Praca Specjalista ds. HR

Specjalista ds. kadrowo-płacowych z j. angielskim

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych w cyklu „od zatrudnienia do zakończenia współpracy” (hire to retire), Wsparcie operacyjne działu HR w zakresie spraw kadrowych, Bieżąca obsługa pracowników w zakresie zagadnień..

Kierownik ds. Kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowego, Budowa efektywnych struktur organizacyjnych oraz doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie optymalnych rozwiązań w kontekście przepisów prawa pracy,..

Specjalista ds. Wsparcia Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie RCP, Xpertis oraz rozliczanie absencji pracowniczych, kontrola stanu wykorzystania urlopów wypoczynkowych,, tworzenie harmonogramów oraz rozliczanie czasu pracy zgodnie z..

Pracownik ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników (umowy, aneksy, akta osobowe, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie itp.), Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników i..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kontrola i ostateczna weryfikacja ewidencji czasu pracy oraz dokumentacji;, Zbieranie, kontrola i wprowadzanie danych do obliczeń wynagrodzeń;, Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych (m.in...

Specjalista ds. HR – Rekrutacja

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za pozyskiwanie odpowiednich kandydatów z uwzględnieniem potrzeb biznesowych i kultury organizacyjnej., Wspólnie z menedżerami zdefiniujesz potrzeby zespołów i profile kandydatów, którzy najlepiej je.

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, zajęć i sporządzan

Specjalista / Specjalistka ds. HR i EB

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w rekrutacji pracowników magazynowych, Koordynacja onboardingu i offboarding

Specjalista Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników oraz opieka nad bieżącymi sprawami pracowniczymi;, Obsługa umów o pracę oraz aneksów – przygotowanie, ewidencja, archiwizacja;, Ścisła współpraca z biurem rachunkowym w zakresie..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.,..

Specjalista/tka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz rozliczanie czasu pracy,, administrowanie dokumentacja personalną,, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, obsługa systemu..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników i współpracowników (UoP, B2B, zlecenia)., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z Kodeksem pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego – sourcing, selekcja, rozmowy, onboarding., Wsparcie pracowników i menedżerów w obszarze kadr i rozwoju., Prowadzenie dokumentacji kadrowej, współpraca z payroll., Współtworzenie

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie list płac dla kilku spółek (w oparciu o zautomatyzowany system);, Obsługa dokumentacji kadrowej oraz wsparcie przy zatrudnianiu cudzoziemców;, Nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP i PPK;, Obsługa pi

Specjalista ds.kadrowo-płacowych

Multiconsult Polska Sp. z o.o. jest jedną z czołowych firm konsultingowych w kraju i oferuje usługi w zakresie: multidyscyplinarnego projektowania, doradztwa technicznego i środowiskowego, zarząd

Specjalista ds. administracyjno-personalnych

Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie łączyć obszary administracji, HR i rozwoju organizacji, wspierając Zarząd oraz kierowników w Polsce i oddziałów zagranicznych., , Administracja i organizacja, 1. kompleksowa..

Specjalista/tka ds. Wsparcia HR

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów administracyjnych w HR (onboarding, offboarding, wewnętrzne ankiety i badania)., Wsparcie w tworzeniu i aktualizowaniu procedur, regulaminów oraz standardów HR., Przygotowywanie prostych raportów,..

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Administrowanie dokumentacją personalną (przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia), Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą umów cywilnoprawnych,

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej, Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy, Monitorowanie terminów związanych z upływem zawartych umów, badań..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie administracji personalnej oraz kadrowej, terminowe i poprawne naliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom i zleceniobiorcom, komunikacja z instytucjami zewnętrznymi

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe (tworzenie profili kandydatów, tworzenie ogłoszeń, analizowanie aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, uczestniczenie w podejmowaniu decyzji

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i HR

Twój zakres obowiązków, Jesteś wsparciem dla naszych Pracowników w tematach HR/kadr w zakładzie - niech wyjdą z biura HR bez stresu:), Współpracujesz z firmą zewnętrzną przy naliczaniu płac., Organizujesz i tworzysz proces (pre)onboardingu – w

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, - wsparcie przy wprowadzaniu oraz weryfikację danych w systemie w trakcie migracji danych, - współpraca z dostawcą oprogramowania przy testach funkcjonalnych, - zapewnienie ciągłości procesów kadrowych i płacowych w trakc

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Prowadzenie akt osobowych, ewidencja czasu pracy i nieobecności, sporządzanie list płac, Tworzenie umów, aneksów, świadectw pracy, Kontakt z US, GUS, ZUS oraz deklaracje.

Starszy specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułów umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, potrąceń, nadzór, rozliczanie i odpowiedzialność za funkcjonowanie benefitów pracowniczych, sporządzanie deklaracji,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, korespondencji do instytucji zewnętrznych m.in. ZUS,

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od przygotowania ogłoszenia po złożenie oferty kandydatowi, Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz po jego zakończeniu, dbanie

Kierownik ds. obsługi kadrowo-płacowej

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych w firmie, Koordynacja pracy zespołu specjalistów ds. kadr i płac, Sporządzanie i weryfikacja list płac, deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON, Monitorowanie zmian w przepisach praw

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji pracowniczej wymaganej przepisami, Naliczanie wynagrodzeń,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadec

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy (umowa o..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzisz lub jesteś otwarty na założenie działalności gospodarczej,, znasz zasady i posiadasz doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,, jesteś osobą kompetentną, dokładną i odpowiedzialną,, lubisz rozmawiać z ludźmi,

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po onboarding) , Wsparcie HR BP w bieżących pracach , Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy (employer branding) , Pomoc w organizacji szkoleń

Młodszy specjalista ds. HR&księgowości z...

Twój zakres obowiązków, wstępna weryfikacja dokumentów w obszarze HR oraz księgowości,, telefoniczny oraz elektroniczny kontakt w języku niemieckim,, przygotowywanie analiz biznesowych oraz raportów,, wyszukiwanie informacji oraz praca z bazami

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac różnych form zatrudnienia, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa osób prowadzących działalność gospodarczą /właścicieli/, obliczanie

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzani

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;, Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nawiązania i rozwiązania stosunku pracy;, Naliczanie..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Praca z danymi w systemach SAP i Workday oraz ich cykliczna kontrola i raportowanie, Udział w procesach zagranicznych oddelegowań pracowników i zatrudniania cudzoziemców, Współpraca z agencjami zatrudnienia w zakresie pra

Starszy Specjalista ds. HR / Senior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja dokumentów kadrowych (m.in. umowy i aneksy),, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w zakresie przekazywania danych i naliczania listy płac,, Koordynacja zbierania danych do..

Specjalista ds. Kadrowo Płacowych

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania, Ekonomii i finansów oraz Prawa. Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu kadr i płac zostanie doceniona? Ta rola to szansa na kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w tym nalicza

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Specjalista ds. HR

Specjalista ds. HR

Firma Mielewczyk składa się z kilku spółek, ale przede wszystkim zajmujemy się przetwórstwem mięsa drobiowego i produkcją gotowych produktów drobiowych. Dodatkowo zajmujemy się spedycją, transportem a także posiadamy swój warsztat samochodowy. R

Specjalista ds. HR

Rozwiń skrzydła w HR i dołącz do nas w roli Specjalisty ds. HR! Kim jesteśmy? Firma Mielewczyk składa się z kilku spółek, ale przede wszystkim zajmujemy się przetwórstwem mięsa drobiowego i produkcją gotowych produktów drobiowych. Dodatkowo zajm

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń Rozliczanie składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów per