Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników analiza rynku lokalnego oraz krajowego przygotowywanie bieżących raportów i zestawień
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynacja działań HR. Ścisła współpraca z kadrą managerską Tworzenie oferty szkoleniowej. Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej. Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników. Działania rekrutacyjne i EB. Monitorowanie sytuacji
Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników analiza rynku lokalnego oraz krajowego przygotowywanie bieżących raportów i zestawień
O nasJesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Orbico – obecnej w 20 krajach jednej z największych firm dystrybucyjnych z branży FMCG w Europie. Zajmujemy się sprzedażą i dystrybucją produktów czołowych..
Grupa Familijna od ponad 33 lat łączy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy liderem w innowacjach i usprawnieniach technicznych w piekarnictwie, a lokalizacja w samym centrum Doliny Baryczy zobowiązuje..
Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy: tworzenie i publikowanie ofert pracy, przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie kontaktu i budowanie relacji z kandydatami, budowanie bazy, zapewnienie bieżącej zgodności wszystkich
Młodszy Specjalista ds. HR z językiem NIEMIECKIM Kraków NR REF.: 1182468 Zakres obowiązków: - zadania z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - nadzorowowanie dokumentacji pracowniczej - wprowadzanie danych kadrowych/personalnych do wewnętrznego syst
Zadania: • aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy (na rynek niemiecki) • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych • opieka i utrzymanie stałego kontaktu z pracownikami i kandydatami • budowanie relacji z klientem • współtworzenie polityki rekrutacyjnej
Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników analiza rynku lokalnego oraz krajowego przygotowywanie bieżących raportów i zestawień
Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników analiza rynku lokalnego oraz krajowego przygotowywanie bieżących raportów i zestawień
Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników analiza rynku lokalnego oraz krajowego przygotowywanie bieżących raportów i zestawień
GKPGE/EO/BL/36/2023
Jeżeli masz pierwsze doświadczenie w obszarze HR lub w pracy biurowej / administracyjnej.Przy tym znasz bardzo dobrze język angielski ?Jeżeli tak, to dobrze się składa, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.Nie czekaj, Aplikuj!Oczekujemypierwszego doświa
Zakres obowiązk ów:zadania z obszaru zarządzania zasobami ludzkiminadzorowowanie dokumentacji pracowniczejwprowadzanie danych kadrowych/personalnych do wewnętrznego systemuprzestrzeganie wewnętrznej polityki i procedur HRRequirements:język angielski
Będziesz odpowiedzialny/a za:Realizowanie projekt ów rekrutacyjnych zgodnie z planem zatrudnieniaRedagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń oraz treści na stronę www.Selekcja otrzymanych aplikacji oraz organizacja i prowadzenie rozm ów rekrutacyjnychUdz
Młodszy Specjalista ds. HR z językiem NIEMIECKIM Kraków - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
Wymagania Nasze wymagania: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne sumienność i zaangażo
Wymagania Nasze wymagania: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne sumienność i zaangażo
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w
InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 16-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372..
Specjalista ds. HRMiejsce pracy: Wrocław Zakres obowiązków: - Realizacja strategii HR - Wdrażanie i prowadzenie planów rozwojowych pracowników - Onboarding i offboarding pracowników - Tworzenie i monitoring budżetu w oparciu o plan zatrudnienia, wyna
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawcó
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawcó
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i koordynowanie projektów o charakterze rekrutacyjnym, Pomoc w dostosowaniu działań HR do celów biznesowych firmy, Dążenie do zapewnienia pracownikom odpowiedniego rozwoju, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, Odpow
104-14-73047 Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. HR z językiem obcym Do głównych obowiązków należą: - Prowadzenie procesu rekrutacyjnego oraz wsparcie onboardingu, - Obsługa dokumentacji per
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynacja działań HR. Ścisła współpraca z kadrą managerską Tworzenie oferty szkoleniowej. Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej. Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników. Działania rekrutacyjne i EB. Monitorowanie sytuacji
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Onboarding pracowników (kontakt z kandydatami, kompletowanie dokumentów niezbędnych do przygotowania umów, przygotowanie umów o pracę, umów przedwstępnych, nadzór nad..
Stabilny pracodawcamile widziana znajomość systemu SAP
Twój zakres obowiązków, inicjowanie różnorodnych źródeł i form pozyskiwania pracowników, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, zbieranie potrzeb, redagowanie oraz publikację ogłoszeń o pracy, koordynowanie realizacji programów wdrożenia oraz..
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego oraz wysyłanie do odpowiednich instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z..
Twój zakres obowiązkówSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnychOnboarding pracowników (kontakt z kandydatami, kompletowanie dokumentów niezbędnych do przygotowania umów, przygotowanie umów o pracę, umów przedwstępnych, nadzór nad badaniami leka
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego oraz wysyłanie do odpowiednich instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z..
Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy: tworzenie i publikowanie ofert pracy, przeprowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie kontaktu i budowanie relacji z kandydatami, budowanie bazy, zapewnienie bieżącej zgodności wszystkich
Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników analiza rynku lokalnego oraz krajowego przygotowywanie bieżących raportów i zestawień