Praca Specjalista ds. kadr i płac Marki

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w swojej branży, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. płac.Specjalista / Specjalistka ds. płacTwoje zadania - weryfikacja poprawności naliczeń przygotowywanych przez więcej...

Specjalista/-ka ds. Wynagrodzeń i Analityki HR

Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych Nowe

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych ze znajomością Comarch Optima do której obowiązków należeć będzie:, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej tj. naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorcó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja Specjalistów: Z sezonu na sezon organizujemy coraz więcej wyjazdów oraz poszerzamy naszą ofertę. W związku z tym nasz zespół rośnie, a Twoim zadaniem będzie profesjonalne przeprowadzanie rekrutacji na kluczowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów związanych z umowami cywilnoprawnymi (m.in. przygotowanie, obieg dokumentów, realizacja wypłat, dbałość o komplet danych), weryfikacja dokumentacji pod kątem merytorycznym i formalnym oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie list płac oraz zapewnienie ich poprawności i terminowości;, Naliczanie zaliczek na poczet wynagrodzeń oraz przygotowywanie list zaliczkowych;, Rozliczani więcej...

Specjalist(k)a ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników w tym:, prowadzenie akt osobowych pracowników,, przygotowywanie umów, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy,, naliczanie wynagrodzeń pracownikom oraz osobom zatrudnionym na.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Dołączysz do globalnego zespołu People Services, dbając o jakość danych w systemie HRIS (HiBob) w 12 europejskich jurysdykcjach (w tym Polska, UK, Niemcy). Będziesz punktem kontaktu dla pracowników oraz działów People w. więcej...

Specjalistka / Specjalista w Dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 450 osób;, Sporządzanie list płac;, Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich);, Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...

HR & Payroll Specialist (z elementami HR...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowego w Polsce i w biurach zagranicznych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce oraz w krajach, w których znajdują się biur więcej...

Główny specjalista / specjalistka ds. kadr i...

Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, , prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów zatrudnieniowych: umów o pracę, aneksów/porozumień, wypowiedzeń., Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrola jakości danych kadrowo‑płacowych, m.in. w. więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. kadr i...

Twój zakres obowiązków, Poziom stanowiska zostanie określony na podstawie doświadczenia i kompetencji wybranego kandydata., , Na poziomie Młodszego Specjalisty:, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)., -.. więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców w ramach kilku spółek grupy kapitałowej, kompleksowe rozliczanie czasu pracy (T&A), w tym analiza nadgodzin, absencji i dodatków zmianowych, sporządzani więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, Pomoc w sporządzaniu dokumentacji pracowniczej (m.in. ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON),.. więcej...

Główny specjalista / specjalistka ds. kadr i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników);, Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...