ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnyc więcej...
2026-02-19 15:30:14OPIS ROLI Na stanowisku Asystenta/ki ds. HR i Administracji będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu codziennych procesów HR oraz administracji biurowej, dbając o poprawną dokumentację i sprawne funkcjonowanie wewnętrznych procesów. Rola ob więcej...
2026-01-28 21:05:37MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej.. więcej...
2026-03-06 14:27:37Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w nalicza więcej...
2026-03-05 21:06:39Lokalizacja: okolice Płońska, woj. mazowieckie Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:30 (w tym wliczona 30 minut przerwa obiadowa finansowana przez pracodawcę),bardzo atrakcyjne wynagro więcej...
2026-03-07 11:54:34Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...
2026-03-06 09:21:06Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnych kierunków. Szukamy osoby z min. rocznym doświadczeniem, która sprawnie posługuje się pakietem MS Office i lubi pracę z ludźmi. Jeśli masz analityczny umysł i chcesz r więcej...
2026-03-05 08:19:03Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy; Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych; Przygotowywanie i wysyłk więcej...
2026-03-06 11:31:17Dołącz do zespołu Randstad i zdobądź swoje pierwsze doświadczenia na stanowisku asystenta_tki ds. kadr.Oczekujemywysokiego poziomu dokładności i skrupulatnościchęci do zdobycia doświadczeń w zakresie kadrmile widziane pierwsze doświadczenia w pr więcej...
2026-03-03 11:53:44Oferujemy:stawkę podstawową 32 zł/h brutto,wsp ółpracę w ramach umowy zlecenie,możliwość nauki technik prowadzenia rozm ów rekrutacyjnych oraz poznania metod oceny kompetencji kandydat ów,przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu na każdym etapie w więcej...
2026-02-27 11:53:42The description of duties is a presented below: to carry out data entry and support an administration and monitoring of electronic databases; to provide administrative support in HR-related procedures; to support the document flows and archiving więcej...
2026-03-01 12:59:42The description of duties is a presented below: Contribute to development of environmental policy Revision and filing of documents for the Environmental Management System (EMS) Supporting tasks, activities, initiatives, and deliverables related więcej...
2026-03-01 12:58:26Zakres obowiązków -prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa; -archiwizacja dokumentacji kadrowej -wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym; -rozliczanie czasu pracy pracownikó więcej...
2026-03-07 05:05:38Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, s więcej...
2026-03-04 15:22:41Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...
2026-02-26 08:55:01Opis stanowiska Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, doku więcej...
2026-02-26 07:21:01Tw ój zakres obowiązk ówprofesjonalna realizacja proces ów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozw ój),samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracownik ów,rozliczanie czasu pracy,dbanie o prawidłowy obieg dokument ów i przepływ komunikacji więcej...
2026-03-05 11:53:40ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnyc więcej...
2026-02-19 15:30:14ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów: - Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy więcej...
2026-02-16 17:58:09OPIS ROLI Na stanowisku Asystenta/ki ds. HR i Administracji będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu codziennych procesów HR oraz administracji biurowej, dbając o poprawną dokumentację i sprawne funkcjonowanie wewnętrznych procesów. Rola ob więcej...
2026-01-28 21:05:37Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, idealne dla studentów ostatnich lat lub absolwentów, którzy chcą zdobyć cenne d więcej...
2026-01-23 14:19:01Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami więcej...
2025-12-12 14:19:00- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)- Zainteresowanie obszarem HR- Umiejętność zachowania poufności danych i zapewnienia właściwej ochrony danych wrażliwych- Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie CEFR więcej...
2026-02-18 12:50:11ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Wsparcie Zarządu w codziennym zarządzaniu firmą.• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji operacyjnych dla Zarządu.• Nadzór nad procesami inwentaryzacyjnymi w magazynie oraz nad sprzętem i majątkiem firmy.• Koordynac więcej...
2026-02-07 17:58:08Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauk społecznych i pedagogiki, Administracji i zarządzania Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne znajdą zastosowanie w dynamicznym środowisku HR? Ta rola to świetna okazja, by więcej...
2026-01-01 20:19:01Oferta idealna dla: osób z obszaru HR i administracji Szukasz miejsca, gdzie Twoje zainteresowanie HR-em spotka się z realnymi wyzwaniami? Ta oferta to szansa na rozwój w obszarze kadr, gdzie będziesz odpowiadać za kluczowe procesy administracyj więcej...
2025-12-01 08:19:01Jesteś osobą, która lubi mieć wszystko pod kontrolą? Praca z dokumentami i Excel to Twoja bajka? Mamy dla Ciebie super propozycję. Szczecińska firma z branży morskiej szuka osoby na stanowisko więcej...
2026-02-12 16:30:04Specjalista/Specjalistka ds. Kadr Twój zakres obowiązków przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżące prowadzenie i ak więcej...
2026-02-09 12:21:03Job Impulse (APT 3000) to jedna z wiodących firm rekrutacyjnych w kraju. Działamy na polskim rynku pracy blisko 20 lat. Cechuje nas wysoka skuteczność, elastyczność i stała troska o zadowolenie więcej...
2026-01-11 18:35:04Recruitment for: We are seeking a skilled HR Services Associate to join our client`s team. This role involves handling Tier 1 and Tier 2 HR service processes across EMEA, resolving complex queries, and supporting special projects. The ideal cand więcej...
2025-11-08 09:40:01Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:Asystent/ka wsparcia działu ds. HR (również z orzeczeniem).Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.Zadania:Praca na tym stanowisku będzie polegała na wsparci więcej...
2026-02-18 11:53:49WymaganiaWykształcenie min. średnie.Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office 365, w tym biegłość w Excelu).Zdolności organizacyjne i interpersonalne.Samodzielność i bardzo dobra organizacja cza więcej...
2026-01-07 11:52:01Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi: - Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa, - Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny więcej...
2026-03-04 16:30:05Zakres zadań podstawowych:naliczanie wynagrodzeń z tytułu um ów o pracę i um ów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepis ów płacowych, podatkowych oraz ZUS,naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzen więcej...
2026-02-13 11:53:45Dla naszego klienta poszukuję osoby na stanowisko: HR Admin.Zakres obowiązk ówObsługa dokument ów – przygotowywanie, archiwizacja i bieżące zarządzanie dokumentacją wewnętrzną.Wsparcie proces ów – realizacja częściowych etap ów proces ów bizneso więcej...
2025-12-10 11:53:51- Very good proficiency in written and verbal in Italian (B2 CEFR) and English (B2 CEFR).- Computer skills (Windows, Microsoft Office, Outlook) więcej...
2026-01-24 12:50:09Stabilne, dynamiczne środowiskoCodzienne procesy kadrowe więcej...
2026-02-20 17:59:02Twój zakres obowiązków - koordynacja pracy zespołu (około 10 osób) oraz aktywne uczestnictwo w realizacji codziennych zadań - merytoryczne wsparcie, szkolenia dla członków zespołu i wsparci więcej...
2026-02-19 16:30:02Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...
2025-12-20 17:55:03Finanse / Bankowość / Księgowość więcej...
2025-12-04 08:55:01Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w nalicza więcej...
2026-03-05 21:06:39