ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 18:30:04Lidl sp. z o. o. sp. kZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-05 15:30:12TiA Sp. z o.oAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych praco
2025-12-07 15:05:28Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając
2025-12-07 15:05:28Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe
2025-12-07 10:59:47A&J Partners 5,0Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. HR Specjalista ds. HRObowiązki Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Opracowywanie planów działania, przygotowywanie ogłoszeń. Monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz ef
2025-12-07 10:59:47JAREX SP Z O OTwój zakres obowiązków, Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań, Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych,..
2025-12-07 09:40:52Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Archiwizacja dokumentacji Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie Sporządzanie deklaracji ZUS i PIT 4R w Optimie Wys
2025-12-07 06:59:49TaxCoach Sp. z o.oOd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4Wymagania
2025-12-06 08:36:00Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-05 23:20:03Twój zakres obowiązków, Wsparcie placówek medycznych Harmonia w zakresie administracji oraz organizacji spotkań i szkoleń;, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur, dokumentów i innych zasobów sieciowych obowiązujących w placówkach;,..
2025-12-05 20:40:04Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami m.in. akt osobowych, urlopów, zwolnień lekarskich oraz dokumentacji personalnej osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów..
2025-12-05 19:40:10Zakres obowiązków:- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS- Współpraca
2025-12-05 18:40:37Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji płacowych: kartoteki wynagrodzeń, karty zasiłkowe, obliczanie zasiłków chorobowych, listy obecności; Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników; prowadzenie dokumentacji ZUS. Wymagania:Wymagania konie
2025-12-05 18:40:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 18:30:04Lidl sp. z o. o. sp. kTwój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po ofertę pracy),, współpraca z menedżerami działów w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
2025-12-05 15:41:49ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-05 15:30:12TiA Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, ogłoszenia, selekcja, rozmowy, rekomendacje)., Budowanie bazy kandydatów i aktywne poszukiwanie talentów., Zapewnienie pozytywnego Candidate..
2025-12-05 14:41:26Twój zakres obowiązków, Umiesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników firmy., Umiesz prowadzić pełną dokumentację kadrowo-płacową pracowników., Umiesz przygotowywać rozliczenia ZUS, PIT i PFRON., Masz doświadczenie w obsłudze
2025-12-05 13:41:26Opis stanowiska Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja proce
2025-12-05 12:59:02ZUS O/Białystok poszukuje pracownika na stanowisko ds. bhp. Wymiar etatu 0,6. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie w zakładce Praca w ZUS - jednostka ZUS - Białystok. Aplikacje o pracę należy przesłać elektronicznie ze strony ZUS. Term
2025-12-05 12:30:11Twój zakres obowiązków, Wynagrodzenia i raportowanie płacowe:, - Przygotowywanie i terminowa realizacja list płac., - Naliczanie dodatków, ekwiwalentów, premii i potrąceń., - Tworzenie miesięcznych raportów płacowych oraz współpraca z działem..
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji ochrony środowiska i raportowanie do instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie postępowań związanych z ubieganiem się o decyzje/pozwolenia i zezwolenia na prowadzenie..
2025-12-05 11:41:49Ekspert/Ekspertka ds. Procesów Personalnych - 62-080 Jankowice ✓ Rodzaj pracy HR ✓ Pełny etat ✓ Praca w centrali i biurach sprzedaży
2025-12-05 11:35:18LIDLThe candidate must be a good communicator. This is essential for effective collaboration with the Ingestion Specialist role. As stated in the job description, the candidate should also have solid experience as a Project Manager, be comfortable w
2025-12-05 10:25:17AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-05 09:12:19Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja procesów, Szkolenie i wspieranie członków zespołu w zakresie ich zadań związanych z pracą z procesami, Uczestnictwo w tworzeniu instrukcji i szkoleń dotyczących procesów, Uczestnict
2025-12-05 08:40:23Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów or
2025-12-05 07:30:37Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki., Przygotowanie dokumentacji kadrowej, związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy w Spółce., Przygotowanie skierowań na badania lekarskie, nadzór nad
2025-12-04 19:40:13Zakres obowiązków:wykonywanie zadań z zakresu obsługikadrowo-płacowej Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Nabór do 12.12.2025Informacja o wymaganych dokumentach - https://smszczecinek.bip.gov.pl/
2025-12-04 18:40:31Zakres obowiązków:zgodnie ze stanowiskiem Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskuZnajomo
2025-12-04 18:40:28Oczekujemy, że:\nSamodzielnie naliczasz wynagrodzenia (umowy o pracę, cywilnoprawne, zasiłki, potrącenia, nadgodziny). To jest absolutny MUST HAVE.\nMasz doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (lub w firmie obsługującej wiele podmiotów)
2025-12-04 15:54:05EURO CONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIAGłówne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych.
2025-12-04 15:41:30Twój zakres obowiązków, Administracja płacowa i kadrowa, księgowość i operacje finansowe., Zarządzanie całym procesem miesięcznej obsługi płacowej, w tym składek na ZUS, zapewniając terminowe i dokładne obliczanie wynagrodzeń, premii i potrąceń
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,, przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,, rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z..
2025-12-04 12:41:29Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków:, , przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, , naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń,, , przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS oraz
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Samodzielne i skuteczne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;, Kompleksowe wspieranie pracowników w całym cyklu życia w organizacji: onboarding i wdrażanie nowych pracowników, wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia,
2025-12-04 08:40:34Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-04 06:31:00ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-03 23:20:03Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-03 23:16:02Zakres obowiązków:obsługa programu Płatnik i naliczanie deklaracji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweInne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania
2025-12-03 18:40:31Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płatnika
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Prowadzenie trackerów, zestawień i narzędzi umożliwiających comiesięczne przygotowanie danych dla biura rachunkowego (zmiany personalne, nowe umowy, zwolnienia, korekty). - Przygotowywanie i weryfikacja danych
2025-11-29 15:30:08Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania na stanowisku: - wstępna weryfikacja dokumentów w obszarze HR oraz księgowości, - telefoniczny oraz elektroniczny kontakt w języku niemieckim, - przygotowywanie analiz biznesowych oraz raportów, - wyszukiwanie i
2025-11-30 07:30:04Grafton Sp. Z o.o