Praca Asystent HR

Asystent(ka) ds. kadr i płac

Finanse / Bankowość / Księgowość więcej...

Specjalista Kadr

Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...

HR Lead

SzczecinPraca Stacjonarna (on-site) więcej...

pracownik/pracownica ds.kadr

Administracja publiczna: Pracownik administracji samorządowej, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Asystent/ ka ds. HR i Administracji

Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauki społeczne i pedagogika, Administracja i zarządzanie Szukasz swojej pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym dziale HR i administracji. Będziesz wspierać więcej...

Asystent/ka Zarządu

HR / Rekrutacja

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników spółki,, Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,, Wsparcie przy obsłudze benefitów firmowych,, Obsługa Płatnika,, Wsparcie przy sporządzaniu raportów, zestawień więcej...

Manager Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od identyfikacji potrzeb po zatrudnienie) na stanowiska związane z branżą deweloperską, Zarządzanie procesem onboardingu nowych pracowników, Ścisła współpraca z więcej...

Asystent/ka ds. HR (umowa zlecenie na ok. 3 mies.)

Twój zakres obowiązków, wsparcie działu HR w bieżących zadaniach administracyjnych,, współorganizowanie eventów dla pracowników,, dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji HR oraz komunikację wewnętrzną,, pomoc w prowadzeniu procesów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem.. więcej...

Kierownik ds. HR i Administracji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, Aktywne poszukiwanie kandydatów oraz współpraca z agencjami rekrutacyjnym, w tym agencjami pracy tymczasowej,, Wdrożenie i przeprowadzanie procesów oceny.. więcej...

HR Assistant

Osoba do działu kadr i płac

Pracownik do Działu Kadr i Płac

Wojewódzki Ośrodek Terapii Uzależnień w Gdańsku poszukuje osoby do Działu Kadr i Płac. OBOWIĄZKI PRACOWNIKA DS. KADROWO-PŁACOWYCH: sporządzanie i kontrola harmonogramów czasu pracy, ewidencja absencji, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrud więcej...

Personal Assistant / Asystent_ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Bezpośrednia współpraca z Prezesem oraz Zarządem,, Aktywna współpraca z innymi działami spółki oraz podmiotami w ramach grupy,, Koordynacja projektów pomiędzy różnymi jednostkami organizacyjnymi, w tym podmiotami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązujacymi przepisami., Prowadzenie nadzoru nad obiegiem dokumentacji kadrowej., Prowadzenie archiwum zakładowego., Wprowadzani więcej...

Asystent/ka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Wspieranie Kierownika Projektu w obszarze administracji personalnej, Prowadzenie komunikacji mailowej z pracownikami, Koordynowanie dokumentacji personalnej wymaganej do rozpoczęcia pracy, Dbanie o kompletność i poprawnoś więcej...

Asystent/tka Zarządu

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowej obsługi administracyjno-organizacyjnej Członków Zarządu, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych wpływających do Sekretariatu Zarządu, zapewnienie efektywnego.. więcej...

Asystent ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników, prowadzenie akt osobowych, Ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, czasu pracy kierowców, Archiwizowanie dokumentacji kadrowej, Wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja CV, organizacja rozmów kwalifikacyjnych, weryfikacja referencji oraz koordynacja procesu zatrudnienia., Zapewnienie terminowego uzupełniani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Asystent / Asytsentka Zarządu

Twój zakres obowiązków, obsługa Biura Zarządu i gości, w tym przyjmowanie gości oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy,, zarządzanie salami konferencyjnymi i kalendarzami członków Zarządu (4–5 osób) oraz organizacja spotkań,, kompleksowe.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Plac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt pracowniczych i dokumentacji kadrowo-płacowej, bieżąca kontrola elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy i wyjaśnianie nieprawidłowości, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych i innych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy, Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych, Obsługa umów cywilno-prawnych,.. więcej...

koordynator/koordynatorka HR i biura

Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów usprawniających procesy pracownicze (m.in. opisy stanowisk, organizacja szkoleń, onboarding),, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym współpraca z menedżerami_ kami na każdym etapie, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Zajmowanie się sprawami związanymi z uprawnieniami pracowniczymi, nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami cywilno-prawnymi,, Prowadzenie akt osobowych,, Dopinanie wszelkich kadrowych spraw. więcej...

Asystent/ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, zapewnienie profesjonalnej obsługi administracyjnej Zarządu, prowadzenie i koordynacja kalendarza i korespondencji Prezesa Zarządu, prowadzenie agendy, organizacja i koordynacja spotkań najwyższego kierownictwa Spółki,.. więcej...

Manager / Managerka Biura Kadrowego

Twój zakres obowiązków, koordynacja pracy zespołu (około 10 osób) oraz aktywne uczestnictwo w realizacji codziennych zadań, merytoryczne wsparcie, szkolenia dla członków zespołu i wsparcie ich rozwój, realizacja obsługi kadrowej dla wybranych.. więcej...

Administrator / Administratorka HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, umowy cywilnoprawne, umowy o pracę, nadzór nad terminowym przeprowadzaniem szkoleń z zakresu BHP dla Pracowników, sporządzanie zaświadczeń do celów mieszkaniowych, MOPS-u, UP, kredytów i pożyczek, sądu, ZUS i innych na.. więcej...

Stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązującyc więcej...

Asystent/ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu administracyjnego szukamy osoby, która lubi dobrą organizację pracy, potrafi wspierać innych w codziennych zadaniach i czuje się dobrze w roli „tej osoby, która wie, gdzie co jest i kto, z kim i kiedy” więcej...

HR Admin Specialist

Your responsibilities, Global HRIS & Data Management – Maintain and update our HR system (HiBob) and Employer of Record (EOR) platform ensuring all data regarding new joiners and existing employees is accurate across all regions., Documentation więcej...

HR Administrative Assistant (Fixed term contract)...

Your responsibilities, Employee Lifecycle Management, Perform and support all HR processes from hire to retire, Ensure accurate and timely execution of employee lifecycle activities, HR Administration, Prepare, manage, and distribute HR document więcej...

Pracownik / Pracowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie i obsługa benefitów pozapłacowych, bieżąca obsługa pracowników firm więcej...

HR & Payroll Assistant

Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich. więcej...

HR Coordinator

Your responsibilities, Structuring and organizing HR-related documents (collection of pre-onboarding documents, preparation of employment contracts, addendums, etc.) according to labor law requirements;, Provide support in onboarding, facilitate więcej...

HR & Office Generalist

Your responsibilities, Performing all core HR tasks: payroll coordination, employment contracts, onboarding, and offboarding, Managing end-to-end recruitment processes: job postings, candidate screening, interview coordination, offers, Owning an więcej...

Kierownik ds. kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO (RODO)., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej dla powierzonej grupy pracowników, Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad prawidłową realizacją procesów kadrowych, Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie.. więcej...