- University degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Economics, HR, or a related field- Minimum 2 years of experience in payroll or finance; experience with payroll systems is a strong advantage- Very good command of English, both written a więcej...
HR Specialist / Senior HR Specialist with German...
pokaż opis
Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...
Kierownik / Kierowniczka działu kadrowo - płacowego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac. , Aktywny udział w miesięcznym procesie naliczania wynagrodzeń. , Weryfikacja poprawności list płac oraz dokumentacji kadrowej. , Nadzór nad: rozliczaniem czasu pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i przelewów rozliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (zespół o 50 osób),, Opracowywanie i wdrażanie procedur kadrowych oraz dbanie o dokumentację pracowniczą,, Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwo więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i płacowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i współpracą, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło), kontraktów B2B: umowy, aneksy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa i nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi,, współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych,, przygotowywanie, analiza i weryfikacja danych kadrowo-płacowych,, kontrola poprawności dokumentacji, danych więcej...
Twój zakres obowiązków, Zajmiesz się kompleksową dokumentacją kadrowo-płacową – od umów o pracę po nadgodziny i urlopy!, Będziesz liderem – zarządzać kilkuosobowym zespołem, motywować, inspirować, a także dzielić się swoją wiedzą!, Prowadzenie a więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa ekspatów zatrudnianych do biur krajowych PAH, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz naliczenie wynagrodzeń, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników w głównym biurze PAH w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...
Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR (K/M)Twój zakres obowiązków Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, Prowadzenie działań employer brandingowych, Onboarding i offboarding pracowników, Zarządzanie benefitami pracowniczymi, Wsparcie pracowników i ka więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej: od przygotowywania umów, przez aneksy, aż po świadectwa pracy., Udział w naliczaniu wynagrodzeń: dbanie o to, by każda złotówka trafiła na konto pracownika na czas., Wsparcie w obsłudze więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Praca z klientami zagranicznymi oraz obsługa dużych klientów w zależności od doświadczenia,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne.. więcej...
Your responsibilities, handling outstaffing projects;, comprehensive management of HR and payroll documentation in accordance with current labor law, social security, and tax regulations, including:, employee personnel files,, records of working więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,, Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS,, Sporządzanie raportów i analiz płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, wszystkich składników oraz sporządzanie listy płac., Wystawianie informacji dla pracowników tzw. paski płac, rachunki, zaświadczenia., Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i rachunków, naliczanie benefitów pozapłacowych, naliczanie urlopów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (e-teczki), rozliczanie czasu pracy pracowników, obsługa procesów związanych z zatrudnianie więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...