Praca Pracownik Działu Kadr

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

HR Administrator

Koordynator HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie prac podległego zespołu (2 osoby), Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy, Aktywna rekrutacja pracowników, Definiowanie zakresu wymaganych kompetencji na rekrutowane.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...

Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi...

Twój zakres obowiązków, Komunikowanie i realizowanie strategii personalnej, zgodnej ze strategią Spółki., Obsługa procesów HR związanych m.in. z zatrudnianiem, adaptacją i rozwojem pracowników., Obsługa dokumentacji pracowniczej., Udział w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych,, organizacja szkoleń zespołowych oraz programów doskonalenia zawodowego,, przygotowanie umów, dokumentacji kadrowej oraz danych do wynagrodzeń,, współpraca z zewnętrznym więcej...

Asystent HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji i administracji HR, administracyjna obsługa benefitów i bieżących spraw pracowniczych, wsparcie procesów rekrutacji oraz onboardingu, obsługa faktur HR i przygotowywanie prostych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych (zlecenie), Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Prowadzenie spraw komorniczych, Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji od początku do końca: ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, onboarding nowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów B2B we współpracy z działem prawnym, planowanie i organizowanie szkoleń z. więcej...

Administrator HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, Sortowanie, archiwizowanie i porządkowanie dokumentacji HR w formie papierowej i elektronicznej, Skanowanie dokumentów oraz ich prawidłowe zapisywanie w odpowiednich systemach i folderach, Weryfikowanie kompletności.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, HR i wsparcie menedżerów, • Bieżące doradztwo i wsparcie menedżerów oraz zarządów obsługiwanych spółek w sprawach pracowniczych., • Wspieranie kierowników w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, prowadzeniu rozmów z.. więcej...

Starszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie deklaracji do GUS, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy zgodnie z polityką personalną, rozliczanie i nadzór nad ewidencją czasu pracy, sporządzanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr - administracji...

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i sprawozdań do urzędów , Prowadzenie dokumentacji pracowników , Sporządzanie i kontrola nad umowami o pracę , Wystawianie zaświadczeń , Obliczanie zasiłków (chorobowe, macierzyńskie), Kompletowanie więcej...

HR & Office Specialist / Specjalista/Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po selekcję kandydatów i koordynację kolejnych etapów rekrutacji., Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami i dbanie o sprawny przebieg procesu.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka Działu Szkoleń

Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja szkoleń i usług doradczych prowadzonych przez firmę;, tworzenie, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej;, przygotowanie i koordynacja harmonogramów oraz budżetów projektów;, poszukiwan więcej...

Pracownik / Pracowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania;, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych;, wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym;, archiwizacja więcej...

HR Assistant

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-personalnych...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich więcej...

Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...

HR Administrator

Your responsibilities, Update staff roster and personnel files to keep all employee information accurate., Maintain long-term cooperation with local recruitment websites and labor agencies; update candidate database regularly., Complete full new więcej...

Pracownik/Pracowniczka do działu płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń (etat, umowa zlecenie), rozliczenie ewidencji czasu pracy (nadgodziny), zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników (ZUS i PPK), współpraca i składanie deklaracji: ZUS, US, PFRON, PPK, GUS.. więcej...

HR Service Representative

Your responsibilities, Support administrative and operational HR tasks and provide customer service to employees and managers across the region (Onboarding & Offboarding, Benefits Administration, Learning & Development Administration, Rewards.. więcej...

HR Assistant

Your responsibilities, Maintain accurate employee records in HR systems., Support with contract changes and offboarding processes., Prepare employment documents and update HR data., Respond to basic employee and manager HR queries., Assist with więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Koordynator ds. Operacji HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych pracowników – od momentu zatrudnienia aż po zakończenie współpracy, z zachowaniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji.. więcej...

Specjalista (k/m) w Wydziale Kadr

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie procesu wartościowania stanowisk, w tym organizacja prac, przygotowywanie materiałów, monitorowanie przebiegu procesu oraz aktualizacja wyników wartościowania;, Odpowiedzialność za proces ocen więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów kadrowych,, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji,, monitorowanie więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac (M/K/Inni)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kadr i płac, w tym organizacja pracy, rozwój kompetencji oraz zapewnienie wsparcia merytorycznego., Nadzór nad kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników oraz prawidłowym i terminowym naliczaniem więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...

Koordynator ds. Operacji HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji,, Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy,, Kompleksowa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja powierzonych zadań... więcej...

Kierownik / Kierowniczka Zespołu HR

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem HR – organizowanie pracy, wyznaczanie priorytetów, delegowanie zadań oraz wspieranie rozwoju członków zespołu,, Aktywne, codzienne uczestnictwo w realizacji procesów HR – to stanowisko łączące.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. procesów HR

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa spraw pracowniczych oraz wsparcie w realizacji procesów HR, Wsparcie organizacyjne i administracyjne procesów rekrutacyjnych, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników, Organizacja i.. więcej...

Asystent w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej klientów, Ewidencja dokumentacji w teczkach osobowych wg. obowiązujących przepisów, Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania, Kontakt z klientem.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym zatrudnianiem cudzoziemców., Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych oraz ich bieżąca aktualizacja.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników: wystawianie umów o pracę, aneksów do umów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, tworzenie kont pracowników w systemie.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych z managerami, przez pozyskiwanie i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów, aż po przygotowanie oferty i zatrudnienie,,.. więcej...

Pomocnik działu kadrowego (K/M)

Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowym,, przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia,, przygotowywanie dokumentów związanych ze zgłoszeniami pracowników do ZUS,, archiwizacja dokumentacji więcej...

Pracownik działu kadr i płac (k/m/n)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami , Przygotowywanie newsletterów, informacji i broszurek dla pracowników, Wsparcie działań onboardingowych dla nowo zatrudnionych pracowników,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, organizacja i monitorowanie szkoleń BHP oraz badań profilaktycznych,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych;, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, w szczególności kierujących;, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców, w tym sporządzanie umów;, realizacj więcej...

Starszy/-a Specjalista/-ka w Dziale ds. Płac...

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów,, sporządzanie list płac dotyczących umów zleceni więcej...