Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, rozliczanie
2025-12-01 13:41:42Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,..
2025-12-03 08:40:28Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w
2025-12-02 14:41:28Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,..
2025-12-02 12:23:44Centrum Konferencyjno – BankietoweTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na różnorodne stanowiska (white i blue collars), Tworzenie i administrowanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi, dbając o ich atrakcyjność i skuteczność, Budowanie..
2025-11-28 12:41:43Twój zakres obowiązków, Tworzenie raportów i analiz wspierających decyzje kadrowo-płacowe, Budowanie dashboardów w Power BI – od koncepcji po wdrożenie, Praca z danymi w Excelu – tabele przestawne, Power Query, formuły, Współpraca z zespołem kad
2025-11-27 17:41:08Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola
2025-11-27 16:41:05Twoje Główne Zadania Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla ok. 200 pracowników w systemie Enova365. Bieżące stosowanie skomplikowanych przepisów prawa pracy, ZUS i podatku dochodowego. Prowadzenie pe
2025-11-26 15:30:41Twój zakres obowiązków, Administrowanie dokumentacją kadrowo-płacową: umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, wnioski urlopowe itp., Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
2025-11-25 11:41:28Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń i sporządzaniem list płac , Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich ,..
2025-11-24 17:40:57Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac dla kilku spółek (w oparciu o zautomatyzowany system);, Obsługa dokumentacji kadrowej oraz wsparcie przy zatrudnianiu cudzoziemców;, Nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP i PPK;, Obsługa pi
2025-11-21 18:40:04Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowan
2025-11-20 07:29:44Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń itp.)., Sporządzanie umów cywilnoprawnych., Rozliczanie czasu pracy., Nadzór nad..
2025-11-14 09:40:40Twój zakres obowiązków, wdrażanie i utrzymywanie standardów zarządzania zasobami ludzkimi, wspieranie liderów w codziennym zarządzaniu zespołem (Łask, Dywity, Łódź), realizacja projektów i zadań w obszarze rekrutacji, szkoleń, rozwoju..
2025-11-12 16:40:32Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać
2025-11-12 07:31:43Twój zakres obowiązków, Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów., Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.,..
2025-11-07 10:40:44Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych dla pracowników firmy, Wsparcie kadry kierowniczej w zakresie rozwoju kompetencji i organizacji szkoleń, Udział w projektach z obszaru HR, m.in. wdrażanie nowych procedur,..
2025-11-06 16:40:35Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Specjsalista w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, aneksów, świ
2025-10-02 21:05:28Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń i innych dokumentów kadrowych, ewidencjono
2025-08-27 06:59:51Prooperate Sp. z o.o. - biliti.plTwój zakres obowiązków, Wynagrodzenia i raportowanie płacowe:, - Przygotowywanie i terminowa realizacja list płac., - Naliczanie dodatków, ekwiwalentów, premii i potrąceń., - Tworzenie miesięcznych raportów płacowych oraz współpraca z działem..
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za pozyskiwanie odpowiednich kandydatów z uwzględnieniem potrzeb biznesowych i kultury organizacyjnej., Wspólnie z menedżerami zdefiniujesz potrzeby zespołów i profile kandydatów, którzy najlepiej je.
2025-11-24 08:40:35Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40Specjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków. Naliczanie
2025-10-09 06:59:47Technitel Polska S.AWymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-06 06:31:00Zatrudnię asystentkę. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w szkoleniach i zebrani
2025-12-06 05:05:26