Praca Asystent HR

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, sporządzanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji kadrowej, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu kadrowo-płacowego, kontakt z pracownikami i..

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad badaniami lekarskimi,, Komunikacja z pracownikami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych; przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów na wniosek pracowników;, Przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień..

HR Contact Center Associate with Polish and English...

- Very good proficiency in written and verbal in Polish (B2 CEFR) and English (B2 CEFR).- Computer skills (Windows, Microsoft Office, Outlook)

Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding..

Specjalista ds kadr

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesu rekrutacji ( zamieszczanie ogłoszeń, organizacja spotkań, kontakt z kandydatem), kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia), rozliczanie czasu pracy pracowników..

Specjalista/ka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem,..

Asystent/ka Zarządu

Specjalisty ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników., Przygotowanie i wysyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS przez program Płatnik., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.,..

Asystent/ka ds. Wsparcia Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sklepowe poprzez: kontrolę potrzeb personalnych, kontakt z kandydatami oraz systematyczną pracę w dedykowanych systemach rekrutacyjnych,, przygotowywanie materiałów i zestawi

Asystent/ka działu kadr

Oferujemy:Miejsce pracy:Gdańsk Rodzaj umowy:Nie dotyczy Wynagrodzenie brutto:2 755,10 PLNwymagania: STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP 1. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, 2. Wsparcie kadr w bieżących pracach administracyjnych, 3

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich.

Asystent HR ds. administracji i płatności (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie zamówień zakupu w wewnętrznym systemie Ariba, Poznanie punktu akceptacji transakcji (TAP) i tworzenie zgłoszeń, Informowanie zespołu o statusie zamówień, Tworzenie nowych dostawców, przedłużanie, aktualizowanie

Kierownik HR

Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and

Specjalista w Dziale Kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacja zgłoszeń do ZUS i GUS;,..

Koordynator ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm

Asystent/ka ds. Wsparcia Rekrutacji

Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie w procesach rekrutacyjnych (poszukiwanie kandydatów metodą direct search, publikacja ogłoszeń, preselekcja kandydatów, umawianie rozmów),, koordynacja onboardingów i offboardingów,, wsparcie w przygotowaniu..

Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników;, prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, prowadzenie akt osobowych

Asystent/ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu,, Dbanie o sprawny przebieg informacji wewnątrz organizacji,, Tłumaczenie korespondencji i dokumentacji,, Prowadzenie korespondencji, segregowanie i archiwizacja..

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich.

Asystent Działu HR z językiem ukraińskim

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach

Koordynator ds. HR

Wymagania:\nDoświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata\nDoświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i wdrażania strategii HR min. 5 lat\nPraktyczna znajomość prawa pracy\nDoświadczenie w kierowaniu zespo

HR Administrator

Twój portal z ofertami pracy

HR Administrator

Twój zakres obowiązków, sprawna i profesjonalna obsługa gości Spółki oraz pracowników, w tym spotkań wewnętrznych oraz spotkań pracowników z gośćmi, nadzór nad bieżącym obiegiem korespondencji – dokumentów przychodzących i wychodzących z firmy

HR Admin

WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę

Administrator HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..

Asystent/ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa administracyjna biura,, odbieranie połączeń, obsługa korespondencji oraz przyjmowanie gości,, przygotowywanie dokumentów, zestawień oraz raportów,, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz archiwizację,,

Pracownik do Działu Osobowego i Spraw Socjalnych

Twój zakres obowiązków, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych,, kompleksowa..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników spółek Grupy TAURON, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań z obsługi kadrowej, Udział w..

Asystent Kierownika / Mohito / Magnolia Park...

Asystent Kierownika / Mohito / Magnolia Park / Wrocław​ Wrocław Mohito

Specjalista do spraw kadr

Oferujemy:Miejsce pracy:Wejherowo Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLNwymagania: - praktyczna znajomość Kodeksu PracyProwadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o