Praca Specjalista ds. HR Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie codziennych czynności,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,, Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,, Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników firmy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, współpraca z zewnętrzną firmą odpowiedzialną za obsługę płacową oraz weryfikowanie poprawności naliczonych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Pracowniczych​

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych w Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,, realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej i elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego., Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Tworzenie ogłoszeń o pracę, Selekcja kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Prowadzenie profilu pracodawcy, Onboarding i Offboarding, Organizacja szkoleń, Prowadzenie firmowego intranetu, Tworzenie zestawień więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych., Przygotowywanie i więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń w systemie, Sporządzanie deklaracji do ZUS (obsługa płatnika), Sporządzanie dokumentacji kadrowej, Obsługa platformy praca.gov w związku z zatrudnieniem cudzoziemców, Wprowadzanie dokumentów do.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa UoP: przygotowywanie umów o pracę, aneksów (awanse, podwyżki), porozumień; przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; zarządzanie historią zatrudnienia (prowadzenie i aktualizacja.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka - Wieloosobowe...

Twój zakres obowiązków, Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:, , 1) prowadzenie akt osobowych pracowników Biura;, 2) prowadzenie ewidencji pracowników;, 3) przygotowywanie dokumentacji w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Uczestnictwo w projektach realizowanych na poziomie Grupy, związanych m.in. z transformacjami organizacyjnymi, integracją podmiotów oraz wdrażaniem rozwiązań HR w spółkach zależnych., Wspieranie działań mających na celu. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, 1. Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz nawiązywaniem współpracy z osobami świadczącymi usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym:, - Przygotowywanie warunków zatrudnienia zgodnie z.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR i Administracji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę, Wsparcie w prowadzeniu oraz bieżącej aktualizacji dokumentacji pracowniczej, Wsparcie procesu wdrożenia nowych pracowników, Bieżąca komunikacja z pracownikami w więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...

Główny Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i onboardingu,, tworzenie i rozwój procesów oraz standardów HR wspierających cele biznesowe organizacji,, opracowywanie opisów stanowisk, modeli kompetencyjnych oraz ścieżek.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Kadry i Płace)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe, obsługa zapytań pracowników),, Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (przygotowanie danych do listy płac),, Prowadzenie ewidenc więcej...

Starszy/a specjalista/ka HR

Twój zakres obowiązków, Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR, Wdrażanie procedur HR w dedykowanych obszarach, nadzór merytoryczny i administracyjny nad zgodnością przebiegów procesu z procedurami więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych,, Prowadzenie ewidencji i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami począwszy od rekrutacji do zakończenia zatrudnienia., Przygotowanie dokumentów związanych z umowami o pracę, umowami cywilno-prawnymi, zmianą warunk więcej...

Starszy Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i przetwarzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń oraz przygotowanie i składanie deklaracji do różnych instytucji (ZUS, US, PPK, PFRON, ZFŚS i GUS), Przygotowywanie danych do. więcej...

Specjalista/Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca, włączając aktywne docieranie do kandydatów poprzez direct search,, organizowanie procesu onboardingu i dbanie o dobre doświadczenia nowych pracowników,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo-płacowych,, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności,, praca w systemie Symfonia... więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (od zatrudnienia do zwolnienia);, Naliczanie wynagrodzeń etatowych i cywilnoprawnych, przygotowywanie list pła więcej...

Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z zewnętrzny więcej...

Specjalista ds. Projektów HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, wspieranie Dyrektora HR w organizacji i koordynacji portfela projektów HR, w tym przygotowywanie harmonogramów i planów działań, porządkowanie zakresu projektów, etapów realizacji oraz odpowiedzialności uczestników we.. więcej...

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy, Współpraca z Hiring Managerami, Współudział w przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu nowych pracowników, Przygotowywanie analiz, raportów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracownikówetatowych i cywilnoprawnych, Prowadzeniecyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowaniewynagrodzeń do bezpośredniego.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń, sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, kompleksowa obsługa płacowa zleceniobiorców, przygotowywanie list płac oraz ich korekt, weryfikacja naliczania zasiłków, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...

Specjalistka / Specjalista w Dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Opracowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych oraz matrycy kompetencji dla poszczególnych stanowisk,, Tworzenie, aktualizacja i standaryzacja dokumentacji wewnętrznej (m.in. Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania,.. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa na każdym etapie zatrudnienia,, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, obsługa umów cywilnoprawnych,, prowadzenie i.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Stanowisko ma charakter w pełni samodzielny i jednoosobowy. Poszukujemy osoby, która będzie kompleksowo odpowiadać za prowadzenie obszaru kadr i płac oraz zapewniać jego zgodność z obowiązującymi przepisami., Organizacja więcej...

Specjalista / tka ds. Kadr i Płac (z elementami...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów więcej...

Kierowniczka / Kierownik / X Działu HR - Główna...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie polityką personalną organizacji oraz rozwój procesów HR;, Kierowanie i organizacja pracy zespołu HR;, Koordynowanie działań w obszarze kadr, płac, rekrutacji oraz rozwoju pracowników;, Nadzór nad prawidłową.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka w...

Twój zakres obowiązków, opracowywanie i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i pochodnych oraz przygotowywanie analiz, prognoz i zestawień dotyczących kosztów zatrudnienia;, przygotowywanie analiz wynagrodzeń z zakresu HR, w szczególności dotyczący więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych Klientów Spółki , Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawnych, nieobecności u Klientów Spółki, Przygotowywanie rozliczeń i raportów publicznoprawnych: ZUS, US, więcej...

​Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, rozwijanie systemu raportowania HR oraz przygotowywanie analiz, raportów, symulacji i informacji zarządczych wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,, monitorowanie i analiza zróżnicowania wynagrodzeń, w tym luki. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji, zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR, zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na.. więcej...

Ekspert / Ekspertka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Nadzór nad zewnętrznym biurem payrollowym, a docelowo pełne przejęcie i samodzielne prowadzenie procesów wewnątrz firmy., Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz rozliczanie nieobecnoś więcej...