Praca Specjalista ds. HR Łódź

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Your responsibilities, Own and manage horizontal HR systems across the Lodz site, ensuring smooth operations, compliance, and continuous improvement., Act as HR Business Partner for several business groups in manufacturing environment, partnerin więcej...

Profesjonalista ds. Płac i Administracji HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kompleksowym procesem płacowym, z dbałością o terminowość, dokładność i zgodność z przepisami,, Nadzór nad kalkulacjami wynagrodzeń, premii, dodatków, potrąceń, absencji chorobowej, urlopów oraz urlopów.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Dzialu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem pracowników działu kadr i płac / prowadzenie naboru pracowników, Opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej, Nadzorowanie procesu rekrutacji, selekcji, zatrudnienia i rozwiązywania umów, Organizac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu przyjazdu Kandydatów we współpracy z Departure Coordinator, Service Delivery i innymi zespołami., Organizacja transportu, zakwaterowania tymczasowego oraz kwaterowania Kandydatów., Rejestracja Kandydat więcej...

Business Engagement Consultant ds. HR IT (f/m/x)

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie pierwszej linii doradztwa dla jednostki HR PL w zakresie rozwiązań cyfrowych, Analiza potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań opartych na globalnym portfelu IT, Przygotowywanie i rozwijanie.. więcej...

Specjalista ds. Relokacji K/M/X

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu relokacji., Analiza potrzeb i oczekiwań osób relokowanych., Organizacja transportu mienia., Współpraca z firmami transportowymi i agencjami nieruchomości., Wsparcie w załatwianiu formalności.. więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy, przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentów kadrowych min: umów, aneksów,. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemów komputerowych , Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji , Obsługa korespondencji firmowej , Organizacja i uzupełnianie zapasów biurowych, Przygotowywanie ofert szkoleniowych w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z biznesem oraz Partnerami HR w zakresie definiowania wymagań stanowiskowych oraz opracowania przebiegu procesu rekrutacji,, Publikacja ogłoszeń o pracę i przeprowadzanie selekcji aplikacji, Prowadzenie więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących w.. więcej...

Młodszy specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, obsługa systemu kadrowego (Optima) przy rozliczaniu czasu pracy, wniosków urlopowych i. więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Asystent Kierownika Działu

Twój zakres obowiązków, 1. Wsparcie administracyjne i organizacyjne:, • Obsługa bieżącej korespondencji mailowej., • Organizowanie spotkań, sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań., • Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów, raportów oraz więcej...

Asystent/ka wsparcia działu ds. HR (również z...

Twój zakres obowiązków, Praca na tym stanowisku będzie polegała na wsparciu działu klienta w obowiązkach administracyjnych oraz personalnych: kontakt bezpośredni, mailowy oraz telefoniczny z pracownikami np. umawianie spotkań, Obsługa.. więcej...

Pracownik ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń itp., przygotowywanie umów zleceń, obsługa związana z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, monitorowanie.. więcej...

Head of HR Operations (Payroll & Personnel...

Your responsibilities, Key Responsibilities, End-to-end ownership of payroll and personnel administration processes., Ensuring full compliance with labor law, tax, and social security regulations, as well as accuracy and timeliness of payroll.. więcej...