Biuro Rachunkowe nawiąże współpracę z specjalistą ds. kadr i płac. Zakres obowiązków: • Obsługa kadrowo-płacowa klientów biura (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zgłoszenia do ZUS) • Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, • Obsługa PPK więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (firma...
pokaż opis
Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wykonywanie czynności kadrowych związanych z funkcjonowaniem firmy (obsługa portali i platform, ewidencja i rozliczanie absencji), prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, sporządzanie list płac, rachunków oraz deklaracji ZUS, PIT i PFRON,, prowadzenie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Badanie potrzeb szkoleniowych: wsparcie przy Identyfikacji luk kompetencyjnych w organizacji poprzez analizę priorytetów biznesowych wybranych Działów, rozmowy z menedżerami ., Planowanie i budżetowanie: Tworzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia stosunku pracy, przygotowywanie i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz kontrola prawidłowości danych, Sporządzanie list płac i rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników,, rozliczanie zasiłków, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych,, sporządzanie raportów i analiz oraz zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej., Obsługa procesów administracji personalnej, obejmujących dane pracowników, zmiany warunków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo‑płacowej klientów biura, w tym przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji osobowej, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń , Rozliczanie składek ZUS , . więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej, w tym tworzenie i aktualizacja teczek osobowych,, wsparcie w bieżącej obsłudze pracowników w zakresie spraw kadrowych,, współpraca z ZUS i przygotowywanie wymaganej. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji szkoleń i pracowników firmy, współudział w rekrutacji i selekcji pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt personalnych, przygotowanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianie więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac,, Administracja kadrowa,, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy,, Prowadzenie dokumentacji dotyczącej stosunku pracy zatrudnionych pracowników,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem i dokładnością będzie wspierać nasz zespół w obszarze kadr i płac. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, znasz przepisy prawa pracy oraz cenisz sobie rzetelność i dobrą organizację, zapras więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (Mostostal Kraków S.A.), w tym: zatrudnianie i wyrejestrowywanie pracowników, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, zmiany warunków zatrudnienia oraz naliczanie wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i kosztów pracy,, analiza i monitorowanie czasu pracy personelu, w tym dyżurów, nadgodzin, pracy nocnej oraz w niedziele i święta,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz koordynowanie zatrudnienia, onboardingu i offboardingu pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem, w tym badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zadaniem nowo zatrudnionej osoby będzie kompleksowa obsługa administracyjna oraz prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników delegowanych za granicę oraz pracujących w Polsce., Wymagamy praktycznej znajomości poniższy więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie i aktualizacja akt osobowych,, obsługa procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa osób zatrudnionych – od nawiązania do zakończenia współpracy,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem,, prowadzenie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę oraz świadectw pracy., Nadzór n więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja., Ewidencjonowanie czasu pracy ., Przeliczanie wynagrodzeń z netto na brutto ., Obsługa procesów związanych z przebiegiem więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja end-to end (tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych), Zarządzanie dokumentacją osobową pracowników związaną z nawiązywaniem .. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne end to end (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych);, udział w procesach HR-owych min. onboarding, offboarding;, więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych – od momentu zatrudnienia pracownika, przez naliczanie wynagrodzeń, aż po rozwiązanie stosunku pracy., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoje zadania – Administracja | ok. 50%, • dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i jego codzienną organizację,, • współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi,, • zamawianie materiałów biurowych, wyposażenia i usług,, • więcej...
Specjalista (k/m)* w Wydziale Spraw Pracowniczych...
pokaż opis
Specjalista (k/m)* w Wydziale Spraw Pracowniczych (1 etat / umowa o pracę)29_bialystok2617Obowiązki sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków oraz rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizyczny więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS, PPK, sporządzanie dokumentacji do więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac w biurze...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców oraz pozostałych świadczeń przysługujących pracownikom,, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakres więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS., Przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło oraz innych umów cywilnoprawnych., Prowadzenie korespondencji z Urzędem więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i bieżąca obsługa dokumentacji kadrowej pracowników,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem zatrudnienia,, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych or więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń dla ok 100-130 osób., Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz dokumentów do ZUS, US i PFRON.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej: sporządzanie umów o pracę, zleceń B2B, zakładanie akt osobowych, wystawianie świadectwa pracy, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych nieobecności.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodz więcej...
Twój zakres obowiązków, Zakładanie, administracja i przechowywanie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy, Uzupełniania akt osobowych o dostarczone dokumenty, również w formie e-teczki (e-teczka pozwala na:, Przechowywanie i podgląd.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akt osobowych, urlopów, zwolnień lekarskich),, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, obsługa programu Płatnik oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów do pracy., Koordynacja procesu rekrutacji, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji kandydatów., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Aktualnie dla klienta z Gliwic z branży produkcyjnej szukamy osoby na stanowisko: Specjalistka ds. kadr i HR (k/m). Obowiązki: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej oraz bieżąca jej aktualizacja; Wystawienie więcej...