Praca Specjalista ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-personalnych...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie podwykonawcami realizującymi zadania z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz efektywna współpraca z biurem kadrowo-płacowym (rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, reprezentacja firmy w kontaktac

Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym procesów zatrudniania, zwalniania oraz innych spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Wprowadzanie i aktualizację danych pracowników w..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa firmy w zakresie administracji personalnej, płac i prawa pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji podatkowych, rozliczeń do ZUS, obsługa

Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków, Obsługa zgłoszeń w podziale na procesy kadrowe, Ścisła współpraca z Klientem i innymi działami Spółki, Przygotowanie dokumentów kadrowych, Tworzenie raportów kontrolnych, Archiwizowanie dokumentacji kadrowej..

HR Administrator

Twój zakres obowiązków, sprawna i profesjonalna obsługa gości Spółki oraz pracowników, w tym spotkań wewnętrznych oraz spotkań pracowników z gośćmi, nadzór nad bieżącym obiegiem korespondencji – dokumentów przychodzących i wychodzących z firmy

Starszy specjalista w Wydziale Kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Komendy w godzinach pracy Komendy tj.: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 do 15:30. Budynek Komendy nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo oraz do poruszania się

HR Admin

WymaganiaDoświadczenie w pracy z dokumentacją i systemami ticketowymi.Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.Komunikatywność i nastawienie na współpracę

Administrator HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel,..

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, administrowanie sprawami pracowniczymi i prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie raportów, zestawień, list obecności, pasków wynagrodzeń, generowanie plików źródłowych z systemu, prowadzenie akt osobowych..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, Obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, PPK,, Monitorowanie

Samodzielny specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa klientów, Obsługa kadrowa klientów, Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania,, Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomendowanie rozwiązań, Naliczanie

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków\nSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych\nTelefoniczny kontakt z kandydatami: weryfikacja, prezentacja oferty i umawianie spotkań\nKoordynacja procesu zatrudnienia oraz bieżąca komunikacja z kandydatami\nUzupełnian

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.-Współpraca z kadrą zarząd

MŁODSZY SPECJALISTA/SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Paki

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników, sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych,..

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój portal z ofertami pracy

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska;, Samodzielne poszukiwanie kandydatów/ek metodą „direct search”;, Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w..

Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima), Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Obsługa benefitów pracowniczych i..

Specjalista/tka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach, współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników spółek Grupy TAURON, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań z obsługi kadrowej, Udział w..

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników, sporządzanie i weryfikacja poprawności naliczeń list płac, przygotowywanie rozliczeń oraz sprawozdawczości dla ZUS,..

Młodszy/a specjalista ds. kadr i płac

Sonnari to firma, która rośnie w tempie ekspresowym, a wszystko z myślą o potrzebach naszych klientów. Nasza misja? Zapewnić profesjonalną księgowość, z najwyższą jakością, bezpieczeństwem i terminowością, bo chcemy, żeby nasi klienci mogli się

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe - staż pracy 2 lata. Praktyczna znajomość pakietu MS Office. Komunikatywność i umie

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój portal z ofertami pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,,..

Ekspert ds. controllingu HR

Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani

Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej - różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.;, Udzial w naliczaniu wynagrodzeń, rozliczaniu urlopów wypoczynkowych, zasiłków chorobowych i..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową - będziesz przygotowywać różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.;, Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych,..

Specjalista do spraw kadr

Oferujemy:Miejsce pracy:Wejherowo Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLNwymagania: - praktyczna znajomość Kodeksu PracyProwadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o

Manager ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami., Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń etc., Obsługa procesu zatrudniania i offboardingu w zakresie..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu

Analityk/Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..

SSC HR Team Manager

HR Team Manager / Shared Service Environment Location: Gdańsk, Poland Type: Full-Time | Hybrid | Leadership Role Lead a Team in a Global Shared Service Environment Our client is expanding its operational structures in Gdańsk and is seeking a Tea

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 5 156

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr,Obsługa kadrowo-płacowa, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagania: [Umiejętność 2] :

SPECJALISTA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office (wymagany staż - lata: 2) - Inne

Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem/ zwalnianiem i wynagrodzeniami pracowników, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, Nadzór nad..

Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników w zakresie dokumentacji kadrowej,, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zwolnień..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr / HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla;, Prowadzenie dokumentacji i procesów on-boardingu i off-boardingu pracowników;, Nadzór nad dokumentacją kadrową, prowadzenie akt osobowych oraz.