Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i ewidencji czasu pracy,, przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami,, monitorowanie.. więcej...
Zakres obowiązków:- Całokształt prac związanych z procesem naliczania wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych;- Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników;- Prowadzenie ewidencji czasu pracy;- Obsług więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, sporządzanie rozliczeń ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PPK,, nadzór nad dokumentacją umów o pracę i zleceń,, ewidencja i rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie raportów i więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników grupy kapitałowej, w tym kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Sporządzanie oraz naliczanie list więcej...
Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie kosztów personalnych oraz innych kosztów związanych z zatrudnieniem;, Przygotowywanie budżetu na działania Pionu Polityki Personalnej oraz kontrola wykonania;, Nadzorowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla – od publikacji ogłoszeń po finalny wybór kandydatów;, Koordynowanie procesu zatrudnienia (wystawianie skierowań na badania medycyny pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz umowy o pracę;, Przygotowywanie list płac wraz ze wszystkimi składnikami wynagrodzenia., Obliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe., Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych ze znajomością Comarch Optima do której obowiązków należeć będzie:, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej tj. naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorcó więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja Specjalistów: Z sezonu na sezon organizujemy coraz więcej wyjazdów oraz poszerzamy naszą ofertę. W związku z tym nasz zespół rośnie, a Twoim zadaniem będzie profesjonalne przeprowadzanie rekrutacji na kluczowe więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów związanych z umowami cywilnoprawnymi (m.in. przygotowanie, obieg dokumentów, realizacja wypłat, dbałość o komplet danych), weryfikacja dokumentacji pod kątem merytorycznym i formalnym oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie list płac oraz zapewnienie ich poprawności i terminowości;, Naliczanie zaliczek na poczet wynagrodzeń oraz przygotowywanie list zaliczkowych;, Rozliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, Dołączysz do globalnego zespołu People Services, dbając o jakość danych w systemie HRIS (HiBob) w 12 europejskich jurysdykcjach (w tym Polska, UK, Niemcy). Będziesz punktem kontaktu dla pracowników oraz działów People w. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców w ramach kilku spółek grupy kapitałowej, kompleksowe rozliczanie czasu pracy (T&A), w tym analiza nadgodzin, absencji i dodatków zmianowych, sporządzani więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (Agencja...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych i zleceniobiorców., Przygotowanie i weryfikacja list płac oraz pasków wynagrodzeń., Sporządzanie raportów płacowych dla działu operacji., Obsługa korekt wypłat, dopłat, więcej...
Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników, przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.), aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie procesów więcej...
Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z zewnętrznymi firmami payrollowymi oraz Huawei HR SSC przy realizacji miesięcznych list płac – sprawdzanie danych wejściowych i wyników płacowych, na czas i zgodnie z przepisami oraz politykami firmy,. więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów zatrudnieniowych: umów o pracę, aneksów/porozumień, wypowiedzeń., Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrola jakości danych kadrowo‑płacowych, m.in. w. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Dla naszego Klienta - Firmy międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku, wspierającej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, szczególnie do Niemiec i Austrii, w zakresie dokumentacji, wynagrodzeń i codziennych spraw - poszukujemy Ka więcej...
Twój zakres obowiązków, Zadania:, 1. Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, 2. Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników Klientów,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek Klientów,, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych,, Prowadzenie ewidencji i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, , prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3355118Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowego w Polsce i w biurach zagranicznych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce oraz w krajach, w których znajdują się biur więcej...
Zakres obowiązków:1. Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń;2. Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;3. Księgowanie lista płac;4. Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowy więcej...
Twój zakres obowiązków, Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla 2 spółek, łącznie ok. 90 pracowników., Zapewnienie zgodności działań kadrowo-płacowych z przepisami prawa pracy, ZUS więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, udział w rozmowach rekrutacyjnych)., Organizacja, usprawnianie i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (we współpracy z managerami), Organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników, Dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów i nowych pracowników, Diagnoza potrzeb.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych,, Prowadzenie ewidencji i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów;, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej;, Współpraca z firmą zewnętrzną odpowiedzialną za obsługę kadrowo-płacową;, Dostarczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja wszystkich procesów kadrowo-płacowych., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów i dbanie o porządek w dokumentach., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i zakończeniem współpracy (pracownicy i kontrahenci)., Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych., Współpraca z Biurem ds... więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie danych do naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, pochodnych od wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych świadczeń ze stosunku pracy;, pomoc w.. więcej...