ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-12 18:30:02TiA Sp. z o.oBusiness Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-14 07:30:07OczekujemyMinimum 4 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo–płacowym,Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i BHP,Doświadczenie we współpracy z Zarządem oraz w raportowa
2025-12-13 09:12:01Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-12-13 07:29:16Zakres obowiązków:Naliczanie płac pracowników pedagogicznych i administracyjnych, obsługa ZUS w zakresie płac i zasilków chorobowych oraz rejestrecji pracowników, rozliczanie podatków oraz współpraca z Urzędem Skarbowym, prowadzenie kartotek zar
2025-12-12 18:40:40ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów - koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników - projektowanie i wdrażanie ścieżek karier
2025-12-12 18:30:02TiA Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) – od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,, Rozliczanie czasu..
2025-12-12 17:41:04Zakres obowiązków:\nKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, UZ, inne formy współpracy) – od dokumentów po naliczanie wynagrodzeń,\nProwadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, kontrola badań, BHP, uprawnień,\nRozliczanie czasu pr
2025-12-12 16:54:07Ecotec PolskaWymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Kontakt z klientem francuskojęzycznym (telefoniczny lub mailowy), Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HR, Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury), Obsługa..
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń dla pracowników,, prowadzenie dokumentacji kadrowej,, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, kontakt z klientami w..
2025-12-12 15:41:33Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac dla pracowników oraz przelewów wynagrodzeń, Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS i PPK, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, Sporządzanie raportów i
2025-12-12 12:41:24Twój zakres obowiązków, naliczanie i weryfikacja list płac (w tym Kontrakty menadżerskie, Rada Nadzorcza, umowy zlecenia oraz umowy o pracę), realizacja zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, US, GUS, PPK i PFRON, gromadzenie dokumentów niezbędnych do..
2025-12-12 11:41:33Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy., Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków ZUS, premii i innych świadczeń..
2025-12-12 10:41:26Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych
2025-12-12 09:41:17Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-12 07:28:36Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-12 07:28:36Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-12 07:28:36Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa właścicieli jednoosobowych działalności, gospodarczych, oraz spółek, Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, Prowadzenie teczek pracowniczych zgodnie z obwiązującymi przepisami
2025-12-11 19:40:09Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-11 16:39:05ZUS Oddział w Nowym Sączu 3,2Zatrudnimy w biurze rachunkowym osobę do samodzielnego prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.oferujemy:Przyjazny system pracy, pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.wymagania: Doświadczenie min. 3 lata w samodzielnym prowadzeniu dokume
2025-12-11 16:21:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy dla pracowników (umowy o pracę), zleceniobiorców.
2025-12-11 15:41:36Twój zakres obowiązków, wspieranie procesów rekrutacyjnych: od ogłoszenia po rozmowy i finalizacje, prowadzenie działań onboardingowych, współpraca z agencjami outsourcingowymi i firmami szkoleniowymi, tworzenie i aktualizowanie dokumentacji..
2025-12-11 14:41:19Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS., Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych., Obsługa i rozliczanie benefitów.,
2025-12-11 13:41:20Firma Götz z 75 letnim doświadczeniem w branży usług sprzątania i czyszczenia technicznego poszukuje pracowników. Dołącz do naszego zespołu. Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychObowiązki prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumen
2025-12-11 10:59:43Götz-Gebäudeservice Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników., Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS., Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych., Obsługa i rozliczanie benefitów.,
2025-12-11 10:41:50Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i.
2025-12-11 10:41:49Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i pełna obsługa procesów rekrutacyjnych w firmie według potrzeb dla kilku oddziałów na terenie Polski - pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne, Weryfikacja dokumentów..
2025-12-11 10:41:49Opis stanowiska Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowy
2025-12-11 07:30:20Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w cyklu pracownika w organizacji, w tym m.in. onboarding, przygotowywanie wszystkich dokumentów kadrowych, czujność nad poprawnością danych kadrowych i analitycznych, prowadzenie wewnętrznej..
2025-12-10 19:40:10Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, kart urlopowych oraz dokumentacji związanej z nieobecnościami., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych..
2025-12-10 17:41:04Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna firmy, Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych: przygotowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, koordynacja terminów rozmów, Koordynowanie działań onboardingowych i offboardingowych,..
2025-12-10 15:40:25Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy
2025-12-10 15:23:15Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie ZUS, PPK, PIT, Obsługa programu Comarch ERP Optima (moduły kadry i płace), Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i..
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list płac dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, kontakt z urzędem..
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, organizacja i nadzór nad pracą młodszych specjalistów i asystentów ds. kadr i płac, wdrażanie procesów kadrowo-płacowych u nowych klientów, zapewnienie prawidłowego naliczania wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników (pracownicy fizyczni, inżynierowie, specjaliści, menadżerowie itp.),, poszukiwanie kandydatów m.in. metodą direct search.
2025-12-10 11:41:43Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów cyklu życia pracownika (np. zatrudnienie, zmiany stanowisk, onboarding, offboarding) w SSC Biurowiec Olivia Prime, Utrzymanie poprawności danych w systemach HR (Workday, ServiceNow), Kontrola jakości i..
2025-12-10 10:41:41Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych. , Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców. ,..
2025-12-10 10:41:41Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-10 07:28:27Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-10 07:28:26Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksów, świadectw pracy, ewidencja czasu pracy;, Sporządzanie list płac i umów cywilnoprawnych;,..
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na to stanowisko będzie odpowiedzialna za prowadzenie wewnętrznego działu księgowo-kadrowego oraz wsparcie działu handlowego w organizacji transportu i wystawiania faktur, Wystawianie i dystrybucja faktu
2025-12-09 19:40:09Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac firm różnych branży (w szczególności firm produkcyjnych), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym,..
2025-12-09 13:41:32Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz
2025-12-09 13:41:31Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych,, Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji),, Udział w budowaniu i
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków, Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej., Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych., Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy., Nadzór nad zgłoszeniami i wyrejestrowaniami pracowników
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro
2025-12-09 12:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Specjsalista w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, aneksów, świ
2025-10-02 21:05:28Kancelaria doradztwa podatkowego zatrudni pracownika na stanowisko specjalista ds kadr, płac i ZUS w biurze rachunkowym w Sosnowcu Wymagania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę , umów cywilno-prawnych Rozliczanie PIT, ZUS
2025-10-28 15:05:28