Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, monitorowanie terminów umów oraz badań medycyny pracy, wprowadzanie, aktualizacja oraz kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,.. więcej...
Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w swojej branży, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. płac.Specjalista / Specjalistka ds. płacTwoje zadania - weryfikacja poprawności naliczeń przygotowywanych przez więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wynagrodzenia i polityka płacowa - przygotowywanie analiz wynagrodzeń i benchmarków rynkowych - współpraca przy rozwoju i aktualizacji struktur płacowych - przygotowywanie kalkulacji podwyżek i awansów - wsparcie procesów wart więcej...
Twój zakres obowiązków, Wykonywanie całokształtu prac i sporządzanie dokumentów dotyczących zatrudnienia ,przebiegu zatrudnienia oraz zwolnienia pracowników., Prowadzenie akt personalnych pracowników., Rozliczenie czasu pracy pracowników etatowy więcej...
Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac w przyjaznym środowisku pracy, gdzie liczy się wzajemne wsparcie i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy profesjonalne rozwiązania kadrowo-płacowe! Twój zakres obowiązków: Wprowa więcej...
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego więcej...
Zakres obowiązków: Naliczanie list płac, świadczeń pracowniczych oraz wprowadzanie danych do systemu Optima. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i nadzór nad aktami osobowymi. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarsk więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo- płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno – prawnych, Naliczanie wynagrodzeń - przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności naliczenia, Sporządzanie deklaracji ZUS,.. więcej...
Chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac w przyjaznym środowisku pracy, gdzie liczy się wzajemne wsparcie i dobra atmosfera? Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy profesjonalne rozwiązania kadrowo-płacowe! Twój zakres obowiązków: Wprowa więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw więcej...
Zakres obowiązków: Naliczanie list płac, świadczeń pracowniczych oraz wprowadzanie danych do systemu Optima. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i nadzór nad aktami osobowymi. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarsk więcej...
Kluczowe zadania: Obsługa procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi Optima i Płatnik. Zarządzanie obiegiem dokumentacji: od akt osobowych po rozliczenia PPK i PFRON. Monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla całego więcej...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja pr więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie kadr i płac - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Obsługa czasu pracy oraz dokumentacji ka więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników, przygotowywanie list płac, obliczanie wynagrodzeń, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozliczanie składników wynagrodzeń wynikających ze więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Wykonywanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa wyznaczonej grupy pracowników w zakresie naliczania składników wynagrodzeń oraz przygotowania list płac., Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla obsługiwanych pracowników., Przygotowanie wyliczeń.. więcej...
Opis stanowiska Tworzenie i opracowywanie oraz doskonalenie specyfikacji, instrukcji i procedur oraz innych dokumentacji w Systemie Zarządzania Jakością. Tworzenie dokumentacji do kwalifikacji pomieszczeń, URS oraz nadzór nad dokumentacją. Praca więcej...
Pracownik działu kadrTwój zakres obowiązków Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT sprawozd więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: współpraca w zespole,znajomość MS OFFICE - Inne wymagania: ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW MS OFFICE, UMIEJĘTNOŚĆ ORGANIZOWANIA PRAC więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Szkoleń
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb szkoleniowych, planowanie i organizacja szkoleń, ocena efektywności szkoleń,, Prowadzenie projektów rozwojowych, koordynowanie procesów rozmów rocznych,, Prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych więcej...
Specjalista w Dziale Zarządzania Kadrami (K/M/N)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk pracy dla pracowników administracyjnych oraz operacyjnych, opracowanie i usprawnianie zasad sporządzania opisów stanowisk pracy dla stanowisk nierobotniczych oraz robotniczych.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo - płacowa wybranych oddziałów we współpracy z lokalnymi managerami oraz zewnętrzną firmą (m.In. listy płac, tablice płacowe, e-ZLA, umowy, badania medycyny pracy, szkolenia BHP, dokumentacja pracownicza), więcej...
Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę obszaru płacowego oraz wsparcia w zakresie obszaru kadrowego, zarządzanie benefitami pracowniczymi oraz współrealizację inicjatyw skierowany więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Analiz, Planowania...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów HR,, Tworzenie czytelnych zestawień danych kadrowych i płacowych,, Sprawdzanie poprawności i spójności danych oraz dbanie o ich wysoką jakość,, Wyszukiwanie błędów i.. więcej...