Praca Pracownik Działu Kadr Bielsko Biała

HR manager/ka Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, - przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spra więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. - Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. - Współpraca z menedżerami w zakresie id więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja powierzonych zadań... więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-personalnych...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich więcej...

Koordynator HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie prac podległego zespołu (2 osoby), Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy, Aktywna rekrutacja pracowników, Definiowanie zakresu wymaganych kompetencji na rekrutowane.. więcej...

ASYSTENT DO SPRAW KADR I ADMINISTRACJI (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe - Inne wymagania: mile widziane: znajomość języka angielskiego/ innych języków, doświadczenie w pracy administracyjno-biurow więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju...

Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie iden więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy,, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS,, Sporządzanie zaświadczeń o więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...

Asystent/-ka ds. Rekrutacji i Zatrudnienia Pracowników

Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać konsultanta obsługującego naszych klientów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;, Będziesz wspierać współpracę z zespołem administracji personalnej by zapewnić zatrudnionym pracownikom odpowiednią.. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, obsługa umów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia systemów...

Twój zakres obowiązków, wsparcie telefonicznie systemów informatycznych, wdrażanie systemów informatycznych w obszarze kadrowo-płacowym, prowadzenie opieki powdrożeniowej i koordynacja zgłoszeń serwisowych, przeprowadzanie szkoleń dla.. więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Stanowisko ds. zasiłków

Specjalista /-ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk handlowych/ sprzedażowych,, Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search,, Wyszukiwanie i docieranie do kandydató więcej...

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników klientów biura rachunkowego, w tym przygotowywanie: umów, aneksów oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac ora więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: wymagane wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku, co najmniej 1 rok doświadczenia w dziale kadr i płac w jednostkach zw więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac., Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo – płacowym, Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie list płac., Obsługa procesów związanych z.. więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Ag więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji...

Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja więcej...

Asystentka/Asystent ds. rekrutacji (k/m/x)

Rekruter / Rekruterka – opieka nad korepetytorami...

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze edukacyjnym,, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami end-to-end, od pierwszego kontaktu po decyzję,, Przeprowadzanie rozmów screeningowych więcej...

HR Business Partner (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, - przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spra więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów...

Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierownic więcej...