Praca Specjalista administracji personalnej Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w kadrach i chcesz rozwijać się w obszarze prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby z dobrą zn więcej...

Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Administracji Personalnej (współpraca w oparciu o umowę B2B) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji kadrowej, Organizacja badań lekarza medycyny pracy oraz szko więcej...

Administrator / Administratorka HR

Asystent/ ka ds. HR i Administracji

Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauki społeczne i pedagogika, Administracja i zarządzanie Szukasz swojej pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym dziale HR i administracji. Będziesz wspierać więcej...

Młodszy Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie do naszego zespołu Temporary & Outsourcing w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej (umowa na okres 10 miesięcy) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji k więcej...

SPECJALISTA DS KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Wspomaganie obsługi procesów księgowych, obsługa komputera MS Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, KURS KAD więcej...

Asystent/ka ds. Administracji Personalnej

Twój zakres obowiązków, Szeroko rozumiana administracja danymi Pracowników, m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, kontraktów, aneksów do umów, zarządzanie i administrowanie danymi, tworzenie teczek personalnych, itp., Obsługa procesu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych,, organizacja szkoleń zespołowych oraz programów doskonalenia zawodowego,, przygotowanie umów, dokumentacji kadrowej oraz danych do wynagrodzeń,, współpraca z zewnętrznym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i optymalizacja procesów HR w całym cyklu życia pracownika (zatrudnienie, onboarding, zmiany warunków, offboarding), Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie interpretacji polityk HR, procedur więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Wdrożeń

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, nadzór nad poprawnością danych kadrowyc więcej...

Koordynator/Koordynatorka ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym zatrudnianiem cudzoziemców., Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych oraz ich bieżąca aktualizacja.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi administracyjnej i doradczej w zakresie prawa pracy, przygotowanie i koordynacja dokumentacji pracowniczej (umowy, porozumienia, rozwiązania, świadectwa pracy), praca w systemach SAP SuccessFactors i S więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów administracji personalnej (w tym przygotowywanie dokumentów personalnych oraz prowadzenie akt osobowych), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów personalnych w firmie, Bieżąca ewidencja danych i monitorowan więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA W WYDZIALE KSIĘGOWO...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: Biegła znajomość komputera (Word więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, szkolenia BHP, szkolenia pracownicze, itp.), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, więcej...

HR Administrator/-ka

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna pracowników (obszar H2R – Hire to Retire),, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach HR,,.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;, wprowadzanie do systemu kadrowego danych kadrowych oraz kontrola ich poprawności;, zgłaszanie, aktualizacja oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi procesów...

Twój zakres obowiązków, Współpracujesz z dostawcą usług płacowych oraz międzynarodowym SSC w obszarze naliczania wynagrodzeń, Jako pierwsza osoba kontaktowa wspierasz naszych pracowników oraz kadrę kierowniczą w szerokim zakresie tematów.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, rozliczanie ewidencji czasu pracy;, przygotowanie, prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Prawa Pracy;, sporządzanie i wysyłanie informacji ZUS w zakresie.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, O stanowisku, Obecnie zatrudniamy ok. 330 pracowników, głównie obywateli Ukrainy. Praca ma charakter dynamiczny ze względu na specyfikę branży retail., Stanowisko dotyczy wyłącznie obszaru kadr — naliczaniem wynagrodzeń. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i teczek pracowniczych., Sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, obiegówki)., Nadzór nad terminowością szkoleń BHP oraz badań lekarskich., Ewidencja i rozliczanie.. więcej...

Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr, Płac i...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację i nadzór nad procesami personalnymi realizowanymi we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo płacowych. Codzienna praca będzie obejmować przede wszystkim.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa sekretariatu/recepcji oraz zapewnienie sprawnego obiegu informacji w firmie;, Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura i jego estetykę;, Przyjmowanie, rejestrowanie i obsługa bieżącej korespondencji or więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, opracowywanie dokumentacji personalnej nowych Pracowników, rozliczanie czasu pracy Pracowników, administracyjna obsługa Biura Marketu.. więcej...

Administrator ds. Personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników., Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Wprowadzanie danych do systemu kadrowego., Obsługa benefitów., Wsparcie.. więcej...