Praca Specjalista ds. kadr i płac Świebodzice

HR Manager @ Antal

3- 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, mile widziane na stanowisku liderskim/managerskim. Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu k więcej...

Specjalista ds. UTR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnienie ciągłości pracy maszyn w zakładzie i minimalizację przestojów - Naprawy, remonty maszyn produkcyjnych, oprzyrządowania i infrastruktury zakładu - Udział w procesie planowania napraw i remontów maszyn produkcyjnyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów do pracy., Koordynacja procesu rekrutacji, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji kandydatów., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac Nowe

Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzan więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli Key Usera SAP HCM (PA/PY/PT), udział w zmianach systemowych oraz wsparcie użytkowników., Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesów kadrowo-płacowych, w tym działań automatyzacyjnych i standaryzacyjnych., więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych więcej...

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w ramach spółek należących do Grupy – łącznie ok. 250 pracowników., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem,.. więcej...

Specjalista / Specjalista działu organizacyjno-administracyjnego

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie projektów pism służbowych i administracyjnych,, przygotowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, formularzy i procedur wewnętrznych,, aktualizacja obowiązujących wzorów dokumentów,, dbanie o prawidłową.. więcej...

PRACOWNIKDZIAŁU KADR I PŁAC K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: -osoba powinna charakteryzować sie : rzetelnością, odpowiedzialnością, dobrze zorganizowana, znająca więcej...

SPECJALISTA/KA DO SPRAW KADR - 329

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: **Kadry i płace z prawem pracy - Inne wymagania: - wykształcenie min. średnie, warunek konieczny znajomość programu Symfonia więcej...

Specjalista HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpraca z managerami przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz profilu kandydatów, Organizacja i koordynacja procesów onboardingowych i offboardingowych, Monitorowanie więcej...

OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTY K -KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - Inne wymagania: szczegółowe wymagania niezbędne do zatrudnienia na nin więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i publikacja nowoczesnych ogłoszeń rekrutacyjnych (online & offline), Kontakt z kandydatami – telefonicznie i mailowo, Budowanie i aktualizacja bazy kandydatów, Aktywne wyszukiwanie kandydatów, Współpraca z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i zakończeniem współpracy z pracownikami., Przygotowywanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dokumentacji związanej z.. więcej...

HR Partner

- Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment- Experience analyzing data and creating reports for leadership- Experience working with and protecting confidential and sensitive HR information- więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, organizowanie i koordynowanie współpracy z firmami zewnętrznymi, m.in. w zakresie administracji budynku i samochodów flotowych,, koordynowanie najmu, serwisowania i prawidłowego funkcjonowania sprzętu oraz urządzeń.. więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICA DS KADR I PŁAC K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: Kadry, płace, ZUS - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 więcej...

Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie więcej...

Specjalista ds. HR (K/M) Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...

HR Manager/ Rekruter/ Dysponent

Zostań Rekruterem / Rekruterką w naszej Firmie!Masz łatwość nawiązywania kontaktów? Lubisz rozmawiać z ludźmi i masz doświadczenie w rekrutacji? Szukamy właśnie Ciebie! HR Manager/ Rekruter/ Dysponent1/9/2026Na czym będzie polegać Twoja praca? a więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta...

Gaming Business Strategy Consultant

Zdalna praca w Call Center edukacyjnym. Zacznij... Nowe