Praca Specjalista ds. personalnych Czarny Bór

HR Manager (branża produkcyjna) @ Antal Nowe

Wymagania:Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku HR Managera, HR Business Partnera lub HR Director.Doświadczenie w organizacji produkcyjnej, najlepiej w środowisku wielozakładowym.Doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR oraz współpracy z kadrą więcej...

New Business Manager - Praca zdalna @ DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesu rekrutacji, w tym umawianie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacja kompetencji kandydatów., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa kadro więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Pełnienie funkcji doradczej w zakresie HR dla pracowników oraz kadry managerskiej,, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu,, Wdrażanie inicjatyw HR (w tym m.in. badań zaangażowania pracowników, działań.. więcej...

Specjalista / Specjalista działu organizacyjno-administracyjnego

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie projektów pism służbowych i administracyjnych,, przygotowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, formularzy i procedur wewnętrznych,, aktualizacja obowiązujących wzorów dokumentów,, dbanie o prawidłową.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (HR)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, zlecenia, aneksy, rozwiązania umów), bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów kadrowych, nadzór nad zgodnością dokumentacji z przepisami.. więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. kadr i płac. Twoje zadania: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy Sporządzanie list płac oraz naliczanie wyna więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno... Nowe

Twój zakres obowiązków, Obsługa bieżących spraw administracyjnych i organizacyjnych., Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach wewnętrznych., Przygotowywanie, weryfikowanie i archiwizowanie dokumentacji firmowej., Przygotowywanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i...

Twój zakres obowiązków, Księgowość, , -Bieżąca kontrola i koordynacja procesów księgowo-finansowych w firmie produkcyjnej we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym, -Weryfikacja, kompletowanie i przekazywanie dokumentacji do biura.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa zatrudnienia i procesów kadrowych w tym : organizacja rekrutacji, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, nadzór nad badaniami profilaktycznymi więcej...

Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie zadań inwestycyjnych zgodnie z metodologią zarządzania projektami przyjętą w Spółce, Koordynowanie przebiegu opracowywania dokumentacji projektowej, realizacji robót ogólno-budowlanych oraz rozliczeń.. więcej...

Samodzielny specjalista / Samodzielna specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac., Kompleksowa obsługa kadrowa — od zatrudnienia do zakończenia współpracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy., Prowadzenie więcej...

HR Manager ( branża produkcyjna )

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji produkcyjnej., Współpraca z Zarządem, kadrą menedżerską oraz centralą grupy za granicą., Zarządzanie zespołem HR oraz kadr i płac., Wspieranie menedżerów i kierowników w. więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji ​

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Pracownik działu UR

Twój zakres obowiązków, Utrzymywanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych., Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz wykonywanie napraw., Realizacja przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem., Kontrola instalacji technicznych, w tym.. więcej...

HR Partner

- Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment- Experience analyzing data and creating reports for leadership- Experience working with and protecting confidential and sensitive HR information- więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków oraz więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej firm transportowych., Sporządzanie i weryfikacja list płac kierowców wykonujących przewozy krajowe i międzynarodowe oraz pozostałych pracowników., Naliczanie. więcej...

Senior prosjektleder (26/03907) Nowe

Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Udział we wdrażaniu oraz koordynowanie procesów HR (głównie: rekrutacja, szkolenie, onboarding) w nowych lokalizacjach firmy., Zapewnienie spójności i jednolitych standardów procesów HR we wszystkich lokalizacjach.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka działu Sprzedaży B2C (zdalnie)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i rozwój zdalnego zespołu sprzedaży: nadzór nad bieżącą efektywnością handlowców (system prowizyjny, wskaźniki czasu na linii, liczby połączeń, konwersja),, komunikacja i wdrażanie zmian: efektywny rollout.. więcej...