Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy , Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych , Sporządzanie i składanie deklaracji do ZUS, US, GUS oraz.. więcej...
Naszym Partnerem jest Kancelaria Rachunkowa, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze podatkowej, księgowej, finansowej oraz kadrowo - płacowej firm. Kancelaria od ponad 22 lat nieustannie się rozwija, rozszerzając zakres swoich usług oraz więcej...
Ma doświadczenie w rekrutacji lub chciałaby rozpocząć w nim swoją karierę posługuje się językiem angielskim na poziomie min B2+/C1 optymistycznie podchodzi do życia, od strony szans, nie zagrożeń, zna poczucie własnej wartości jest błyskotliwa więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz p więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i przekazywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń (zmiany kadrowe, absencje, dodatki, potrącenia),, weryfikacja poprawności list płac, deklaracji oraz raportów,, prowadzenie i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja statusu studenta, obcokrajowca) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich rozliczanie cza więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, B2B i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,, kierowanie pracowników na wymagane badania wstępnych, okresowych i kontrolnych, współpraca ze służbą BHP w tym zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja statusu studenta, obcokrajowca), prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,.. więcej...
Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i o więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z umów o pracę i umów cywilno-prawnych;, sporządzanie list płac i przelewów;, przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie: publikacja ogłoszenia o pracy, selekcja nadesłanych aplikacji (CV, wypełnionego formularza rekrutacyjnego, czasem też listu motywacyjnego), kontakt.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych w kilku spółkach Grupy Kodano – to Ty pilnujesz, aby wszystko się zgadzało co do złotówki i minuty., Przygotowywanie miesięcznych list płac – wynagrodzenia, premie, urlopy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa związana z procesem zatrudniania, świadczenia i zakończenia pracy,, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa pracowników (w tym zaświadczenia),,. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac - International...
pokaż opis
Your responsibilities, Zapewnianie terminowej i prawidłowej realizacji listy płac zgodnie z lokalnymi regulacjami oraz polityką Avantor., Weryfikowanie wyników procesów płacowych, w tym raportów „gross-to-net”, analiz odchyleń, plików płatniczyc więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń (w tym zatrudnionych na rynkach zagranicznych - oddelegowani),,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie kandydatów (w tym także osób z orzeczeniem o niepełnosprawności), intensywny kontakt telefoniczny z kandydatami (kilkadziesiąt rozmów dziennie), przekazywanie pozyskanych kandydatów do koordynatora or więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja statusu studenta, obcokrajowca), Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i potrąceń, przygotowywanie i obsługa umów o pracę, więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników, zleceniobiorców, Wystawianie zaświadczeń o dochodach dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (środowisko międzynarodowe), Obsługa procesów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem współpracy, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych), wsparcie i realizacja procesów HR-owych min. onboarding, offboardingu,, udział w projektach HR (np.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Ekonomista (wymagany staż - lata: 3) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - więcej...