Praca Specjalista ds. kadr

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac (w tym obliczanie zasiłków oraz rozliczanie dodatkowych pakietów pracowniczych),, rozliczanie umów cywilnoprawnych,, terminowe sporządzanie i wysyłanie zgłoszeń, wyrejestrowań oraz deklaracji do.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów i innych dokumentów z zakresu prawa pracy, sporządzanie list płac, Przygotowywanie raportów, analiz i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla., Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń, Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej pracowników,.. więcej...

Kierownik ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, 1. ZARZĄDZANIE DZIAŁEM KADR, 1.1. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników., 1.2. Kontrola terminowości oraz poprawności dokumentacji pracowniczej., 1.3. Tworzenie i wdrażanie procedur kadrowych., 1.4... więcej...

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW REKRUTACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: doświadczenie więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – głównie personelu stacji dializ – od direct search po złożenie oferty,, bieżąca współpraca z regionalnymi dyrektorami operacyjnymi oraz zespołami centrali: menedżerskim,.. więcej...

Młodszy specjalista ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy,, kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników,, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących czasu pracy,, pilnowanie terminów.. więcej...

HR Operations and Personnel Administration Manager

Your responsibilities, Lead, coach, and develop a team of HR Administrators, ensuring consistent service quality, engagement, and clear accountability, Own and oversee HR administrative processes, ensuring accuracy, timeliness, confidentiality, więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):- Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie z zakresu prawa, administracji, zarządzani więcej...

specjalista/specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i eksperckie,, Aktywne poszukiwanie kandydatów oraz budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów w procesie rekrutacji,, Współpra więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, rozliczanie absencji, świadczeń oraz pozostałych składników płacowych,, administracja benefitami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników

Twój zakres obowiązków, • Recruiting skilled and unskilled workers for international projects, including welders, steel structure fitters, shipbuilders, electricians, carpenters, installers, and other technical specialists, • Communicating with więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej w całym toku zatrudnienia, Dbałość o terminowe wykonywanie badań lekarskich i kompletność akt osobowych, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego urlopów oraz innych dany więcej...

Młodszy Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników Agencji;, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Agencji;, Rozliczanie czasu pracy pracowników Agencji;, Pomoc przy wprowadzaniu danych do systemu kadrowo-płacowego; więcej...

Asystent/-ka HR

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby do wsparcia zespołu HR w bieżących zadaniach administracyjno-kadrowych. Oferujemy pracę na 1/2 etatu z elastycznymi godzinami oraz możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia i rozwoju w obszarze HR., więcej...

Kierownik ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z zewnętrzny więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów dotyczących nawiązywania stosunku pracy, współpracy w okresie trwania zatrudnienia i rozwiązywania umów dotyczących różnych form zatrudnienia: umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy o świadczenie więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / HR&Payroll...

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników, Koordynowanie procesu naliczania wynagrodzeń, przygotowanie danych i weryfikacja poprawności naliczeń, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów administracyjnych i kadrowych, wsparcie organizacyjne zadań realizowanych przez obszar personalny, udział w procesach związanych z obsługą pracowników, redagowanie odpowiedzi na wybrane pisma, współpraca więcej...

Specjalista ds. Kadr i płac m/k

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym,, Prowadzenie dokumentacji personalnej od momentu zatrudnienia pracownika do rozwiązania umowy o pracę,, Obsługa administracyjna benefitów pracowniczych oraz.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (biuro rachunkowe)

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i naliczanie list płac dla różnych typów umów, w tym umowy o pracę, zlecenia oraz dzieła, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej z wykorzystaniem programu Płatnik, przygotowywanie oraz wysyłka.. więcej...

Koordynator ds. Operacji HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji,, Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy,, Kompleksowa.. więcej...

Senior HR Administration Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadr Nowe

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji kadrowej,, obsługa systemu kadrowo-płacowego,, ustalanie i realizacja uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy,, prowadzenie i bieżące kompletowanie akt osobowych,, udzielanie.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: znajomość podstaw prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,umiejętność obsługi komputera oraz pakietu Micros więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji... Nowe

Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspierać realizację procesów administracji personalnej we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo‑płacowych. Do jej głównych zadań będzie należała obsługa danych pracowniczych w.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac w dziale controllingu...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby działu controllingu, Dystrybucja sporządzanych raportów do oddziałów firmy oraz monitorowanie poprawności wprowadzanych danych, Weryfikacja nieprawidłowoś więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) , Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej obiegiem , Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.. więcej...

Starszy Asystent w dziale kadr (obsługa anglojęzyczna...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i weryfikacja danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów pracowniczych, weryfikacja i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR, nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowo-płacowych, współpraca w zakresie.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników lokalnie oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami payroll za granicą., Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentacji pracowniczej więcej...

Specjalista/ka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracji personalnej pracowników, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz innych.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne);, wraz z zespołem naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list pła;,, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Młodszy/Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima), Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Obsługa benefitów pracowniczych i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i administracyjno-biurowe – od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, poprzez publikację ogłoszeń i selekcję aplikacji, aż po prowadzenie rozmów.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i organizacji pracy sklepów

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i organizacji pracy sklepów. Jeżeli jesteś dokładna/y, samodzielna/y i dobrze znasz przepisy – zapraszamy! Specjalista ds. Kadr i organizacji pracy sklepówObowiązki •kompleksowa więcej...

Specjalista ds. kadr i płac - Kadrowa w firmie...

Twój zakres obowiązków, przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy;, obsługa programu kadrowo-płacowego GRATYFIKANT;, obsługa kadrowa pracowników;, przygotowanie raportów, zestawień i analiz; więcej...

Pracownik ds. kadrowo-finansowych Nowe

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa dokumentów finansowo-księgowych,, wprowadzanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów w systemie ENOVA365,, weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,, prowadzenie rozrachunków oraz więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy,, naliczanie wynagrodzeń, więcej...

Osoba do działu kadr

Twój zakres obowiązków, wsparcie działu kadrowego w:, przygotowywaniu dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy , zatrudnianiu cudzoziemców, , przygotowywaniu umów cywilnoprawnych, , prowadzeniu dokumentacji.. więcej...

Administrator ds. HR/Rekrutacji (m/k/x)

Twój zakres obowiązków, Analiza napływających aplikacji oraz kontakt z kandydatami, Zarządzanie kalendarzem spotkań rekrutacyjnych, Współpraca z zespołem oraz wsparcie w codziennych działaniach operacyjnych, Wprowadzanie i aktualizacja danych w więcej...

OSOBA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (dla osoby z niepełnosprawnością) Nowe

Specjalista ds. Kadr i Płac (dla osoby z niepełnosprawnością)#1889720 Obsługa systemu kadrowo‑płacowego — wprowadzanie danych osobowych pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie dokumentów — umowy o pracę, umowy zlecenia (po ustaleniu warunk więcej...

SPECJALISTKA DS. KADR/SPECJALISTA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office ,dobra organizacja pracy - Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne:1. Wykształcenie średnie i m więcej...

SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office - Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne:- wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub wyksz więcej...

OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ W DZIALE KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN - System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną więcej...

Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac,, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,, przygotowywanie dokumentów związanych więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników, w tym udział w spotkaniach związanych z.. więcej...