Praca HR Manager Bielsko Biała

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. - Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. - Współpraca z menedżerami w zakresie id więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac Nowe

Nasze biuro rachunkowe świadczy kompleksowe usługi z zakresu kadr, płac, podatków i księgowości.W związku z dużym rozwojem poszukujemy do pracy w Katowicach osób na stanowiska w dziale kadr i płac.Nasze biuro rachunkowe z Katowic to:* wykwalifik więcej...

HR Manager & Payroll Admin

Your responsibilities, HR duties, Serve as the primary point of contact and deliver a comprehensive, end-to-end HR service for our c50 Polish employees, managing everything from onboarding to offboarding., Act as a partner and coach to managers więcej...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i aktualizowanie struktur organizacyjnych, opisów stanowisk oraz zasad podziału odpowiedzialności., Opracowanie spójnych zasad wynagradzania, podwyżek i premiowania, powiązanych z wynikami i budżetem., Prowadzen więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju...

Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie iden więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy,, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS,, Sporządzanie zaświadczeń o więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...

Asystent/-ka ds. Rekrutacji i Zatrudnienia Pracowników

Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać konsultanta obsługującego naszych klientów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;, Będziesz wspierać współpracę z zespołem administracji personalnej by zapewnić zatrudnionym pracownikom odpowiednią.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, obsługa umów więcej...

Asystent Działu Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Pomoc w rekrutacjach,, Prowadzenia akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ZFŚS,, Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych,, Bieżąca obsługa pracowników,, Sporządzanie zestawień związanych z zatrudnieniem,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia systemów...

Twój zakres obowiązków, wsparcie telefonicznie systemów informatycznych, wdrażanie systemów informatycznych w obszarze kadrowo-płacowym, prowadzenie opieki powdrożeniowej i koordynacja zgłoszeń serwisowych, przeprowadzanie szkoleń dla.. więcej...

Specjalista /-ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk handlowych/ sprzedażowych,, Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search,, Wyszukiwanie i docieranie do kandydató więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja powierzonych zadań... więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: wymagane wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku, co najmniej 1 rok doświadczenia w dziale kadr i płac w jednostkach zw więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-personalnych...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo – płacowym, Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Personalnej... Nowe

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Ag więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...

Asystentka/Asystent ds. rekrutacji (k/m/x)

Rekruter / Rekruterka – opieka nad korepetytorami...

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze edukacyjnym,, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami end-to-end, od pierwszego kontaktu po decyzję,, Przeprowadzanie rozmów screeningowych więcej...

HR Business Partner (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, - przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spra więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów...

Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierownic więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-tka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej, w zakresie koordynowania procesu rekrutacji, zatrudnienia oraz dokonywania rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych, Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników,.. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Asystentka / Asystent Zarządu ds. Zakupów i Wsparcia...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zarządu: prowadzenie kalendarza spotkań, organizacja podróży służbowych oraz przygotowywanie pism, prezentacji i notatek, obsługa bieżącej korespondencji,, Obsługa zakupów i zaopatrzenia: zbieranie zapotrzebowani więcej...

Team Leader Sprzedaży (m/k/x)-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem : codzienne wsparcie handlowców, wyznaczanie celów, rozliczanie z wyników oraz motywowanie zespołu na rynku śląskim., aktywna sprzedaż B2B: pozyskiwanie kluczowych klientów oraz obsługa najważniejszyc więcej...