Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Stanowisko pracy: od referenta do specjalisty ds. kadr i płac (stanowisko ustalone odpowiednio do kwalifikacji i doświadczenia kandydata), wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy, planowany termin zatrudnienia – 01.09.2026 r. Szczegółowy o więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Tworzenie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy,, Prowadzenie ewidencji oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (m.in. zgłaszanie zapotrzebowania na pracowników, organizowanie spotkań rekrutacyjnych w fabryce, udział w organizowaniu dnia wdrożeniowego dla nowych osób), udział w. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych do zatrudnienia wybranego kandydata., prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów., przygotowywanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, sporządzanie list płac, rachunków oraz deklaracji ZUS, PIT i PFRON,, prowadzenie. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów.. więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Contingent Workforce Coordinator / TA Specialist...
pokaż opis
For one of our international clients, we are looking for an experienced Contingent Workforce Coordinator to support a global programme covering over 900 workers across multiple markets.This international role involves coordinating contingent wor więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr z doświadczeniem...
pokaż opis
Miejsce pracy: Warszawa – Falenica, dzielnica Wawer Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00AWIMA Sp. J. B. Wiśniewski to stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży usług porządkowych dla biur i urzędów. W związku z rozwojem więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej lub kadrowej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami współpracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Tworzenie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy,, Prowadzenie ewidencji oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (m.in. zgłaszanie zapotrzebowania na pracowników, organizowanie spotkań rekrutacyjnych w fabryce, udział w organizowaniu dnia wdrożeniowego dla nowych osób), udział w. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych do zatrudnienia wybranego kandydata., prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów., przygotowywanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, sporządzanie list płac, rachunków oraz deklaracji ZUS, PIT i PFRON,, prowadzenie. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów.. więcej...
Stanowisko pracy: od referenta do specjalisty ds. kadr i płac (stanowisko ustalone odpowiednio do kwalifikacji i doświadczenia kandydata), wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy, planowany termin zatrudnienia – 01.09.2026 r. Szczegółowy o więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Relacji Pracowniczych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Doradztwo i wspieranie menedżerów w sklepach i centrali w indywidualnych tematach pracowniczych (zarządzanie sytuacjami konfliktowymi, plany naprawcze, zakończenie współpracy);, Trzymanie ręki na pulsie – czyli.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Executive Search & Recruitment – ok. 70% czasu. Będziesz współpracować bezpośrednio z seniorami i Executive Partnerami przy realizacji projektów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez:, poznawanie specyfiki projektów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych,, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia),, Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym:.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Pracowników...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji administracyjnej Pracowników i Zleceniobiorców w obszarze spraw edukacyjnych, udzielanie podstawowych informacji Kandydatom oraz odpowiadanie na pytania, weryfikacja poprawności, kompletności i.. więcej...
Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego...
pokaż opis
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limi więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która wesprze nas w codziennym funkcjonowaniu firmy i zadba o sprawny przepływ informacji oraz dokumentów., , W tej roli będziesz odpowiadać za:, , - bieżące wsparcie administracyjne zespołu handlowego, -. więcej...