Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty/-tki ds. kadr i płac do biura rachunkowego w Warszawie (dzielnica Bielany). Nasz zespół liczy kilka osób. Wymagania: wykształcenie min. średnie ogólnokształcące 2-letnie doświadczenie zawod więcej...
Specjalista ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych
pokaż opis
Zakres obowiązków: Wsparcie działów firmy w dostosowywaniu systemu ERP do ich potrzeb Analiza i przygotowanie wdrożeń systemów HR i płacowych Obsługa procesów kadrowo-płacowych wewnątrz firmy Migracja danych z użyciem Comarch ERP XL Personalizac więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zajmiesz się kompleksową dokumentacją kadrowo-płacową – od umów o pracę po nadgodziny i urlopy!, Będziesz liderem – zarządzać kilkuosobowym zespołem, motywować, inspirować, a także dzielić się swoją wiedzą!, Prowadzenie a więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;, Zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: Kompleksowe prowadzenie kartotek osobowych, bieżąca aktualizacja akt osobowych i kartotek pracowników (ok. 40 osób) w programie WAPRO GANG., Obsługa procesów zatrudnienia:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizowanie projektów rekrutacyjnych zewnętrznych i wewnętrznych, w tym poszukiwanie, selekcjonowanie, sprawdzenie i rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia., Świadczenie usług doradczych i merytorycznych wpierających więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: 1) Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 więcej...
Specjalista / tka ds. Kadr i Płac (z elementami...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów więcej...
Twój zakres obowiązków, Na tym stanowisku będziesz:, odpowiadać za prowadzenie i bieżącą aktualizację dokumentacji kadrowej;, przygotowywać dokumenty związane ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi;, wspólnie z drugą osobą współpracowa więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, rozliczanie umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło w zakresie płacowym, naliczanie składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz rozliczanie PPK,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie obsługi płacowej,, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy,, sporządzanie dokumentów kadrowych,, ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Nadzór nad zewnętrznym biurem payrollowym, a docelowo pełne przejęcie i samodzielne prowadzenie procesów wewnątrz firmy., Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz rozliczanie nieobecnoś więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w kompletowaniu dokumentów i dbałość o ich prawidłowy obieg, Pomoc przy wprowadzaniu danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie dokumentacji do digitalizacji lub archiwizacji, Wsparcie przy zakładaniu i więcej...
Your responsibilities, Providing comprehensive HR and payroll services for company employees, Preparing and checking documentation related to employment and settlements, Ensuring HR processes comply with current labor laws, Collaborating with.. więcej...
Twój zakres obowiązków, dostarczasz efektywne rozwiązania systemowe z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym doboru pracowników, szkoleń i rozwoju, efektywności pracy, budowy zaangażowania, wynagradzania i świadczeń dodatkowych,, wspierasz więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunkó więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Analiz
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej i kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej dla ok. 150 pracowników spółki;, Nadzór oraz sporządzanie dokumentów kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, Zakładan więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 450 osób;, Sporządzanie list płac;, Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich);, Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych,, Prowadzenie ewidencji i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rozliczanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa Administracji Osiedla w zakresie kadr i płac w tym m.in.: sporządzanie list płac, sporządzanie not wewnętrznych dotyczących naliczonych kosztów z tytułu wynagrodzeń oraz narzutów na płace, kompletowanie dokumentac więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy., Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo–płacowych,, prowadzenie akt osobowych,, wprowadzanie danych w systemie kadrowo–płacowym R2Płatnik,, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń,, sporządzanie i ewidencjonowanie umów o. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik do spraw osobowych (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokmentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności., więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych - w tym przede wszystkim kierowców krajowych oraz międzynarodowych., Przygotowywanie list płac., Przygotowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów, Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK, Kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska koordynatorskie, menedżerskie i specjalistyczne, organizacja onboardingu oraz wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników i współpracowników, wspieranie menedżerów w. więcej...
Dział płacowy Agencji Służby Społecznej Kościelak Sp. Jawna w związku z rozwojem Firmy poszukuje specjalistki/specjalisty ds. płac. Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: - obsługa programu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik - naliczani więcej...