Praca Asystent Działu Personalnego Poznań

Recepcjonista / Recepcjonistka (Office Assistant)... Nowe

Doświadczenie w pracy na recepcji, w administracji lub bezpośredniej obsłudze klienta – jest to dla nas istotny element doświadczenia kandydata/kandydatki, Swobodne poruszanie się w systemach komputerowych i szybkie przyswajanie nowych narzędzi więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Audit HR

3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. obsługi pracowników

Koordynator / Koordynatorka ds. obsługi pracownikówTwój zakres obowiązków kompleksowa obsługa kontraktów w Holandii zgodnie ze standardami Firmy, organizacja i koordynacja prac związanych z przyjazdem pracowników, budowanie długotrwałych relacji więcej...

Youth Development Program – Praktykant/ka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Szukasz pierwszego, wartościowego doświadczenia zawodowego, które naprawdę czegoś Cię nauczy? Chcesz zobaczyć, jak od środka działa firma technologiczna, w której porządek, procesy i dobra organizacja mają realne.. więcej...

Junior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end., Publikacja ogłoszeń, selekcja CV oraz kontakt z kandydatami., Umawianie i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie. więcej...

Payroll & HR Reporting Specialist

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie budżetów kosztów osobowych oraz ich aktualizacji., Miesięczna analiza kosztów personalnych i wyjaśnianie odchyleń względem budżetu., Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń z uwzględnieniem.. więcej...

PRACOWNIK / PRACOWNICA DS. OPERACJI

Recepcjonista / Recepcjonistka (Office Assistant)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa recepcji oraz dbanie o sprawne funkcjonowanie biura,, Profesjonalna obsługa gości i klientów, witanie odwiedzających oraz udzielanie bieżących informacji,, Oprowadzanie klientów po przestrzeni biurowej więcej...

Menedżerka/Menedżer ds. Rozwoju Kadry Operacyjnej...

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników i liderów, odpowiadających na cele biznesowe organizacji oraz przyszłe potrzeby kompetencyjne., Identyfikowanie talentów i ocena ich potencjału we współpracy z menedżera więcej...

Office Assistant-Rozwiń lokalizacje oferty

Twój zakres obowiązków, Bieżąca administracja i organizacja biura:, , -Obsługa sekretariatu: Odbieranie połączeń telefonicznych, selekcja i przekierowywanie ruchu do odpowiednich agentów, obsługa skrzynki e-mailowej biura., -Koordynacja.. więcej...

Specjalista/tka ds. szkoleń

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie profesjonalnej obsługi gości, pracowników oraz sprawnego funkcjonowania recepcji., Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów., Współpraca z Zarządem., Organizacja spotkań i podróży służbowych., Zamawianie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Ubezpieczeń w...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów ubezpieczeniowych, ze szczególnym uwzględnieniem zgłaszania i prowadzenia szkód w Grupie Pepco., Koordynowanie procesu likwidacji szkód: gromadzenie i weryfikacja dokumentacji, monitorowanie. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa bieżących spraw administracyjnych biura oraz wsparcie zespołu w codziennej pracy, Przygotowywanie, obieg i archiwizacja dokumentów firmowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, Koordynacja.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka Biurowa

Opis stanowiska Wspieranie koordynatora w bieżącym zarządzaniu i monitorowaniu statusu realizowanych zleceń. Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji związanej z realizacją projektów i obsługą klientów. Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz p więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Employer Branding...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja projektów z obszaru employer brandingu oraz działań społecznych, w tym inicjatyw sportowych i prozdrowotnych., Tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej wizerunek.. więcej...

HR Admin Senior Specialist

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska: Samodzielne przygotowywanie i analiza raportów, sprawozdań oraz zestawień z zakresu wynagrodzeń i danych personalnych. Tworzenie budżetów kosztów pracy oraz stała kontrola ich realizacji. Dostarczanie analiz i rekomendacji anali więcej...

Dyrektorka / Dyrektor HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi firmy produkcyjnej, Analiza wskaźników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność organizacji, Wzmacnianie kultury firmy w oparciu o.. więcej...

POZOSTALI PRACOWNICY DO SPRAW STATYSTYKI, FINANSÓW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony zdrowia w zakresie realizacji zadań na stanowisku, w szczególności:ustawy z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...

GŁ. SPEC.DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu kadr i płac - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagania stawiane p więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...

Sales Support & Office Assistant

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura na co dzień, w tym koordynacja usług biurowych i dostawców, Przygotowywanie raportów, prezentacji i analiz dla klientów oraz Działu Sprzedaży, Wsparcie administracyjne zespołu.. więcej...