Starszy Specjalista ds. Procesów HR Firma należy do jednych z największych firm energetycznych w Europie Środkowej. Działa w pełnym łańcuchu wartości — od wytwarzania energii, przez jej dystrybucję, po sprzedaż i obsługę klientów. Realizuje stra więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac i księgowości
pokaż opis
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. kadr, płac i księgowości. Wymagania: • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku • preferowane wykształcenie kierunkowe oraz/lub ukończone kursy z zakresu kadr więcej...
Twój zakres obowiązków, Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za:, , - Obsługa pracowników w bieżących sprawach kadrowych i płacowych, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników i zleceniobiorców, - Rozliczanie wynagrodzeń,.. więcej...
Zakres obowiązków:-prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo płacowej, przy pomocy programu VULCAN-sporządzanie list płac comiesięcznych wynagrodzeń oraz innych list dodatkowych-sporządzanie umów o pracę, zleceń i umów o dzieło-naliczanie i przeka więcej...
6 dni temu z Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych
Specjalista ds. hr i kadr
pokaż opis
Zakres obowiązków:- odpowiedzialność za procesy HR (rekrutacja, onboarding, offboarding),- tworzenie dokumentacji oraz raportów związanych z obszarem HR,- wsparcie kadry zarządzającej w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska operacyjne, specjalist więcej...
Zakres obowiązków:Główne zadania:- przygotowanie do decyzji Dyrektora materiałów wraz z wnioskami dotyczących nawiązywania stosunku pracy ,- prowadzenie akt osobowych i archiwum byłych pracowników MDK Szopienice-Giszowiec,- wypełnianie dokumenta więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (zespół o 50 osób),, Opracowywanie i wdrażanie procedur kadrowych oraz dbanie o dokumentację pracowniczą,, Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwo więcej...
Zakres obowiązków:kompleksowa obsługa administracyjno-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, ewidencja czasu pracy oraz rozliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatków.Praca w godzinach od 8.00-16.00 lub od 7.00-15.00. Wymagania:Wymagan więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa i nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi,, współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych,, przygotowywanie, analiza i weryfikacja danych kadrowo-płacowych,, kontrola poprawności dokumentacji, danych więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa ekspatów zatrudnianych do biur krajowych PAH, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz naliczenie wynagrodzeń, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników w głównym biurze PAH w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Zakres obowiązków:- prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej, sporządzanie list płac,- wypełnianie formularzy ZUS dotyczących pracowników Pływalni,- księgowe prowadzenie zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i czuwanie nad prawidłowym więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie pracą zespołu kadr i płac realizującym formalne procesy kadrowe (takie jak przygotowywanie i zarządzanie umowami o pracę oraz innymi formami zatrudnienia, sprawy związane z ubezpieczeniami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Praca z klientami zagranicznymi oraz obsługa dużych klientów w zależności od doświadczenia,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. , Naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem systemu.. więcej...
Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,- kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac więcej...
Zakres obowiązków:zgodnie z zawodem Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,-doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata,-znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,-bardzo d więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, Przygotowywani więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji i zatrudniania zgodnie z planem HC, współpraca z menedżerami i agencjami zewnętrznymi, Tworzenie standardów rekrutacyjnych i zapewnienie rzetelnej oceny kandydatów, Utrzymywanie kontaktu z. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa klientów naszego biura lub pomoc., Naliczanie wynagrodzeń – tak, żeby wszystko się zgadzało, a pracownicy klientów nie dzwonili z pytaniem „dlaczego dostałem mniej?” , Sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przyjęcia i zwolnienia pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, Wypłata wynagrodzeń i innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Współpraca z ZUS.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie oraz udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, benefitów, polityk i procedur HR., Obsługa infolinii HR Service Desk w zakresie wpływających zgłoszeń oraz koordynacja więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku, , więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnianych przez Klientów Accace – firm zagranicznych i krajowych, Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz administrowanie aktami osobowymi pracowników,.. więcej...
ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów więcej...