ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Prowadzenie trackerów, zestawień i narzędzi umożliwiających comiesięczne przygotowanie danych dla biura rachunkowego (zmiany personalne, nowe umowy, zwolnienia, korekty). - Przygotowywanie i weryfikacja danych
2025-11-29 15:30:08Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 18:30:04Lidl sp. z o. o. sp. kTwój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami m.in. akt osobowych, urlopów, zwolnień lekarskich oraz dokumentacji personalnej osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów..
2025-12-05 19:40:10ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań - Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych - Koordyna
2025-12-05 18:30:04Lidl sp. z o. o. sp. kTwój zakres obowiązków, przygotowanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zleceń, sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń, księgowanie kont płacowych,, prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń,..
2025-12-05 16:41:02Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po ofertę pracy),, współpraca z menedżerami działów w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
2025-12-05 15:41:49Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym: naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych rozliczanie wyna
2025-12-05 15:30:08Twój zakres obowiązków, Umiesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników firmy., Umiesz prowadzić pełną dokumentację kadrowo-płacową pracowników., Umiesz przygotowywać rozliczenia ZUS, PIT i PFRON., Masz doświadczenie w obsłudze
2025-12-05 13:41:26Twój zakres obowiązków, Wynagrodzenia i raportowanie płacowe:, - Przygotowywanie i terminowa realizacja list płac., - Naliczanie dodatków, ekwiwalentów, premii i potrąceń., - Tworzenie miesięcznych raportów płacowych oraz współpraca z działem..
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, pomoc przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych, sporządzanie i przekazywanie sprawozdań statystycznych do GUS oraz sprawozdania rocznego do
2025-12-05 11:41:48Minimum 2 lata doświadczenia w payrollu Podstawowa znajomość prawa pracy oraz przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych, Umiejętność samodzielnej pracy, dokładność i odpowiedzialność – także w sytuacjach wymagających szybkiego działania, P
2025-12-05 10:25:17DevireCo jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programó
2025-12-05 09:12:19ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Nabór do 12.12.2025Informacja o wymaganych dokumentach - https://smszczecinek.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-
2025-12-05 07:31:37Straż Miejska w SzczecinkuZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskuZnajomość programu Płatnikwiedzazzakresu kadr i płac - Przeznaczone wyłąc
2025-12-05 07:31:37ABAKUS SP.Z.O.O 3,6Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów or
2025-12-05 07:30:37Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki., Przygotowanie dokumentacji kadrowej, związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy w Spółce., Przygotowanie skierowań na badania lekarskie, nadzór nad
2025-12-04 19:40:13Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników zatrudnionych na umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne., Naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę (w tym kierowców krajowych i pracowników..
2025-12-04 17:41:06Twój zakres obowiązków, Wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych, prawa pracy i obiegu dokumentów,, Terminowe przygotowywanie danych do rozliczeń płac,, Tworzenie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej,, Monitorowanie i analiza czasu.
2025-12-04 17:41:06Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych.
2025-12-04 15:41:30Twój zakres obowiązków, Administracja płacowa i kadrowa, księgowość i operacje finansowe., Zarządzanie całym procesem miesięcznej obsługi płacowej, w tym składek na ZUS, zapewniając terminowe i dokładne obliczanie wynagrodzeń, premii i potrąceń
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,, przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,, rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z..
2025-12-04 12:41:29Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków:, , przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, , naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń,, , przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS oraz
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Dołącz do Nas jako Specjalista/Specjalistka ds. płac!, , Lokalizacja: Siemiatycze, , Jeśli płace to Twój żywioł, Excel jest Twoim sprzymierzeńcem, a rozliczanie systemów 3- i 4-brygadowych masz w małym palcu — zapraszamy
2025-12-04 11:41:38Twój zakres obowiązków, Samodzielne i skuteczne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;, Kompleksowe wspieranie pracowników w całym cyklu życia w organizacji: onboarding i wdrażanie nowych pracowników, wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia,
2025-12-04 08:40:34ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Inne wymagania: Twój zakres obowiązkówObsługa kadrowa:-Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.-Weryfikacja i
2025-12-04 07:31:21HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania list płac i naliczania deklaracj
2025-12-04 07:31:21KANCELARIA RACHUNKOWA OMEGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Archiwizacja dokumentacji Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie Sporządzanie deklaracji ZUS i PIT 4R w Optimie Wys
2025-12-04 06:59:42TaxCoach Sp. z o.oPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-03 23:20:03Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-03 23:16:02Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i umów o pracę., Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie płac oraz zarządzanie systemem wynagrodzeń i benefitów, PPK, Sporządzanie umów cywilnoprawnych,..
2025-12-03 13:41:20Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno-prawnych, wystawienie zaświadczeń, Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy oraz do klientów współpracujących, Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do..
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, Sporządzanie wynagrodzeń., Sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, PFRON, PPK., Obsługa systemu kadrowo–płacowego oraz przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne., Wsparcie działu księgowości:..
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy,, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,, aktualizacja baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców,, sporządzani
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, udzielanie informacji..
2025-12-03 11:41:50Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie Prowad
2025-12-03 11:03:02Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Rozliczanie czasu pracy w oparciu o dokumentację, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia), Sporządzanie i rozliczanie umów
2025-12-03 10:41:28Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie e
2025-12-03 10:10:19Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..
2025-12-03 09:41:17ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera,Umiejętność obsługi urządzeń biurowych - Inne wymagania: wymagania wobec kandydata/ kandydatki:- z
2025-12-03 07:31:33Kujawsko-Pomorskie Centrum Pulmonologii...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania konieczne:- wykształcenie wyższe (mile widziane studia podyplomowe w zakresie kadr i płac);- minimum 2 lat doświadc
2025-12-03 07:31:32Muzeum północno-mazowieckie w łomżyZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: podstawowe - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane ekonomiczne, doświadczenie na stanowisku. Praca w Rzepienniku Biskupim od pon. do pt
2025-12-03 07:31:32OSIKA MEBLE SP. JSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego
2025-12-02 21:05:27Minimum 2 lata doświadczenia w payrollu Podstawowa znajomość prawa pracy oraz przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych, Umiejętność samodzielnej pracy, dokładność i odpowiedzialność – także w sytuacjach wymagających szybkiego działania, P
2025-12-05 10:25:17Devire• kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa • naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń • sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z przebiegiem zatrudnienia •
2025-08-18 21:05:28