Twój zakres obowiązków, Zarządzanie działem kadr i płac - będziesz planować, koordynować i monitorować pracę działu,, Wspieranie Zarządu w kwestiach HR - przygotujesz raporty, przedstawisz rekomendacje i będziesz doradzać w strategicznych.. więcej...
Specjalista/tka ds. Administracji Personalnej...Nowe
pokaż opis
Specjalista/tka ds. Administracji Personalnej i Płac (M/K)Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, sporządzanie dokumentó więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych (teczki osobowe, urlopy, absencje chorobowe itp.), Sporządzanie dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo – płacowa pracowników oraz współpraca z dostawcą usług płacowych, Kontrola wyliczenia wynagrodzeń i należności dla ZUS, US, PFRON, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie szkoleń,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. zakładanie i prowadzenie akt osobowych, bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej, urlopy, badania lekarskie, szkolenia, płace, potrącenia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó więcej...
Kierownik / Kierowniczka działu kadrowo - płacowego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kierowanie pracą 2-osobowego działu kadrowo-płacowego , Nadzorowanie wszystkich procesów personalnych w tym nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów.. więcej...
Zakres obowiązków: kierowanie pracą 2-osobowego działu kadrowo-płacowego nadzorowanie wszystkich procesów personalnych w tym nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawn więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Ludzi i Organizacji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowej., Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową., Koordynacja onboardingu i offboardingu., Wsparcie komunikacji wewnętrznej i działań employer brandingowych., Stopniowe.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie raportów i analiz wspierających decyzje kadrowo-płacowe, Budowanie dashboardów w Power BI – od koncepcji po wdrożenie, Praca z danymi w Excelu – tabele przestawne, Power Query, formuły, Współpraca z zespołem kad więcej...
Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników, prowadzenie procesów offboardingu i exit interviews, wsparcie menedżerów i pracowników w kwestiach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników, prowadzenie procesów offboardingu i exit interviews, wsparcie menedżerów i pracowników w kwestiach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowa pracowników m.in. zatrudnianie pracowników, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń, sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych;, Koordynowanie terminów szkoleń BHP i badań więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zawiązanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (umowy cywilnoprawne, porozumienia),, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wystawianie faktur za usługi dźwigowe, proform i korekt w programie księgowym, Dbałość o terminowe zapłaty faktur i windykacja należności, Wsparcie działu handlowego - przygotowywanie umów wynajmów i sprzedaży,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, obsługa systemu kadrowego (Optima) przy rozliczaniu czasu pracy, wniosków urlopowych i. więcej...
Opis stanowiska Sporządzanie list wypłat dla pracowników i osób na umowach cywilnoprawnych. Naliczanie i rozliczanie zasiłków oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Przygotowywanie deklaracji PIT-11 oraz rozliczanie podatku dochodowego. Wys więcej...
Szukamy doświadczonej osoby, która doskonale rozumie procesy rekrutacyjne i potrafi prowadzić je kompleksowo — od briefu z klientem po skuteczne zamknięcie projektu. Jeśli rekrutacja to dla Cie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej jednostki,, organizacja i koordynacja obiegu dokumentów, w tym pism przychodzących i wychodzących,, przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań,, wsparcie działów.. więcej...
Dział Płac i Zasiłków Do zadań na tym stanowisku należy: sporządzanie list wypłat dla pracowników Uniwersytetu Medycznego oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; wystawianie zaświadczeń ZUS Rp-7 potwierdzających wysokość wynag więcej...
Amplifon Poland Sp. z o.o. jest częścią Grupy Amplifon, międzynarodowego lidera sprzedaży aparatów słuchowych, oferującego profesjonalne i nowatorskie rozwiązania dla Klientów oraz możliwości rozwoju dla Pracowników.Zmieniamy życie i umożliwiamy więcej...