Twój zakres obowiązków, dostarczanie terminowej i rzetelnej informacji zarządczej dotyczącej: zatrudnienia, fluktuacji, retencji, absencji pracowników, kształtowania się funduszu wynagrodzeń, jego struktury i poziomu wynagrodzeń pracowników,..
2024-04-08 16:40:27Twój zakres obowiązków, Analiza danych personalnych w celu identyfikacji trendów i rozwoju zasobów ludzkich;, Tworzenie raportów i prezentacji dotyczących kluczowych wskaźników efektywności HR;, Tworzenie i utrzymanie dashboardów do monitorowania..
2024-04-05 12:40:47Your responsibilities, Coordinate and support the Total Rewards activities in the country including salary reviews, incentive programs (STI and LTI), make recommendations based on benchmarking data, location differentials, and other processes.,..
2024-04-03 12:40:40