Biuro Rachunkowe nawiąże współpracę z specjalistą ds. kadr i płac. Zakres obowiązków: • Obsługa kadrowo-płacowa klientów biura (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zgłoszenia do ZUS) • Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, • Obsługa PPK więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (firma...
pokaż opis
Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy, Sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych świadcz więcej...
Twój zakres obowiązków, , kompleksowa obsługa kadrowa Pracowników Firmy, , prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej, , przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych,, prowadzenie ewidencji więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa powierzonych Klientów,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych pod nadzorem przełożonego a docelowo samodzielnie, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby do prowadzenia kadr i płac w firmie na pół etatu. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (ok. 50 pracowników). Prowadzenie akt osobowych, spraw związanych z płacami tj. naliczanie wynagrodzeń, comiesięczne więcej...
Twój zakres obowiązków, Kadry i płace, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych,, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności,, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, rozliczanie ZUS i US,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wykonywanie czynności kadrowych związanych z funkcjonowaniem firmy (obsługa portali i platform, ewidencja i rozliczanie absencji), prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, sporządzanie list płac, rachunków oraz deklaracji ZUS, PIT i PFRON,, prowadzenie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Badanie potrzeb szkoleniowych: wsparcie przy Identyfikacji luk kompetencyjnych w organizacji poprzez analizę priorytetów biznesowych wybranych Działów, rozmowy z menedżerami ., Planowanie i budżetowanie: Tworzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia stosunku pracy, przygotowywanie i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz kontrola prawidłowości danych, Sporządzanie list płac i rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników,, rozliczanie zasiłków, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych,, sporządzanie raportów i analiz oraz zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej., Obsługa procesów administracji personalnej, obejmujących dane pracowników, zmiany warunków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo‑płacowej klientów biura, w tym przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji osobowej, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń , Rozliczanie składek ZUS , . więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej, w tym tworzenie i aktualizacja teczek osobowych,, wsparcie w bieżącej obsłudze pracowników w zakresie spraw kadrowych,, współpraca z ZUS i przygotowywanie wymaganej. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac,, Administracja kadrowa,, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy,, Prowadzenie dokumentacji dotyczącej stosunku pracy zatrudnionych pracowników,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem i dokładnością będzie wspierać nasz zespół w obszarze kadr i płac. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, znasz przepisy prawa pracy oraz cenisz sobie rzetelność i dobrą organizację, zapras więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (Mostostal Kraków S.A.), w tym: zatrudnianie i wyrejestrowywanie pracowników, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, zmiany warunków zatrudnienia oraz naliczanie wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i kosztów pracy,, analiza i monitorowanie czasu pracy personelu, w tym dyżurów, nadgodzin, pracy nocnej oraz w niedziele i święta,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz koordynowanie zatrudnienia, onboardingu i offboardingu pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem, w tym badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zadaniem nowo zatrudnionej osoby będzie kompleksowa obsługa administracyjna oraz prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników delegowanych za granicę oraz pracujących w Polsce., Wymagamy praktycznej znajomości poniższy więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie i aktualizacja akt osobowych,, obsługa procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa osób zatrudnionych – od nawiązania do zakończenia współpracy,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem,, prowadzenie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę oraz świadectw pracy., Nadzór n więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja., Ewidencjonowanie czasu pracy ., Przeliczanie wynagrodzeń z netto na brutto ., Obsługa procesów związanych z przebiegiem więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja end-to end (tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych), Zarządzanie dokumentacją osobową pracowników związaną z nawiązywaniem .. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne end to end (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych);, udział w procesach HR-owych min. onboarding, offboarding;, więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Procesów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych – od momentu zatrudnienia pracownika, przez naliczanie wynagrodzeń, aż po rozwiązanie stosunku pracy., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoje zadania – Administracja | ok. 50%, • dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i jego codzienną organizację,, • współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi,, • zamawianie materiałów biurowych, wyposażenia i usług,, • więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych oraz z tytułu umów o pracę., Ewidencjonowanie czas więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,, Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych Spółki,, Udzielaniem pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Współpraca z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz i aktualizujesz akta osobowe pracowników oraz dbasz o kompletność dokumentacji kadrowej., Przygotowujesz umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, zaświadczenia i inne dokumenty kadrowe., Wprowadzasz i.. więcej...
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. płac w Zespole Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Obsługa płacowa pracowników WUP, w szczególnoś więcej...