Praca HR Advisor Wrocław

STANOWISKO DO SPRAW KADR - WYDZIAŁ ORGANIZACYJNY... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innyc więcej...

Recruting Specialist

Your responsibilities, Manage and coordinate talent acquisition to ensure staffing needs are being met with client’s long-term strategy;, Devise and implement sourcing strategies (e.g. direct search for specialty roles) to build pipelines for.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy, pozostałe), prowadzenie dokumentacji związanej z wolontariatem, stażami i praktykami zawodowymi, przygotowywanie umów cywilnoprawnych, obsługa.. więcej...

HR Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. , Naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem systemu.. więcej...

Hr specialist with german

HR Operations & Process Specialist

To join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working cl więcej...

HR Operations & Process Specialist

Your responsibilities, Analyze and document HR operational processes across multiple countries;, Support the standardization and optimization of HR processes while ensuring compliance with local legal and business requirements;, Participate in. więcej...

Recruiting Analyst

Your responsibilities, Manage and coordinate talent acquisition to ensure staffing needs are being met with client’s long-term strategy;, Devise and implement sourcing strategies (e.g. direct search for specialty roles) to build pipelines for.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Onboardingu

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych dla dwóch spółek,, Bieżąca współpraca z ZUS w zakresie spraw kadrowych,, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji pracowniczej (ok. 20 osób),, Przygotowywanie oraz organizacja.. więcej...

Junior hr specialist with german

HR Operations & Compliance Specialist (M/K)

HR Specialist

HR Analyst

Pracownik / Pracowniczka ds. zapobiegania stratom...

Twój zakres obowiązków, Obsługa bramek antykradzieżowych przy wejściu do sklepu, Asysta w dokonywaniu ujęć zgodnie z procedurami TJX Poland, Prowadzenie działań zmierzających do zabezpieczenia mienia oraz pracowników firmy.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników spółek należących do grupy,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów.. więcej...

HR & Executive Support Specialist

Your responsibilities, Supporting employee lifecycle processes (recruitment, onboarding, offboarding etc.), Supporting the effective management of employee documentation and related processes, Providing administrative support to local management więcej...

HR Administrative Specialist/Manager

Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez aktywne poszukiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów, po rekomendację oraz koordynację zatrudnienia., Współpraca z managerami więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wsparcia...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych (zlecenie), Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń,. więcej...

HR Manager / HR Builder

Twój zakres obowiązków, Nie wręczymy Ci kilometrowej listy obowiązków. Twoim zadaniem będzie sprawić, żeby HR działał lepiej niż działa dzisiaj. To może oznaczać między innymi:, , • rekrutację, ale również budowanie sposobu, w jaki rekrutujemy więcej...