Praca Menedżer HR Poznań

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej księgowości dla jednostek funkcjonujących w ramach grupy AKP Karpiński Rosa, Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT), Samodzielne weryfikowanie dokumentów, Samodzielne dekretowanie dokumentó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Employer...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych we współpracy z menedżerami., Koordynacja projektów z obszaru employer brandingu oraz działań społecznych, w tym projektów sportowych i prozdrowotnych., Organizacja wydarzeń firmowych. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (kadry...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowym, Nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników,, Koordynowanie umów, aneksów, Porządkowanie potrzebnych dokumentów,.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac (m/k/d)

Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk więcej...

HR Systems Support Specialist

Your responsibilities, Act as a central operational contact for HR systems support, handling requests and incidents via our ticketing system (CARL / ServiceNow) and ensuring timely, high-quality resolution;, Perform operational activities direct więcej...

Młodszy(a) Specjalista(ka) ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowej pracowników zatrudnionych w Niemczech, Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, Kontakt telefoniczny z pracownikami celem pomocy w podpisaniu dokumentów, Wprowadzanie. więcej...

Specjalista/ka ds. HR z j. angielskim

Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie i koordynacja danych płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą Zarządzanie czasem pracy i absencjami (urlopy, zwolnienia, inne obecności) Tworzenie i aktualizacja procedur oraz polityk HR zgodnie z pr więcej...

Ekspert/Ekspertka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz przygotowywanie dokumentacji (umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie list płac oraz rozliczanie czasu pracy i urlopów., Obsługa zgłoszeń więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Jesteśmy dynamicznym zespołem, którego pasją jest łączenie profesjonalnych pracowników z godnymi zaufania pracodawcami. Rekrutujemy na rynki europejskie - głównie niemiecki. Zajmujemy się poszukiwaniem pracowników.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Jeśli potrafisz policzyć urlop szybciej, niż Excel zdąży się otworzyć, a ZUS-y wysyłasz bez drżenia rąk — witaj w gronie ludzi, którzy ogarniają kadrowy chaos. I bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy, Szukamy osoby,. więcej...

Specjalista do spraw kadrowo/płac

Twój zakres obowiązków, ZAKRES OBOWIĄZKÓW:, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, w tym:, - przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, - ewidencja czasu pracy i nieobecności pracowników,, - naliczanie.. więcej...

HR & Employee Experience Specialist

Twój zakres obowiązków, realizacja procesu onboardingu nowych pracowników, a jest ich u nas całkiem sporo (+44% r/r);, działania na rzecz budowania zespołowości i pozytywnej atmosfery pracy w firmie o rozproszonej strukturze organizacyjnej i.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, koordynowanie pracy podległego zespołu, obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,, rozliczanie czasu pracy, urlopów,.. więcej...

Stanowisko ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie i rozwiązanie umowy), Wsparcie w onboardingu i offboardingu pracowników, Budowanie i wspieranie kultury pracy, Prowadzenie ewidencji czasu pracy więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń,, naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,, rozliczanie świadczeń pracowniczych w tym zasiłków chorobowych,, prowadzenie akt osobowych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami.. więcej...

Młodszy specjalista ds. HR - język słowacki (m/k)

Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli punktu pierwszego kontaktu dla zapytań pracowników Biedronki na Słowacji w sprawach związanych z administracją personalną i wynagrodzeniami., Udzielanie odpowiedzi i rozwiązywanie zgłoszonych problemów za. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku.. więcej...