Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. księgowości, kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu szukamy osoby, która zaopiekuje się obszarem kadr i płac, administracją biura oraz bieżącym wsparciem finansowo-księgowym we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym., , To samodzielna i przekrojowa więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesu płacowego end-to-end we współpracy z zewnętrznym dostawcą payrollowym, uaktualnianie informacji kadrowych oraz praca na szablonach dokumentów, administrowanie benefitami (bieżący kontakt z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Payroll and HR Administration :, , - Maintain employee records according to legal requirements, - Recording employee-related data in our HR Information System (Personio), - Coordinate the provision of accurate and timely więcej...
Twój zakres obowiązków, świadczenie pełnej i kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczenia czasu pracy oraz obsługę ubezpieczeń społecznych byłych i obecnych pracowników Spółki zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym: prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami., Sporządzanie i rozliczanie umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja podróży służbowych i relokacji pracowników międzynarodowych (expatów) w tym: organizacja lotów, zakwaterowania i transferów, Obsługa wiz, zezwoleń na pobyt i pracę we, współpracy z pracownikami HR w Biurach.. więcej...
Zakres obowiązków:1. Zapewnienie zgodności procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy, urlopów oraz badań profilaktycznych. 2. Zapewnienie prawidł więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, Przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, Prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, rozliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Cel istnienia stanowiska i jego charakterystyka:, Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy w obszarze HR, w szczególności w zakresie administracji procesów HR oraz wsparcia projektów rozwojowych. Kluczowe na stanowisku więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów kadrowych w wersji papierowej i elektronicznej., Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja teczek osobowych zgodnie z wymogami prawa pracy., Realizacja pełnego cyklu dokumentacji od więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, czas pracy, absencje),, Przygotowywanie dokumentów (umowy, wypowiedzenia, świadectwa, zaświadczenia),, Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń związanych z delegowaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i zakończeniem współpracy (pracownicy i kontrahenci)., Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych., Współpraca z Biurem ds... więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracownikówetatowych i cywilnoprawnych, Prowadzeniecyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowaniewynagrodzeń do bezpośredniego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie rozliczeń/dokumentacji do ZUS oraz podatkowych, Zatrudnianie-rejestrowanie/ wyrejestrowywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy, Naliczanie wynagrodzeń, Ewidencję czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą kadrową i płacową pracowników., Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS., Kontrola i ewidencja czasu pracy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, dział kadrowy, - prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, - przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy,, - sporządzanie umów o więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich;, obsługa PPK, programu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu HR w bieżących pracach administracyjnych z zakresu obszaru HR, w tym przygotowywanie raportów oraz prezentacji, Udzielanie codziennego wsparcia pracownikom w zakresie spraw pracowniczych, prawa pracy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie oraz udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, benefitów, polityk i procedur HR., Obsługa infolinii HR Service Desk w zakresie wpływających zgłoszeń oraz koordynacja więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnianych przez Klientów Accace – firm zagranicznych i krajowych, Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz administrowanie aktami osobowymi pracowników,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe. Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo – płacowa wybranych spółek, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym przygotowywanie dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, obsługa benefitów pracowniczych, prowadzanie kadr, płac i ZUS w pełnym zakresie, obsługa programu Płatnik, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, obsługa umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR (K/M)Twój zakres obowiązków Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, Prowadzenie działań employer brandingowych, Onboarding i offboarding pracowników, Zarządzanie benefitami pracowniczymi, Wsparcie pracowników i ka więcej...
Dołącz do Grupy Auto Forum, jednej z najszybciej rozwijających się grup dealerskich. W naszym portfolio znajdziecie cztery marki: Mercedes-Benz, Volkswagen, Skoda, Hyundai, Omoda &Jaecoo oraz BYD. Ponadto w skład naszych spółek wchodzi również s więcej...
Starszy specjalista/Starsza specjalistka w Wydziale...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych pracowników Biura,, przygotowywanie kompleksowej dokumentacji kadrowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników),,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie i weryfikacja poprawności wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zlecenia, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i benefitami, Obsługa programu Płatnik – zgłaszanie i wyrejestrowywanie więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Dla naszego Klienta - Firmy międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku, wspierającej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, szczególnie do Niemiec i Austrii, w zakresie dokumentacji, wynagrodzeń i codziennych spraw - poszukujemy Ka więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoja codzienna praca będzie obejmować:, Naliczanie wynagrodzeń dla ok. 550 pracowników,, Obsługę procesów kadrowo-płacowych (UoP, zlecenia, dzieło, cudzoziemcy),, Przygotowywanie deklaracji (DRA, PIT) – dla kilku.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie harmonogramów płac i prostych zestawień;, kompletowanie oraz skanowanie dokumentacji i uzupełnianie danych w systemach;, przekazywanie danych i dokumentów do firmy outsourcingowej;, uaktualnianie informacj więcej...
Poszukujemy do pracy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac. Umowa tylko i wyłącznie B2B. Zakres obowiązków: *Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników w tym A1 -Warunek konieczny *Rozliczanie wynag więcej...
Wymagania: min. 3-letnie doświadczenie w realizacji powyższych obowiązków jako samodzielny analityk,efektywna współpraca w zespole,bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,umiejętność analitycznego myślenia oraz właściwego wyciągania i formułowan więcej...
Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...
pokaż opis
Wymagania:Profesjonalna znajomość Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik, platforma PPK (PZU).Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 200 osóbZnajomość języka polskiego na poziomie nie niższym więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Wykonywanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich;, obsługa PPK, programu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich;, obsługa PPK, programu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym m.in. przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę, aktywne docieranie do kandydatów, koordynacja spotkań z kandydatami, opracowywanie narzędzi oceny/scenariuszy spotkań,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Udział w organizacji, koordynacji i prowadzeniu procesów wdrożenia nowych pracowników (onboarding) oraz procesów związanych z zakończeniem współprac więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i terminowe prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej dla różnych form zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) personelu medycznego i niemedycznego,, Aktualizacja danych w systemie kadrowo -.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunkó więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja rocznego planu szkoleniowego;, Kompleksowa organizacja szkoleń dla całej kadry firmy;, Bieżąca analiza oraz wybór dostawców szkoleń;, Obsługa administracyjna pracowników narodowości hiszpańskiej;, Wsparcie.. więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej,, wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,, sporządzanie dokumentów m.in. umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoja rola będzie obejmować:, , 1. partnerską współpracę z kadrą managerską i wspieranie jej w realizacji celów biznesowych,, 2. doradztwo w obszarze zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji i budowania zaangażowania, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie projektów związanych z mapowaniem oraz wartościowaniem stanowisk pracy w organizacji, Opracowywanie i wdrażanie ścieżek rozwoju zawodowego oraz planów kariery dla pracowników, Tworzenie, aktualizacja i wdrażan więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz szkoleniowych;, koordynowanie działań związanych z zatrudnianiem oraz ustaniem stosunku pracy, wraz z przygotowywaniem odpowiedniej dokumentacji i rekomendacji dla kadry kierowniczej; więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne,, organizacja i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników,, wsparcie managerów oraz pracowników w bieżących więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej., Udział we wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego., Udział w projektach HR, w tym w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji, zgodnie z przepisami prawa pracy, prawidłowe rozliczanie czasu pracy, monitorowanie godzin nadliczbowych, kontrola limitów oraz bieżąca analiza nieprawidłowości, prowadzenie więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i eksperckie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie długofalowych relacji z talentami. Tworzenie pozytywnych doświadczeń kandydatów i wzmacnia więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesu zatrudnienia i obsługa procesów w trakcie zatrudnienia Zleceniobiorców;, Zgłaszanie i wyrejestrowanie w ZUS;, Gromadzenie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia, zatrudnianie, tworzenie umów, aneksów, więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników z zagranicy. Monitorowanie terminów ważności dokumentów pobytowych, pracowniczych i administracyjnych. Współpraca z urzędami oraz instytucjami publicznymi w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, Inwestujemy w ludzi, którzy chcą budować coś więcej niż tylko procesy, , Dla nas dział HR to nie administracja – to jeden z kluczowych obszarów wpływających na rozwój firmy. Nie szukamy osoby tylko do realizacji bieżących więcej...