Praca HR Specialist Gdynia

SAP HR Specialist | Managed Services Operations-Rozwiń...

Your responsibilities, Provide support to address and resolve tickets within the SAP SuccessFactors EC, ensuring timely and effective solutions., Conduct detailed problem analysis to diagnose issues thoroughly, understand root causes, and..

HR Specialist

Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr oraz Legalizacji...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej., Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie, weryfikacja, kompletowanie i archiwizacja dokumentów związanych z ubezpieczeniami (polisy, aneksy, wnioski) , Udzielanie klientom informacji dotyczących statusu ich wniosków, polis, terminów płatności i.

Główny/a specjalista/stka ds. obsługi biura

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prowadzeniem sekretariatu Dyrektora oraz jego Zastępców;, Prowadzenie kalendarza Dyrektora, samodzielne ustalanie priorytetów w zakresie organizacji spotkań;, Przygotowywanie prezentacji, raportów, analiz,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac - Gdynia Lubisz pracę z ludźmi, a sprawy kadrowo-płacowe to Twój żywioł? Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby, która z zaangażowaniem zadba o dokumentację pracowniczą i rozliczenia – w przyjaznej atmosferze i zgra

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej dla powierzonej grupy pracowników, Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad prawidłową realizacją procesów kadrowych, Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie..

Specjalistka / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa pracowników w obszarze kadrowym,, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy,, Obsługa programu Płatnik,, Sporządzanie sprawozdań (GUS, PFRON),, Obsługa procesów zatrudniania

Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń Rozliczanie składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów per

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, rejestracja i opisywanie faktur przychodzących i wychodzących w elektronicznym systemie obiegu dokumentów, przygotowywanie pism i dokumentów na zlecenie Zarządu, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w firmie, obsług

Specjalista ds. kadr i rozliczeń z j. norweskim

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników zgodnie z norweskimi przepisami , Realizowanie procesów rozliczeniowych wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych , Sporządzanie raportów oraz zestawień..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, min. 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac (w organizacjach o zatrudnieniu 200+), znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego, biegła znajomoś

Pracownik ds. zatrudnienia

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa..

Specjalista ds. kadr i płac w biurze rachunkowym

Twój zakres obowiązków, Zgłaszanie, wyrejestrowywanie, aktualizacja danych płatników i pracowników poprzez program Płatnik, regularna kontrola i w razie potrzeby aktualizacja danych, Naliczanie należnych składek ZUS oraz regularne, terminowe..

Specjalista ds. kadr i płac

Jeśli jesteś doświadczonym Specjalistą/Specjalistką ds. Kadr i Płac, który biegle porusza się w przepisach prawa pracy, potrafi samodzielnie prowadzić pełną dokumentację kadrowo-płacową i chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym zespole – d

Specjalista ds. kadr i płac

Młodzieżowa Spółdzielnia Mieszkaniowa poszukuję Specjalisty ds. kadr i płac Osoba ta będzie odpowiedzialna za: naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie list płac dla pracowników etatowych oraz umów cywilnoprawnych wprowadzanie danych do systemu kadr

Asystent w dziale kadr i płac

W związku z dynamicznym rozwojem, zatrudnimy osobę do pracy w biurze rachunkowym w obszarze kadr i płac - rozbudowujemy zespół o kolejne osoby: Wymagania: Chęć nauczenia się zawodu płacowca/kadrowego znajomość j. angielskiego Minimum średnie wyk

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy itp.), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń..

Osoba Odpowiedzialna za Kadry i Płace

Poszukujemy osoby samodzielnej do obsługi kadr i płac. Praca w wymiarze między pół etatu a pełnym etatem – do ustalenia. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z kierownictwem magazynu oraz zespołem Działu Personalnego w obszarze zarządzania personelem., Zapewnienie prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych polityk personalnych., Adaptacja

Specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Zakres obowiązków specjalisty ds. kadr i płac obejmuje:, Obowiązki z zakresu kadr, • Zakładanie i prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., • Sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji,