Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-06 10:25:11Smart-HROd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-06 10:25:11Smart-HRNasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HROd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4Wymagania
2025-12-06 08:36:00Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-05 23:20:03Twój zakres obowiązków, Wsparcie placówek medycznych Harmonia w zakresie administracji oraz organizacji spotkań i szkoleń;, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur, dokumentów i innych zasobów sieciowych obowiązujących w placówkach;,..
2025-12-05 20:40:04Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami m.in. akt osobowych, urlopów, zwolnień lekarskich oraz dokumentacji personalnej osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów..
2025-12-05 19:40:10Zakres obowiązków:- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS- Współpraca
2025-12-05 18:40:37Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji płacowych: kartoteki wynagrodzeń, karty zasiłkowe, obliczanie zasiłków chorobowych, listy obecności; Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników; prowadzenie dokumentacji ZUS. Wymagania:Wymagania konie
2025-12-05 18:40:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 18:30:04Lidl sp. z o. o. sp. kTwój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po ofertę pracy),, współpraca z menedżerami działów w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
2025-12-05 15:41:49ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-05 15:30:12TiA Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, ogłoszenia, selekcja, rozmowy, rekomendacje)., Budowanie bazy kandydatów i aktywne poszukiwanie talentów., Zapewnienie pozytywnego Candidate..
2025-12-05 14:41:26Twój zakres obowiązków, Umiesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników firmy., Umiesz prowadzić pełną dokumentację kadrowo-płacową pracowników., Umiesz przygotowywać rozliczenia ZUS, PIT i PFRON., Masz doświadczenie w obsłudze
2025-12-05 13:41:26Opis stanowiska Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja proce
2025-12-05 12:59:02ZUS O/Białystok poszukuje pracownika na stanowisko ds. bhp. Wymiar etatu 0,6. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie w zakładce Praca w ZUS - jednostka ZUS - Białystok. Aplikacje o pracę należy przesłać elektronicznie ze strony ZUS. Term
2025-12-05 12:30:11Twój zakres obowiązków, Wynagrodzenia i raportowanie płacowe:, - Przygotowywanie i terminowa realizacja list płac., - Naliczanie dodatków, ekwiwalentów, premii i potrąceń., - Tworzenie miesięcznych raportów płacowych oraz współpraca z działem..
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji ochrony środowiska i raportowanie do instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie postępowań związanych z ubieganiem się o decyzje/pozwolenia i zezwolenia na prowadzenie..
2025-12-05 11:41:49Ekspert/Ekspertka ds. Procesów Personalnych - 62-080 Jankowice ✓ Rodzaj pracy HR ✓ Pełny etat ✓ Praca w centrali i biurach sprzedaży
2025-12-05 11:35:18LIDLThe candidate must be a good communicator. This is essential for effective collaboration with the Ingestion Specialist role. As stated in the job description, the candidate should also have solid experience as a Project Manager, be comfortable w
2025-12-05 10:25:17AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja procesów, Szkolenie i wspieranie członków zespołu w zakresie ich zadań związanych z pracą z procesami, Uczestnictwo w tworzeniu instrukcji i szkoleń dotyczących procesów, Uczestnict
2025-12-05 08:40:23Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów or
2025-12-05 07:30:37Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki., Przygotowanie dokumentacji kadrowej, związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy w Spółce., Przygotowanie skierowań na badania lekarskie, nadzór nad
2025-12-04 19:40:13Zakres obowiązków:wykonywanie zadań z zakresu obsługikadrowo-płacowej Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Nabór do 12.12.2025Informacja o wymaganych dokumentach - https://smszczecinek.bip.gov.pl/
2025-12-04 18:40:31Zakres obowiązków:zgodnie ze stanowiskiem Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskuZnajomo
2025-12-04 18:40:28Oczekujemy, że:\nSamodzielnie naliczasz wynagrodzenia (umowy o pracę, cywilnoprawne, zasiłki, potrącenia, nadgodziny). To jest absolutny MUST HAVE.\nMasz doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (lub w firmie obsługującej wiele podmiotów)
2025-12-04 15:54:05EURO CONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIAGłówne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych.
2025-12-04 15:41:30Twój zakres obowiązków, Administracja płacowa i kadrowa, księgowość i operacje finansowe., Zarządzanie całym procesem miesięcznej obsługi płacowej, w tym składek na ZUS, zapewniając terminowe i dokładne obliczanie wynagrodzeń, premii i potrąceń
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,, przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,, rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z..
2025-12-04 12:41:29Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków:, , przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, , naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń,, , przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS oraz
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Samodzielne i skuteczne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;, Kompleksowe wspieranie pracowników w całym cyklu życia w organizacji: onboarding i wdrażanie nowych pracowników, wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia,
2025-12-04 08:40:34Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przeka
2025-12-04 08:16:02Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-04 06:31:00ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kZakres obowiązków:obsługa programu Płatnik i naliczanie deklaracji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweInne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania
2025-12-03 18:40:31Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płatnika
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i umów o pracę., Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie płac oraz zarządzanie systemem wynagrodzeń i benefitów, PPK, Sporządzanie umów cywilnoprawnych,..
2025-12-03 13:41:20Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno-prawnych, wystawienie zaświadczeń, Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy oraz do klientów współpracujących, Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do..
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wynagrodzeń., Sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, PFRON, PPK., Obsługa systemu kadrowo–płacowego oraz przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne., Wsparcie działu księgowości:..
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy,, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,, aktualizacja baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,, sporządzani
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, udzielanie informacji..
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Rozliczanie czasu pracy w oparciu o dokumentację, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia), Sporządzanie i rozliczanie umów
2025-12-03 10:41:28Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..
2025-12-03 09:41:17Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w zakresie działań HR, Rekrutacja pracowników oraz wsparcie adaptacyjne i rozwojowe, Współtworzenie narzędzi i procedur, Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i analiz dotyczących obszaru HR,,..
2025-12-03 08:40:28SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4• kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa • naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń • sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z przebiegiem zatrudnienia •
2025-08-18 21:05:28Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27