ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-12 18:30:02TiA Sp. z o.oBusiness Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płatnika
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i umów o pracę., Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie płac oraz zarządzanie systemem wynagrodzeń i benefitów, PPK, Sporządzanie umów cywilnoprawnych,..
2025-12-03 13:41:20Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno-prawnych, wystawienie zaświadczeń, Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy oraz do klientów współpracujących, Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do..
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wynagrodzeń., Sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, PFRON, PPK., Obsługa systemu kadrowo–płacowego oraz przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne., Wsparcie działu księgowości:..
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy,, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,, aktualizacja baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,, sporządzani
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, udzielanie informacji..
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Rozliczanie czasu pracy w oparciu o dokumentację, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia), Sporządzanie i rozliczanie umów
2025-12-03 10:41:28Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..
2025-12-03 09:41:17Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,..
2025-12-03 08:40:28SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Zakres obowiązków:Specjalista do spraw kadr i płac Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweInne wymagania: Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane ekonomiczne, doświadczenie na stanowisku. Praca w Rzepienniku Biskupi
2025-12-02 18:40:26Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (pr
2025-12-02 18:23:42Twój zakres obowiązków, obsługa programu COMARCH w zakresie księgowości oraz kadr i płac, sporządzanie sprawozdań GUS, NBP, rozliczenia w zakresie podatku VAT, sporządzanie deklaracji VAT oraz JPK, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowe
2025-12-02 17:41:08Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń z ZUS i US , Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
2025-12-02 17:41:08Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji kadrowej pracowników,, Obsługę systemów kadrowo-płacowych,, Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i współpraca z zewnętrzną firmą,, Administracja benefitami..
2025-12-02 16:41:12Twój zakres obowiązków, Uczestniczenie w obsłudze kadrowo-płacowej spółki, Współtworzenie listy płac osób zatrudnionych na umowie o pracę i umowach cywilnoprawnych, Zajmowanie się bieżącą obsługą ZUS oraz deklaracjami ZUS i PIT, Dbanie o..
2025-12-02 15:41:55Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, sporządzanie list płac,, sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS,
2025-12-02 15:41:54Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w
2025-12-02 14:41:28Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy);, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczenia z ZUS;, prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów..
2025-12-02 13:41:31Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,, obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PFRON oraz GUS,, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy,, wspieranie.
2025-12-02 12:41:38Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników., Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz
2025-12-02 11:42:00Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..
2025-12-02 11:42:00Grupa Kapitałowa PKS Grodzisk Mazowiecki Poszukuje doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika ds. Obsługi Kadrowo – Płacowej, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem administracji kadrowej i płacowej ora
2025-12-02 10:59:42Przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej...Zakres obowiązków:Wykształcenie: średnie lub wyższe; min. 3 letnie doświadczenie zawodowe; kurs kadrowo-płacowy; znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, biegła obsługa pakietu Ms Office, a także umiejętność pracy pod presją czasu; zakre
2025-12-01 18:40:32Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy i rozporządzeniami, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pra
2025-12-01 17:41:19Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie łączyć obszary administracji, HR i rozwoju organizacji, wspierając Zarząd oraz kierowników w Polsce i oddziałów zagranicznych., , Administracja i organizacja, 1. kompleksowa..
2025-12-01 15:41:54Twoje zadania: prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji; zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR; zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich
2025-12-01 15:30:28Infinitiis Finance Sp. z o.o. zajmująca się obsługą przedsiębiorców branży transportowej w zakresie rozliczania czasu pracy kierowców oraz obowiązków kadrowo-płacowych poszukuje kandydata na stanowisko: Specjalista działu kadr i płac Zakres obow
2025-12-01 14:45:03Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa systemu kadrowo-płacowego i procesów z nim powiązanych, Rozliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę ora
2025-12-01 14:41:41Twój zakres obowiązków, prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji;, zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR;, zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz..
2025-12-01 14:41:41Twój zakres obowiązków, Współudział w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy w organizacji, Współudział w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i konfliktów między pracownikami, Analiza danych i przygotowywanie raportów dotyczących relacji..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilnoprawnych,, naliczanie i odprowadzanie składek z tytułu PPK,, sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych,, prowadzenie..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,, rozliczani
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, rozliczanie
2025-12-01 13:41:42Twój zakres obowiązków, opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z obszaru HR oraz z innych obszarów działalności Spółki,, opracowywanie wzorów dokumentów kadrowych obowiązujących w Spólce,, formułowanie opinii i zalec
2025-12-01 11:41:55Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne,, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów..
2025-12-01 11:41:54Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Sporządzanie list płac, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, Współpraca z..
2025-12-01 11:41:54Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy itp.), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń..
2025-12-01 09:41:24Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę. Prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do dodatkowych świadczeń pozapłacowych. Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole. Możliwość rozwijania kompetencji oraz realny wpływ na procesy kadrow
2025-12-01 08:21:12Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..
2025-11-30 23:40:06Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe), Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.,..
2025-11-30 15:41:04Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, sporządzanie rozliczeń ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PPK,, nadzór nad dokumentacją umów o pracę i zleceń,, ewidencja i rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie raportów i
2025-11-29 11:41:24HR &Payroll SpecialistYour responsibilities Support daily HR and payroll operations (Polish and international labor law). Ensure data accuracy and timeliness in HR systems (e.g., Optima, Salesforce, Zenegy). Coordinate international assignment d
2025-11-29 06:59:49Eryk Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników;, przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, wypowiedzenia i świadectwa pracy);, rozliczanie czasu pracy, w tym absencji;, rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
2025-11-28 17:41:01Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, , • Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego., • Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych., • Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport dany
2025-11-28 17:41:01Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Specjsalista w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, aneksów, świ
2025-10-02 21:05:28Kancelaria doradztwa podatkowego zatrudni pracownika na stanowisko specjalista ds kadr, płac i ZUS w biurze rachunkowym w Sosnowcu Wymagania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę , umów cywilno-prawnych Rozliczanie PIT, ZUS
2025-10-28 15:05:28