Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Asystent/-ka w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: Wykonywanie prac pod okiem doświadczonego zespołu: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie um
2025-10-02 21:05:28Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych praco
2025-12-30 05:05:25Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych praco
2026-01-02 21:05:23Wymagania:• Doświadczenie w dziale kadr oraz w prowadzeniu rekrutacji• Język angielski na poziomie min. B2• Dobra znajomość pakietu MS Office: Excel, PowerPoint• Dokładność i dobra organ
2025-09-19 06:31:00Hays PolandKADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-11-07 09:45:01Zakres obowiązków:Specjalista / Specjalistka ds kadr-prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami -sporządzanie deklaracji, zestawień, sprawozdań i raportów-prowadzenie korespondencji z urzędami i inst
2026-01-13 18:40:35Twój zakres obowiązków, Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:, Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz..
2026-01-09 21:40:05Zakres obowiązków:Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- prowadzenie obsługi kadrowej jednostek obsługiwanych;- sporządzanie i przetwarzanie dokumentacji pracowniczej jednostek obsługiwanych i innych osób (umowy
2026-01-09 18:40:24Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzenia, sporządzanie list płac i kompleksowa dokumentacja w tym zakresie, sporządzanie i obsługa deklaracji ZUS związanych z zatrudnieniem, naliczanie i sporządzanie deklaracji podatku PIT 4, sporządzanie spra
2026-01-08 18:40:25Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników
2026-01-08 14:40:53KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-11-11 09:45:03Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-10-08 08:55:03KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-10-26 09:45:02Firma produkcyjna posiadajaca rozbudowane strukturyMożliwość pracy w systemie hybrydowym
2025-10-08 17:59:02Asystent/tka działu HRTwój zakres obowiązków Wsparcie codziennej pracy działu HR Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej
2026-01-14 06:59:42ITP S.ATwój zakres obowiązków, Odbieranie telefonów, Obsługa e-mail, Rozwiązywanie spraw pracowników, Układanie/dbanie o akta pracownicze, Inne czynności biurowe zlecone przez kierownictwo..
2026-01-13 11:41:24Twój zakres obowiązków, Stanowisko kierujemy do osób ambitnych, nastawionych na rozwój oraz zdobywanie doświadczenia. Wieloletnie doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Szukamy osób, które chcą mieć realny wpływ na kształtowanie procesów HR.
2026-01-13 09:41:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Nadzór i rozliczanie ewidencji czasu pracy, Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z.
2026-01-12 16:40:57Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych, Wsparcie działu HR w bieżących procesach..
2026-01-09 14:41:01Twój zakres obowiązków, Planowanie i koordynowanie wyjazdów służbowych pracowników na projekty;, Rezerwacja i zakup biletów na przejazdy;, Współpraca z działem logistyki w celu organizacji zamówień na odzież pracowniczą, zakwaterowanie, transpor
2026-01-08 15:41:03Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. KadrTwój zakres obowiązków Sporządzanie deklaracji do GUS, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy zgodnie z polityką personalną, rozliczanie i nadz
2026-01-08 06:59:52Tarczyński S.ATwój zakres obowiązków, Na co dzień współpracujesz z rekrutacją, kadrami i płacami, legalizacją, koordynatorami i kierownikami projektów — bo wierzymy, że HR jest pomostem, a nie „oddzielnym działem”., Dbasz o to, żeby ludzie i działy rozumiały
2026-01-07 14:41:05KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-10-09 09:45:01Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami..
2026-01-12 11:41:22Z-ca kierownika/kierowniczki działu kadr -kierownik/kierowniczka działu kadr12/2025Obowiązki Nadzór nad kompletną obsługą kadrową pracowników ( umowy, aneksy, świadectwa pracy) Prowadzenie rekrutacji pracowników Prowadzenie i kontrola prawidłowo
2026-01-01 06:59:47POLMLEK Raciąż Sp. z o.o 4,7Zakres roli: - partnerska współpraca z menedżerami i wsparcie ich w decyzjach HR, - doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów personalnych, - udział w rekrutacjach, onboardingu i rozwoju praco
2025-12-18 18:30:02Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,.
2026-01-08 13:41:01Pracownik w Dziale Kadr i Płac105_4699801Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich
2026-01-14 06:59:39Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,8Zakres obowiązków:prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,prowadzenie akt osobowych pracowników,rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym m.in. wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich,prowadzenie spr
2026-01-13 18:40:34Twój zakres obowiązków, prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym m.in. wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich,,..
2026-01-13 12:41:19Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów w zakresie bieżącej obsługi i doradztwa na rzecz klientów Kancelarii w kwestiach związanych z szeroko pojętym prawem pracy i HR, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów
2026-01-08 10:41:01Your responsibilities, As an HR Representative you will be joining our HR Services Team based in Gdansk, Poland. This is a critical role where you will work as part of a team in offering HR support to both internal and external customers ensurin
2026-01-07 12:41:10Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt personalnych pracowników, sporządzanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Sporządzanie zestawień, raportów..
2026-01-05 09:40:45Zakres obowiązków:1.prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,2.obsługa programu Kadry Wolters Kluwer,3.prowadzenie akt osobowych pracowników,4.przygotowywanie, pod względem formalnoprawnym, d
2025-12-31 18:40:35Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-10-28 10:10:07HedgeServZakres obowiązków:Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy, w tym: realizowanie zadań związanych z zatrudnianiem i procesem zwalniania pracowników WUP zakładanie i prowadzenie akt osobowych
2026-01-07 18:40:26Your responsibilities, Managing employee records, contracts, and leave processes., Acting as the primary point of contact for HR inquiries (via phone, chat, and case management tool), identifying and delivering solutions to employees and..
2026-01-13 13:41:21Twój zakres obowiązków, Aktualizacja danych o czasie pracy i nieobecnościach w systemach HR (SAP, Workday),, Przetwarzanie wniosków urlopowych i korekt czasu pracy,, Wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach grafiku, urlopów i nieobecności,
2026-01-12 09:41:09Twój zakres obowiązków, Wspieranie procesów rekrutacyjnych pracowników produkcyjnych, Wsparcie w koordynacji zatrudnienia pracowników tymczasowych z agencji oraz pracowników zewnętrznych, Zapewnienie wsparcia administracyjnego, w tym..
2026-01-09 13:40:56Your responsibilities, legalization of the residence of workers - cooperation with an external company,, Administrative and personnel service for employees, Preparation of staff reports, Supervision of health and safety training, medical..
2026-01-07 11:41:13Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych..
2026-01-07 10:41:09Zakres obowiązków:Osoba do spraw kadr Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposó
2026-01-08 18:40:29Zakres obowiązków:Wykształcenie: średnie; kurs pracownika działu kadr; obsługa pakietu Office-Excell,Word; zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, porozum
2025-12-04 18:40:29HR Officer49_744000096581266Obowiązki Eurofins Milieu (standplaats Barneveld) heeft per direct een vacature voor een parttime gedreven:HR Officer (tijdelijk voor 16 – 24 uur per week)Wat ga je doen?Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de
2026-01-13 06:59:41Eurofins GSC Poland Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, realizowanie procesów rozwojowych, organizacja szkoleń, warsztatów, koordynowanie procesu onboardingu, wsparcie we wdrażaniu i realizacji procesów HR oraz procesów zmian w
2025-12-29 09:40:58Asystent/-ka ds. Administracji i HRTwój zakres obowiązków Wsparcie w realizacji procesów HR: w tym rekrutacji, onboardingu, cross- i offboardingu pracowników Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej, współpraca z biurem rachunkowym w zak
2025-12-24 06:59:46HR Xperience Poland Sp. z o. o 5,0Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe w oświacieWymagany staż pracy: lata: 4 Wynagrodzenie brutto: od 4 356 PL
2025-12-19 18:40:36Zakres obowiązków:-Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,-Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,-Rozliczanie czasu pracy oraz weryf
2025-12-18 18:40:25Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem,..
2025-12-17 11:41:36Zakres obowiązków:kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, świadectwa), nadzór nad czasem pracy, urlopami , szkoleniami BHP badaniami lekarskimi, sporządzanie wymaganych sprawozdań np dla GUS, SIO, deklaracji PFRON
2025-12-15 18:40:42Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo
2025-11-29 06:59:49Lagardere travel retail spółka z ograniczoną... 4,9Twój zakres obowiązków, prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych oparta na znajomości narzędzi rekrutacyjnych, prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, prowadzenie dokumentacji kadrowej, wsparcie w zarządzaniu szkoleniami..
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesu rekrutacji ( zamieszczanie ogłoszeń, organizacja spotkań, kontakt z kandydatem), kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia), rozliczanie czasu pracy pracowników..
2025-12-18 14:41:24