Zakres obowiązków:Osoba do spraw kadr Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposó
2026-01-08 18:40:29ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - zarządzanie zespołem kilku specjalistów, - dbałość o jakość i efektywność, opracowywanie i utrzymywanie wskaźników KPI, - wsparcie merytoryczne, rozwój członków zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych i ze
2026-01-13 07:30:04Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - montaż urządzeń i układów elektronicznych, elektrycznych w pojazdach, - montaż i podłączanie systemów zgodnie z dokumentacją techniczną WYMAGANIA: Wymagania: - wykształcenie min. zawodowe, preferowane techniczne, -
2026-01-08 15:30:09Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - przygotowanie elementów do spawania (układanie, szlifowanie, cięcie) - spawanie konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną - wykonywanie prac ślusarskich związanych z obróbką konstrukcji (szczotkowanie, szlifowanie) WYMAG
2025-12-21 07:30:05Gi Group SAO Tobie: Chcesz być swoim szefem i rozwijać lokalny biznes. Masz łatwość w budowaniu relacji – z klientami oraz z osobami, z którymi współpracujesz. Jesteś otwarty na rozwój osobisty i chcesz zdobywać nowe umiejętności menedżerskie. Jesteś zaang
2025-12-10 10:25:16Żabka Polska Sp. z o. oTwój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,.
2026-01-08 13:41:01Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i
2026-01-04 07:27:11Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,..
2025-12-29 13:41:09Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu
2025-12-22 14:41:17Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy, wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, zgłoszenia i
2026-01-07 18:40:28Agro Rydzyna Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko : Specjalista ds. kadr i płac Miejsce pracy: Kłoda ( 64-130) Wynagrodzenie: 6200-9500 brutto Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń
2026-01-02 14:45:02Your responsibilities, Design and deliver training and enablement formats for HR and managers on analytics tools, platform features and practical use cases; support rollout of the People Analytics Platform., Identify high impact opportunities..
2026-01-13 08:40:23Your responsibilities, Check and confirm the accuracy of requests from Local HR, Carry out the requests from Local HR efficiently, Complete tasks on time as per agreed deadlines, Prepare standard and custom reports for Local HR, including..
2026-01-08 11:41:06Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol
2026-01-02 11:41:05Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan
2026-01-06 15:05:26Jesteśmy Newsberg.pl – firmą szkoleniową, która tworzy i prowadzi wysokiej jakości kursy online. W związku z rozwojem naszych projektów poszukujemy osoby, która pomoże nam w skutecznej rekrutacji uczestników na nasze szkolenia. Stanowisko: Rekru
2026-01-04 15:05:23Koordynator Pracowników Tymczasowych113_koordynator-pracownikow-tymczasowychObowiązki doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowego – min. 1 rok (jest to dla nas warunek konieczny) wiedza nt. specyfiki i dynam
2026-01-13 06:59:39HSS WORK SP.ZO.O 4,9Your responsibilities, Being business partner for local organization, including production, Supervision of personal administration area on all stages of employee life-cycle, Leading recruitment process including interviews for production and..
2026-01-05 10:40:52Zakres obowiązków: *organizacja, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań Zespołu Poradnictwa Specjalistycznego dla Dziecka i Rodziny, w tym asystentów rodziny i specjalistów..
2025-12-30 18:17:23kontakt przez PUPTwój zakres obowiązków, - aktywne pozyskiwanie (sourcing) kontaktów do lekarzy w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji;, - monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi;, -
2026-01-13 16:40:55Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska operacyjne, specjalistyczne i managerskie z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów,
2026-01-13 09:41:02Your responsibilities, leading and developing an AP team considering team members skills and business needs;, overseeing end-to-end operations and daily delivery;, ensuring achievement of KPIs, quality, controls, compliance and audit..
2026-01-13 08:40:24Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,..
2026-01-12 17:40:55Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end), Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych, Wsparcie i realizacja procesów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza
2026-01-12 15:41:25Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Prowadzenie procesu rekrutacji i zatrudnienia - Weryfikację poprawności wykonywania zadań - Koordynowanie działań pracowników - Proponowanie, opracowywanie i wdrażanie nowych rozwią
2026-01-12 09:24:23DINO POLSKA S.A 4,8Are you looking for a new job? Do you enjoy working as a team player in an international environment? Do you want to be part of a highly engaged team, with nice colleagues? Come and join us! We are now looking for a GL Team Leader.What we expect
2026-01-11 11:53:46