Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Zakres obowiązków: -Obsługa kadrowa pracowników oraz sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia -Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, -Dokonywanie rozliczeń płacowych, -Wspa więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa wybranych klientów, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, umów, aneksów, ewidencji czasu pracy, ZUS, PPK, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich;, obsługa PPK, programu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kadry i płace:, • pełna obsługa kadrowa pracowników od A do Z (tworzenie dokumentów kadrowych, prowadzenie dokumentacji z zachowaniem przepisów prawa pracy, wprowadzanie danych do systemu, pilnowanie i egzekwowanie termin więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków zmianowych, świadczeń oraz rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych oraz obsługa JDG zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie rozliczeń/dokumentacji do ZUS oraz podatkowych, Zatrudnianie-rejestrowanie/.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów wskazanej grupy pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych,, kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów kadrowo-płacowych pracowników, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i przebiegiem współpracy, Prowadzenie akt więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz nawiązywaniem współpracy z osobami świadczącymi usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym:, - Przygotowywanie warunków zatrudnienia zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, pełną obsługą dokumentacji kadrowej (w tym m. in. akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wnioski, świadectwa pracy, zaświadczenia),, naliczaniem wynagrodzeń i sporządzaniem listy płac,, sporządzaniem deklaracj więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac oraz...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kadry i obsługa pracowników, * prowadzenie lifecycle pracownika – od rekrutacji i zatrudnienia do zakończenia współpracy,, * przygotowywanie umów, aneksów i dokumentacji pracowniczej,, * prowadzenie ewidencji urlopów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa klientów w pełnych zakresie., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego. .. więcej...
Your responsibilities, Support of HR administration processes, including onboarding, offboarding, employee changes and maintaining accurate employee data across HR systems., Preparation and verification of payroll input, coordination of payroll więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie harmonogramów płac i prostych zestawień;, kompletowanie oraz skanowanie dokumentacji i uzupełnianie danych w systemach;, przekazywanie danych i dokumentów do firmy outsourcingowej;, uaktualnianie informacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i umów agencyjnych., Wprowadzanie, weryfikacja oraz opisywani więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (~300 osób)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (UoP, zlecenie, B2B)., Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Obsługa cudzoziemców ( w tym A1, delegacje,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac dla pracowników i współpracowników., Rozliczanie czasu pracy, absencji oraz innych składników wpływających na naliczenie wynagrodzeń., Przygotowywanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem odpowiedzialnym za obszar kadr i płac, Prowadzenie transformacji sposobu funkcjonowania zespołu oraz rozwijanie modelu kompleksowej obsługi procesów kadrowo-płacowych, Analiza.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów ALTO Accounting., Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych., Praca w systemie Symfonia/ENOVA – wprowadzanie i bieżąca aktualizacj więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa powierzonych Klientów,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych pod nadzorem przełożonego a docelowo samodzielnie, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Badanie potrzeb szkoleniowych: wsparcie przy Identyfikacji luk kompetencyjnych w organizacji poprzez analizę priorytetów biznesowych wybranych Działów, rozmowy z menedżerami ., Planowanie i budżetowanie: Tworzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz koordynowanie zatrudnienia, onboardingu i offboardingu pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem, w tym badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności. więcej...
Specjalista/-ka ds. kadr i płac z językiem niemieckim
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa koordynacja procesów payroll dla rynku niemieckiego., Współpraca z dostawcami usług payrollowych oraz interesariuszami wewnętrznymi., Udzielanie wsparcia pracownikom oraz zespołom HR w zakresie zagadnień.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem oraz zakończeniem zatrudnienia pracowników,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa na każdym etapie zatrudnienia (UZ, UoP, ok 150 pracowników),, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, prowadzenie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych oraz z tytułu umów o pracę., Ewidencjonowanie czas więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,, Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych Spółki,, Udzielaniem pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Współpraca z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej: od przygotowywania umów, przez aneksy, aż po świadectwa pracy., Udział w naliczaniu wynagrodzeń: dbanie o to, by każda złotówka trafiła na konto pracownika na czas., Wsparcie w obsłudze więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi procedurami, kontrolowanie poprawności i kompletności dokumentów przekazywanych do akt osobowych, przygotowywanie skierowań na badania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawo pracy i dokumentacja:, • Wsparcie zespołu HR w zapewnieniu zgodności działań i dokumentacji wewnętrznej z polskim prawem pracy, • Przygotowywanie, aktualizacja i prowadzenie dokumentacji pracowniczej we współpracy z więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Obsługa umów o pracę, zleceń, o dzieło i kontraktów B2B, Rozliczenia z ZUS i US (deklaracje ZUS, PIT-4R,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansówTwój zakres obowiązków Główne zadania:1. Kadry i Płace:- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).- Sporządzanie list pł więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy);, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo płacowego;, Archiwizowanie i porządkowanie dokumentów;, Pomoc w obsłudze bieżących spraw pracowników;, Obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, świadectw pracy i innych.. więcej...
Dla naszego Klienta, firmy RETS, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Kadr i Płac, która posiada doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowych oraz dobrze odnajduje się w pracy zespołowej. Zakres obowią więcej...
About VeritaHRVeritaHR is a growing HR and recruitment consultancy supporting companies across international markets. We are currently looking for an experienced Payroll Specialist to join our internal team in Warsaw and take ownership of accura więcej...
What we expect from you: Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. Confident use of Polish and English and German (minimum C1 level). Experience in a HR role or administrative position preferred, ideally więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy - Weryfikacja płac - Wspieranie HRBP we wszystkich projektach HR oraz wdrażaniu korporacyjn więcej...
Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentacji w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o więcej...
Twój zakres obowiązków, Rola jest połączeniem twardego HR (kadry i płace) oraz rekrutacji., W obszarze Kadr i Płac:, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń w systemie Comarch Optima oraz weryfikacja poprawności danych przed przekazaniem do działu.. więcej...
Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do inst więcej...
Twój zakres obowiązków, Kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz szkolenie BHP., Przygotowywanie umów o pracę i cywilnoprawnych., Kompletowanie teczek osobowych., Wprowadzanie danych kadrowych do systemu Optima ERP moduł KiP., Rozliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa wybranych klientów, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, umów, aneksów, ewidencji czasu pracy, ZUS, PPK, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzanie procesu rekrutacji , Przeprowadzanie onboardingu nowych współpracowników oraz offboardingu osób kończących współpracę., Przygotowywanie umów (B2B, zlecenie, umowa o pracę) oraz dokumentacji z nimi związanej., więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, naliczanie zasiłków, naliczanie wypłat świadczeń pracowniczych, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Działu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i więcej...
Your responsibilities, Support of HR administration processes, including onboarding, offboarding, employee changes and maintaining accurate employee data across HR systems., Preparation and verification of payroll input, coordination of payroll więcej...
Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich;, obsługa PPK, programu.. więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie tradycyjnych i elektronicznych akt osobowych oraz pełna obsługa cyklu życia zatrudnienia pracowników. Generowanie list płac, uwzględnianie zasiłków, premii oraz rozliczanie personelu zatrudnionego na różnych typach um więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów kadrowo-płacowych pracowników, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i przebiegiem współpracy, Prowadzenie akt więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie harmonogramów płac i prostych zestawień;, kompletowanie oraz skanowanie dokumentacji i uzupełnianie danych w systemach;, przekazywanie danych i dokumentów do firmy outsourcingowej;, uaktualnianie informacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...