Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy, Współpraca z Hiring Managerami, Współudział w przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu nowych pracowników, Przygotowywanie analiz, raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracownikówetatowych i cywilnoprawnych, Prowadzeniecyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowaniewynagrodzeń do bezpośredniego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa na każdym etapie zatrudnienia,, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, obsługa umów cywilnoprawnych,, prowadzenie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Stanowisko ma charakter w pełni samodzielny i jednoosobowy. Poszukujemy osoby, która będzie kompleksowo odpowiadać za prowadzenie obszaru kadr i płac oraz zapewniać jego zgodność z obowiązującymi przepisami., Organizacja więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Główne zadania:, , 1. Kadry i Płace:, - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)., - Sporządzanie list płac oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych Klientów Spółki , Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawnych, nieobecności u Klientów Spółki, Przygotowywanie rozliczeń i raportów publicznoprawnych: ZUS, US, więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów kadrowo-płacowych pracowników, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i przebiegiem współpracy, Prowadzenie akt więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów związanych ze stosunki więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo-płacowych,, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności,, praca w systemie Symfonia... więcej...
Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów i innych składników płacowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zajmiesz się kompleksową dokumentacją kadrowo-płacową – od umów o pracę po nadgodziny i urlopy!, Będziesz liderem – zarządzać kilkuosobowym zespołem, motywować, inspirować, a także dzielić się swoją wiedzą!, Prowadzenie a więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;, Zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: Kompleksowe prowadzenie kartotek osobowych, bieżąca aktualizacja akt osobowych i kartotek pracowników (ok. 40 osób) w programie WAPRO GANG., Obsługa procesów zatrudnienia:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizowanie projektów rekrutacyjnych zewnętrznych i wewnętrznych, w tym poszukiwanie, selekcjonowanie, sprawdzenie i rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia., Świadczenie usług doradczych i merytorycznych wpierających więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy., Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo–płacowych,, prowadzenie akt osobowych,, wprowadzanie danych w systemie kadrowo–płacowym R2Płatnik,, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń,, sporządzanie i ewidencjonowanie umów o. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokmentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności., więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych - w tym przede wszystkim kierowców krajowych oraz międzynarodowych., Przygotowywanie list płac., Przygotowanie więcej...
Specjalista / tka ds. Kadr i Płac (z elementami...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów więcej...
Twój zakres obowiązków, Na tym stanowisku będziesz:, odpowiadać za prowadzenie i bieżącą aktualizację dokumentacji kadrowej;, przygotowywać dokumenty związane ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi;, wspólnie z drugą osobą współpracowa więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, rozliczanie umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło w zakresie płacowym, naliczanie składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz rozliczanie PPK,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie obsługi płacowej,, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy,, sporządzanie dokumentów kadrowych,, ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów oraz rozliczeń dla ZUS, US, PFRON i GUS,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnego rodzaju form zatrudnienia m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, Prowadzenie pełnej dokumentacji zarówno płacowej, jak i kadrowej zgodni więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar płac:, • samodzielne sporządzanie listy płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców,, • praktyczna znajomość ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Nadzór nad zewnętrznym biurem payrollowym, a docelowo pełne przejęcie i samodzielne prowadzenie procesów wewnątrz firmy., Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz rozliczanie nieobecnoś więcej...