Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając więcej...
WYMAGANIA: kierunkowe wykształcenie wyższe/ zawodowe 2 lata doświadczenia pracy w księgowości/ administracji • obsługa programu Płatnik/ lub podobny więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów rekrutacyjnych: od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez rozmowy z kandydatami, po bieżący kontakt i informację zwrotną;, Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemowych procesów HR, standard więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Miejscowość: Mysłakowice, praca stacjonarna w biurze, jest możliwość zakwaterowania Wymagany: komunikatywny język angielski - warunek konieczny Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (HR)Obowiązki przygotowywanie i obsługa dokumentacji praco więcej...
Twój zakres obowiązków, pomoc użytkownikom w obsłudze systemu enova365 ERP w zakresie kadr i płac, udział w projektach wdrożeniowych, prowadzenie dokumentacji, prowadzenie szkoleń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników klientów firmy, samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i sporządzanie list płac, ZUS;PIT;PPK, rozliczanie czasu pracy, więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów Kancelarii, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz akt osobowych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz rekrutacje od A do Z, przede wszystkim na stanowiska specjalistyczne i eksperckie,, wspólnie z menedżerami określasz, kogo naprawdę szukamy i po czym poznamy właściwą osobę,, docierasz do kandydatów, analizujes więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, obejmujących analizę potrzeb kadrowych, selekcję aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz koordynację kolejnych etapów procesu,, aktywne pozyskiwanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników klientów, Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych, , Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,, Naliczanie list płac z uwzględnieniem. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, zlecenia, aneksy, rozwiązania umów), bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów kadrowych, nadzór nad zgodnością dokumentacji z przepisami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata,, bieżąca współpraca z koordynatorami projektów w zakresie zapotrzebowania na pracowników oraz statusów kandydatów,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Publikowanie ogłoszeń o pracę i aktywne poszukiwanie kandydatów., Selekcja CV oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami., Weryfikacja kompetencji i dopasowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej klientów biura, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, sporządzanie list płac, wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym, wystawianie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika, Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów zleceń, kwalifikowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji zleceniobiorców., Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Naliczanie wynagrodzeń, więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i uwzględnieniem potrąceń, w tym umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie umów o pracę, porozumień, wypowiedzeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieni więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami (pracownicy i kontrahenci, polscy i zagraniczni),.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych dla około 120 pracowników., Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy.,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz koordynowanie bieżących zadań., Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych i rozliczaniem czasu pracy., Zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po koordynację kolejnych etapów selekcji kandydatów, Współpraca z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi oraz nadzorowanie przebiegu prowadzonych przez więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy., Sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne – zlecenie/o dzieło, aneksy, wypowiedzenia więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w formie elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy., Monitorowanie terminów obowiązywania umów o pracę, ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i bieżący kontakt z kandydatami, Współpraca z menedżerami przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych i wyborze kandydatów, Dbanie o sprawną komunikację z kandydatami i pozytywne więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów kadrowych, Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji, Monitorowanie.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa programów Płatnik i Comarch Optima;, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników;, Samodzielne kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń i przelewów;, Obsługa potrąceń więcej...
Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i płac w Dziale...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie zgodnie z przepisami wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę oraz umowę zlecenie., Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków chorobowych oraz naliczanie.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Praktyczne doświadczenie w kadrach i płacach, znajomość umów o pracę, Excel i obiegu dokumentówksięgowych, samodzielność, jęz więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym sporządzanie i aktualizacja umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie, we współdziałaniu z kierownikami komórek organizacyjnych Instytutu oraz związkami zawodowymi, spraw związanych z naborem, przyjmowaniem, awansowaniem i zwalnianiem pracowników;, Zarządzanie procesem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem HR oraz koordynowanie pracy zespołu;, Wsparcie kadry managerskiej w realizacji zadań z obszaru ZZL;, Nadzór nad zapewnieniem zgodności procesów kadrowo-płacowych z aktualnymi przepisami.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR - Blue Collar...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych Blue Collar: tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie spotkań, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej (90%), Wsparcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy, Samodzielna obsługa proces więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i koordynowanie projektów HR,, udział w tworzeniu i doskonaleniu procesów onboardingu i offboardingu,, identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń i innych działań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych,, prowadzenie i kontrola dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych., Rozliczanie czasu pracy, urlopów i.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Pracodawca określa, że jest mile widziane 3 lata doświadczenia w podobnej pracy lub zbliżonej, istotna jest znajomość karty nauczyciela. - Przeznaczone wyłącznie dla o więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z rozwiązaniem umów a także.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywnym poszukiwaniem kandydatów oraz prowadzeniem wstępnych rozmów rekrutacyjnych – m.in. na stanowiska inżynieryjne, produkcyjne i biznesowe., Koordynacją rekrutacji z zespołami w Polsce, Słowenii, USA i Meksyku.,.. więcej...
Aktualnie dla klienta z Gliwic z branży produkcyjnej szukamy osoby na stanowisko: Specjalistka ds. kadr i HR (k/m). Obowiązki: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej oraz bieżąca jej aktualizacja; Wystawienie więcej...