Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspierając rozwój struktur centrum biznesowego naszego Klienta działającego w branży finansowej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych pracą w obszarze procesów kadrowych.Miejsce pracy: Opole, praca hybrydowa.Główne zadania
2025-12-23 07:30:06Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-12 18:30:02TiA Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów z różnych obszarów HR w firmie;, Wparcie dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym;, Udział w projektach m.in. podnoszenie zaangażowania pracowników,..
2025-12-29 11:41:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, Przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, Prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, rozliczanie.
2025-12-29 10:41:12Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowa pracowników m.in. zatrudnianie pracowników, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń, sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych;, Koordynowanie terminów szkoleń BHP i badań
2025-12-29 08:40:32Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników,, Obsługa procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na, pracę, dokumenty pobytowe),, Współpraca z urzędami (PUP, ZUS, US
2025-12-29 08:40:32Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353473Obowiązki Cel stanowiska:Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywil
2025-12-29 06:59:43ZUSStanowisko ds. kadrowo-płacowych3353717Obowiązki Zakres najważniejszych zadań: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników jednostki organizacyjnej obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także innych należności praco
2025-12-29 06:59:43ZUSZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2025-12-28 07:30:06SALESHR 4,6Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-27 10:30:02Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-27 10:30:02Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-27 10:30:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe), - przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami, - prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydató
2025-12-27 07:30:05PLP Poland (Belos) S.A 4,3Twój zakres obowiązków, Administrowanie dokumentacją personalną (umowy, aneksy, zaświadczenia) dla grupy spółek, Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, przygotowanie grafików, Przyjmowanie wniosków w zakresie przystąpienia/ odejścia do
2025-12-25 12:40:57Specjalista/ka ds. HRTwój zakres obowiązków Rekrutowanie i wdrażanie Pracowników i Współpracowników Koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń płacowych dla Pracowników Podejmowanie działań realizują
2025-12-25 06:59:53INOTIS Centrum Likwidacji Szkód Sp. z o.oZakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2025-12-24 14:40:05Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR lub na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe. Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy oraz dobrych praktyk HR. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1) – warunek konie
2025-12-24 10:26:31AntalZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność
2025-12-24 07:31:17Zakład usług komunalnych w dragaczuTwój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia), Sporządzanie umów cywilno-prawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i..
2025-12-23 18:40:04Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON. Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Obsługa sys
2025-12-23 14:50:04Twój zakres obowiązków, Kompleksowe przeprowadzenie procesu zatrudnienia nowych pracowników – od przygotowania umów przez wypełnienie dokumentacji ZUS i PIT, aż po rejestrację w systemach kadrowo płacowych (Workday, SAP, RBPayroll), Prowadzenie
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja programów rozwojowych;, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych + obsługa eRecruiter'a;, Udział w projektach employer brandingowych;, Budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej oraz zaangażowan
2025-12-23 13:41:30Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze, Przygotowywanie treści ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,..
2025-12-23 13:41:29Twój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności pracowników wg różnych systemów i rozkładów czasu pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji..
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz sporządzanie list płac , Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji służbowych ,..
2025-12-23 11:41:35Pracodawca:PLP POLAND (BELOS) S.AOpis stanowiska:Szukamy samodzielnego, zaangażowanego Specjalisty HR i Rekrutacji, który potrafi zarówno prowadzić rekrutacje, jak i inicjować działania rozwojow
2025-12-23 10:10:06Aplikuj.plPracodawca:Grafton Sp. Z o.o.Zadania: Wspierając rozwój struktur centrum biznesowego naszego Klienta działającego w branży finansowej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych pracą w obszarze
2025-12-23 10:10:05Aplikuj.plPracodawca:TIA sp. z o.o.Zadania: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboa
2025-12-23 10:10:05Aplikuj.plTwój zakres obowiązków, Realizacja polityki personalnej i kadrowej Spółki zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy i strategia biznesową, Opracowywanie i aktualizacja dokumentów personalnych, Koordynowanie i realizacja zadań związanych z..
2025-12-23 09:41:01Twój zakres obowiązków, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i managerskie, w tym kontakt z kandydatami i klientami, tworzenie ofert pracy, zamieszczanie ogłoszeń, praca z linkedin i facebook,..
2025-12-23 09:41:01ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne, kierunek: administracyjne lub ekonomiczne - Inne wymagania: - specjalnośc finanse i rachunkowośc - kadry i płace- znajomość program
2025-12-23 07:31:29SZKOŁA PODSTAWOWA NR 6 IM. ALEKSANDRA MAJKOWSKIEGO...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wspierając rozwój struktur centrum biznesowego naszego Klienta działającego w branży finansowej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych pracą w obszarze procesów kadrowych.Miejsce pracy: Opole, praca hybrydowa.Główne zadania
2025-12-23 07:30:06Grafton Sp. Z o.oMłodszy Specjalista ds. HR (m/k)Twój zakres obowiązków Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i managerskie, w tym kontakt z kandydatami i klientami, tworzenie ofert pracy, zamieszczanie ogłoszeń, praca
2025-12-23 06:59:44ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo Grzegorz Rippel 4,7Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa kilkudziesięcioosobowego zespołu, samodzielne naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym Enova, rekrutacja i zatrudnianie pracowników, reprezentowanie spółki przed urzędami (ZU
2025-12-22 17:41:00Twój zakres obowiązków, prowadzenie administracji personalnej oraz kadrowej, terminowe i poprawne naliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom i zleceniobiorcom, komunikacja z instytucjami zewnętrznymi
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i pozyskiwanie talentów, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze., Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, Wspieranie i współrealizacja procesów HR zgodnych ze strategią lokalną i grupową (cykle HR, projekty, inicjatywy rozwojowe)., Udział w działaniach z obszaru talent management, rekrutacji, onboardingu i zaangażowania..
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę
2025-12-22 14:41:18Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie proces
2025-12-22 14:40:03Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, prowadzenie akt osobowych, prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie..
2025-12-22 12:41:17Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;, bieżąca obsługa kadrowa – przygotowywanie dokumentacji kadrowej;, pilnowanie kompletności dokumentów od pracowników;, sporządzanie dokumentów w..
2025-12-22 11:41:32Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając
2025-12-21 15:05:24Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi rachunkowe), obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, ZUS, PIT), sporządzanie deklaracji VAT, CIT oraz JPK, przygotowywanie sprawozdań finansowych, ewidencja środków trwałych,..
2025-12-20 12:41:05Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac#1696030 T &T People and Work Group od 2015 roku odpowiada na potrzeby Klientów w obszarze usług zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksową organizację procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
2025-12-20 06:59:46Soulab Consulting Paweł NiedziółkaTwój zakres obowiązków, REKRUTACJA BLUE COLLAR (Pracownicy Farm), Organizacja i prowadzenie grupowych spotkań rekrutacyjnych – spotykasz się z kilku/kilkunastoma kandydatami jednocześnie, prezentujesz firmę i ofertę pracy., Selekcja kandydatów –
2025-12-19 19:40:13T&T People and Work Group od 2015 roku odpowiada na potrzeby Klientów w obszarze usług zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksową organizację procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
2025-12-19 16:37:00Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, zgłaszanie do ZUS i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;, rozliczanie..
2025-12-19 15:41:39Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HRNasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HR