Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac i księgowości
pokaż opis
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. kadr, płac i księgowości. Wymagania: • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku • preferowane wykształcenie kierunkowe oraz/lub ukończone kursy z zakresu kadr więcej...
Zakres obowiązków:- prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej, sporządzanie list płac,- wypełnianie formularzy ZUS dotyczących pracowników Pływalni,- księgowe prowadzenie zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i czuwanie nad prawidłowym więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie pracą zespołu kadr i płac realizującym formalne procesy kadrowe (takie jak przygotowywanie i zarządzanie umowami o pracę oraz innymi formami zatrudnienia, sprawy związane z ubezpieczeniami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów,, Praca z klientami zagranicznymi oraz obsługa dużych klientów w zależności od doświadczenia,, Naliczanie i weryfikacja list płac dla spółek klientów,, Samodzielne.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. , Naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem systemu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,, Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS,, Sporządzanie raportów i analiz płacowych więcej...
Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,- kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac więcej...
Zakres obowiązków:zgodnie z zawodem Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,-doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata,-znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,-bardzo d więcej...
Zakres obowiązków:Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej pracowników, obsługa programu Płatnik, przygotowanie analiz finansowych na potrzeby księgowości oraz organu prowadzącego, sporządzanie deklaracji podatkowych wynikających z obowiązującyc więcej...
Zakres obowiązków:1.Sporządzanie list płac wynagrodzeń od umów o pracę, umów zleconych, honorariów, umów o dzieło, jubileuszy, odpraw emerytalnych, wypłat świadczeń z ZFŚS, zapomóg dla pracowników i emerytów.2.Obliczanie i sporządzanie list płac więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Zakres obowiązków:Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:- naliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych oraz prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników i zlece więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, Przygotowywani więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji i zatrudniania zgodnie z planem HC, współpraca z menedżerami i agencjami zewnętrznymi, Tworzenie standardów rekrutacyjnych i zapewnienie rzetelnej oceny kandydatów, Utrzymywanie kontaktu z. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa klientów naszego biura lub pomoc., Naliczanie wynagrodzeń – tak, żeby wszystko się zgadzało, a pracownicy klientów nie dzwonili z pytaniem „dlaczego dostałem mniej?” , Sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku, , więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnianych przez Klientów Accace – firm zagranicznych i krajowych, Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz administrowanie aktami osobowymi pracowników,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i selekcja kandydatów, w tym przygotowywanie ogłoszeń o pracę, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji,, Współpraca z menedżerami w zakresie ustalania potrzeb kadrowych oraz planowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, ️W obszarze księgowości:, Udział w prowadzeniu pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości., Samodzielna dekretacja i księgowanie dokumentów kosztowych weryfikacja sprzedażowych., Prowadzenie ewidencji środków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników ,, Sporządzanie list płac, deklaracji do US, ZUS, PIT, PFRON, GUS, obsługa PPK, Uniqa ,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, sporządzanie umów o pracę oraz umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, weryfikacja i procesowanie dokumentów księgowych, wprowadzanie danych rozliczeniowych do systemu, przegląd rozliczeń i płatności klientów, komunikowanie się z pracownikami firmy oraz kontrahentami w obszarach związanych z więcej...
Twój zakres obowiązków, Dla Kancelarii Księgowej Reverse sp. z o. o. szukamy osoby na stanowisko kadrowe. Wybrany/a kandydat/ka będzie wykonywać standardowe zadania związane z obsługą kadrową i płacową naszej organizacji: m. in.: prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników i zleceniobiorców,, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników ( zakładanie, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych i zleceniobiorców, Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i potrąceń,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników;, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczeń cywilnoprawnych;, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i aneksów;, Prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo – płacowa wybranych spółek, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym przygotowywanie dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, obsługa benefitów pracowniczych, prowadzanie kadr, płac i ZUS w pełnym zakresie, obsługa programu Płatnik, sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, obsługa umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników oraz zleceniobiorców, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, zlecenia, B2B ), Przygotowywanie list płac oraz ich weryfikacja, Naliczanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie deklaracji i.. więcej...
Kierownik / Kierowniczka działu kadrowo - płacowego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac. , Aktywny udział w miesięcznym procesie naliczania wynagrodzeń. , Weryfikacja poprawności list płac oraz dokumentacji kadrowej. , Nadzór nad: rozliczaniem czasu pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych administrowanie dokumentacją personalną, Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeń z ZUS, GUS i PFRON, Sporządzanie deklaracji więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń dla pracowników naszych Klientów, rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych - przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem umów, Samodzielne prowadzen więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie podstawowej dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz akt osobowych, Obsługa umów zlecenia oraz umów o pracę dla pracowników tymczasowych, Ewidencja i rozliczanie czasu więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywanie list płac;, ewidencja i rozliczanie czasu pracy;, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK oraz sprawozdań do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich więcej...
ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów więcej...