Praca Senior hr advisor Poznań

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Audit HR

3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...

HR Specialist Payroll & Services (K/M) @ Audit...

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Sehr gute Deut więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Dyrektorka / Dyrektor HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi firmy produkcyjnej, Analiza wskaźników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność organizacji, Wzmacnianie kultury firmy w oparciu o.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...

HR Systems Consultant – Integrations

MŁODSZY SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia);Umiejętności:wiedza i doś więcej...

GŁ. SPEC.DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu kadr i płac - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagania stawiane p więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, amodzielne prowadzenie rekrutacji, nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników,, koordynowanie umów,, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowym, porządkowanie potrzebnych dokumentów, przygotowywanie zestawień,,.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa pracowników - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy (umów, aneksów, zaświadczeń, itp.), prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz monitorowanie terminów. więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...

HR Specialist with French

HR Specialist with German

HR Specialist with Czech

HR Specialist with Czech

Your responsibilities, Supporting personnel administration and payroll processes., Handling requests and inquiries received through the ticketing system., Entering and updating employee data in HR systems., Cooperating with local HR teams and.. więcej...

Junior HR Specialist with Dutch OR Danish

Your responsibilities, Supporting personnel administration and payroll processes., Handling requests and inquiries received through the ticketing system., Entering and updating employee data in HR systems., Cooperating with local HR teams and.. więcej...

Asystent w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej klientów, Ewidencja dokumentacji w teczkach osobowych wg. obowiązujących przepisów, Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania, Kontakt z klientem.. więcej...

Osoba na stanowisko Asystenta / Asystentki ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu kompletnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie Comarch ERP Optima., Ewidencja i rozliczanie czas więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych;, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń i deklaracji;, rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności;, obsługa kadrowo-płacowa różnych form zatrudnienia więcej...

Główny/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, 1. prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, 2. przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, 3. prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse,.. więcej...

HR and Payroll Specialist (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Za każdą umową, wynagrodzeniem czy zmianą kadrową stoją ludzie oraz procesy, które wymagają wiedzy, dokładności, a także dobrej organizacji. Jeśli kadry i płace nie mają przed Tobą tajemnic, a dodatkowo cenisz współpracę więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, ZFŚS, rozliczanie podróży służbowych, współtworzenie i aktualizowanie regulaminów, inne w ramach pełnionej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa zagadnień związanych z czasem pracy więcej...

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska robotnicze i specjalistyczne end-to-end (m.in. od wniosku z zapotrzebowaniem, przez spotkania rekrutacyjne, po wsparcie w procesie zatrudnienia), szukamy osoby, która wie więcej...

Asystent ds. Wsparcia HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie bieżących procesów administracyjnych i personalnych w organizacji;, Koordynacja obiegu dokumentów oraz dbałość o ich poprawność i terminowość;, Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych w systemach.. więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, onborading pracowników,, offboarding pracowników,, tworzenie ankiet pracowniczych,, rekrutacje,, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym,, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,,.. więcej...