Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Asystent/-ka w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: Wykonywanie prac pod okiem doświadczonego zespołu: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie um
2025-10-02 21:05:28Zatrudnię asystentkę. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w szkoleniach i zebrani
2025-12-06 05:05:26Zakres obowiązków:Rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych i zwalnianych pracowników do instytucji, sporządzanie sprawozdań do GUS, SIO, sprawy związane z nawiązaniem i rozwiązani
2025-11-14 18:40:36Recruitment for: We are seeking a skilled HR Services Associate to join our client`s team. This role involves handling Tier 1 and Tier 2 HR service processes across EMEA, resolving complex queries, and supporting special projects. The ideal cand
2025-11-08 09:40:01ManpowerManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-11-08 05:25:13Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p
2025-11-03 14:19:02LeasingTeam Group 2,3Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ
2025-11-02 20:19:02LeasingTeam Group 2,3Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne zostaną docenione? Dołącz do zespołu HR, gdzie będziesz wspierać procesy rekrutacyjne, od publikacji ogłoszeń
2025-10-31 14:19:00WK DZIKOferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p
2025-10-30 14:19:02AUTO1 GroupWymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-10-28 10:10:07HedgeServOferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re
2025-10-28 08:19:01AtmanOferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk
2025-10-24 12:48:15TESTRONIC SP Z O OAsystent/ka ZarząduTwój zakres obowiązków Kompleksowe wsparcie Zarządu w codziennej organizacji pracy Zarządzanie kalendarzami, organizacja spotkań i wydarzeń wewnętrznych Organizacja podróży służbowych (rezerwacja biletów, hoteli, logistyka) Pr
2025-10-18 06:59:44Gremi Personal Sp. Z O.O 4,9Zakres obowiązków:Składanie wniosków urlopowych, tworzenie umów o pracę, kontrola godzin pracy itp. Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: kadry i płaceInne wymagania: Mile widziane doświadczenie w
2025-10-15 18:40:32Opublikowana 16:25:38. ASR/KRK/10/2025Do Twoich Obowiązków Należeć BędzieTwoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-09 07:52:01ipracujzdalnie.pl 5,0Firma produkcyjna posiadajaca rozbudowane strukturyMożliwość pracy w systemie hybrydowym
2025-10-08 17:59:02Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Asystent/-ka w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: Wykonywanie prac pod okiem doświadczonego zespołu: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie um
2025-10-02 21:05:28For our Client, we are looking for: Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division / Legal and Procurement Unit / Procurement Sector Location: Warszawa, Śródmieście Reference Number: AA/112/2025 The description of du
2025-09-24 06:59:45Kaliszuk Sp. j. Staff PartnersFor our Client, we are looking for: Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division / Financial Services Unit Location: Warszawa, Śródmieście Reference Number: AA/112/2025 The description of duties is a presented belo
2025-09-24 06:59:45Kaliszuk Sp. j. Staff PartnersFor our Client, we are looking for: Administrative Assistant in Human Resources and Corporate Services Division / Human Resources Unit / Talent Acquisition and Planning Sector Location: Warszawa, Śródmieście Reference Number: AA/112/2025 The des
2025-09-24 06:59:45Kaliszuk Sp. j. Staff PartnersWymagania:• Doświadczenie w dziale kadr oraz w prowadzeniu rekrutacji• Język angielski na poziomie min. B2• Dobra znajomość pakietu MS Office: Excel, PowerPoint• Dokładność i dobra organ
2025-09-19 06:31:00Hays PolandAsystent/-ka ds. Administracji i HRTwój zakres obowiązków Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura, w tym nadzór nad bieżącymi sprawami organizacyjnymi oraz zaopatrzeniem w artykuły biurowe, spożywcze, środki czystości i niezbędny sprzęt Konta
2025-09-18 06:59:43HR Xperience Poland Sp. z o. o 3,1WymaganiaPosiadasz wykształcenie min. średnie, Masz za sobą pierwsze doświadczenie w rekrutacji/call center bądź jesteś mocno ukierunkowany na rozwój w tym obszarze
2025-09-11 19:07:01Columbus ONEMinimum 5 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac w firmach o strukturze powyżej 100 pracowników, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych oraz podatku
2025-12-20 10:25:15UNISOFT Sp. zo.oWhat We're Looking For Bachelor’s Degree in IT, Business, or a related field, or equivalent work experience Over 2 years of experience in a P &C or HR contact center/shared services setting, handling inquiries and transactions across various HR
2025-12-20 10:25:15AristocratYour profile: You have at least 2 years of experience in talent acquisition, ideally in an international context or professional services. You communicate persuasively and have fluent English skills. You have good knowledge of MS 365 Office (MS
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Your profile: Minimum of ten years of HRBP or HR operations experience in an international business environment, with responsibility for a target audience of senior stakeholders. Extensive experience in HR execution across the full employee life
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Ul. Puławska 145, 02-715 Warszawa, Poland Are you experienced in leading customer service teams? Join our team as a Customer Service Team Leader, where you will manage customer inquiries, resolve issues, and support your team in delivering excep
2025-12-20 16:45:01Circle KTwój zakres obowiązków, Aktywny udział w tworzeniu i zarządzaniu procesami rekrutacji oraz onboardingu pracowników;, Utrzymywanie biura - składanie zamówień, zgłaszanie i usuwanie usterek, dbanie o stałą dostępność materiałów biurowych, pomoc w
2025-12-20 16:40:51ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - przygotowywanie zimnych przekąsek (m.in. kanapek, sałatek owocowych i warzywnych) oraz ich sprzedaż, co wiąże się z: - obsługą klienta - obsługą nowoczesnej kasy fiskalnej - dbaniem o ekspozycję towaru - dbaniem o porządek n
2025-12-20 15:30:19Yorma s AGNawiążemy wsp ółpracę – proste czynności Poszukujemy os ób do wykonywania prostych czynności - sortowanie. Nie wymagamy doświadczenia!! Aplikuj teraz i rozpocznij wsp ółpracę w STYCZNIU!! DZWOŃ 5-0-7-1-0-1-2-2-6 lub wyślij SMS "Komorniki" oddzwo
2025-12-20 11:53:48Responsibilities:Collaborate as part of the team to achieve the organization ’s strategic and commercial goalsWithin the HR team, contribute to continuously enhancing HR ’s impact on the businessPromote and facilitate cross-functional collaborat
2025-12-20 11:53:48Are you experienced in the HR industry with the desire to develop in an independent role?We are looking for aversatileprofessional with generalist experience in Human Resources and solid knowledge ofHealth & Safety (H &S) to lead the HR function
2025-12-20 11:53:48Twój zakres obowiązków, Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie, Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR, Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim, Ścisłą współpracę z działem sprzedaży,..
2025-12-20 09:40:50ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-20 07:30:12Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę - Pracę hybrydową - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla prac
2025-12-20 07:30:08Gi Group SAOpis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia). Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklara
2025-12-20 07:29:42Opis stanowiska Kompleksowa obsługa administracyjna procesu rekrutacji kandydatów na studia I i II stopnia. Prowadzenie aktywnej korespondencji mailowej z kandydatami oraz współorganizowanie akcji rekrutacyjnych. Inicjowanie działań mających na
2025-12-20 07:29:42Team Leader (Customer Service)33_1516Obowiązki zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole tworzenie planu działania
2025-12-20 06:59:43Marcin Sojka - Priority SaleKoordynator Pracowników Tymczasowych113_koordynator-pracownikow-tymczasowychObowiązki doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowego – min. 1 rok (jest to dla nas warunek konieczny) wiedza nt. specyfiki i dynam
2025-12-20 06:59:42HSS WORK SP.ZO.O 2,7Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu i offboardingu, tworzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej poprawnością (umowy, aneksy, porozumienia), obsługa benefitów pracowniczych, weryfikacja ewidencji
2025-12-19 22:40:05Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie, Polska Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie kandydatów - rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym - redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, - aktywny
2025-12-19 21:05:25Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie Zakres obowiązków • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, aktywny udział w s
2025-12-19 21:05:25Miejsce pracy: Prószków, woj. opolskie Zakres obowiązków: • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • publikacja ogłoszeń o pracę na stronie internetowej, portalach pracy, mediach społ
2025-12-19 21:05:25Zakres obowiązków:1. Prowadzenie analitycznej i syntetycznej księgowości w zakresie wydatków Urzędu Gminy Jaworze zgodnie z zasadami rachunkowości2. Dekretowanie wyciągów bankowych3. Dekretowanie raportów kasowych /wydatki/ Urzędu4. Weryfikacja
2025-12-19 18:40:35Zakres obowiązków:Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Prowadzenie Dziennika Podawczego i nadzór nad obiegiem dokumentów w Urzędzie tj.ewidencjonowanie, rejestrowanie w centralnym rejestrze przesyłek wpływających do Urzędu Gminy oraz przes
2025-12-19 18:40:35Zakres obowiązków:Główne obowiązki:• klasyfikacja wstępna zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych,• badanie ustawowych warunków ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych na podstawie dokumentacji patentowej i literatury fachowej polskiej or
2025-12-19 18:40:34