Praca Specjalista administracji personalnej Warszawa

Manager HR i Administracji

Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/n)

Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...

Specjalista / Starszy Specjalista w Sekretariacie...

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: organizowanie i obsługę bieżącej pracy sekretariatu, realizację zadań związanych z obowiązującymi przepisami i instrukcjami kancelaryjnymi, w tym dbanie o prawidłowy obieg dokumentów organizację więcej...

Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista...

Dołącz do CUPT!Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierow więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji

Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosfer więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi i administracji...

Obsługa bieżąca przypisanej grupy klientów (telefoniczna, emailowa); bieżąca obsługa administracyjno-biurowa; sporządzanie pism i obsługa dokumentów; współpraca z różnymi działami firmy i zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w kadrach i chcesz rozwijać się w obszarze prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby z dobrą zn więcej...

Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Administracji Personalnej (współpraca w oparciu o umowę B2B) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji kadrowej, Organizacja badań lekarza medycyny pracy oraz szko więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Młodszy Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie do naszego zespołu Temporary & Outsourcing w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej (umowa na okres 10 miesięcy) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji k więcej...

HR Admin Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, list obecności;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę i zlecenie);, samodzielne wyliczanie.. więcej...

starszy specjalista/starsza specjalistka Do spraw:...

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe więcej...

Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, nadzór nad poprawnością rozliczania czasu pracy pracowników, obsługa systemów i aplikacji HR, prowadzenie ewidencji czasu pracy więcej...

Koordynator/Koordynatorka ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji oraz dopasowanie działań do potrzeb pracowników i biznesu., Zarządzanie procesami związanymi z oceną i rozwojem pracowników oraz planowaniem zatrudnienia.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, Wprowadzanie i aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym Enova, Obsługa dokumentacji pracowniczej, Wsparcie procesu onboardingu, Obsługa badań i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Nadzór i zarządzanie pracą wewnętrznego zespołu administracji., Koordynacja procesów legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, karty pobytu)., Ścisła współpraca z zewnętrznym biure więcej...

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami...

Twój zakres obowiązków, Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i.. więcej...

Specjalista/ka ds. Administracji Biura oraz Akademii...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie recepcji w biurze głównym (zamawianie materiałów biurowych, obsługa poczty, kurierów, kontakt z dostawcami/podwykonawcami w sprawach bieżących), administracja platformą szkoleniową (publikowanie szkoleń,.. więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Administracji Personalnej...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych., Nadzór nad obszarem BHP, medycyny więcej...

Główny Specjalista/ Główna Specjalistka ds. kadr...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych i dokumentacji pracowników, Sporządzanie dokumentów kadrowych, Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników, m.in. rozliczanie czasu pracy, ustalanie prawa więcej...

starsza specjalistka / starszy specjalista wsparcia...

Twój zakres obowiązków, jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i aktywnie wspierać menedżerów oraz pracowników Grupy NCBR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, zachęcamy do aplikowania;, samodzielne więcej...

HR Administration Senior Specialist

Your responsibilities, Manage employee lifecycle processes, including hiring, changes, and terminations, Prepare employment contracts, HR documents, and payroll-related administration, Coordinate onboarding activities and support employees from więcej...