Na co zwrócimy uwagę u kandydatów:Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie (C2). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2). Biegłość w obsłudze komputera. Wiedza o samochodach, zainteresowanie nowinkami ze świata motoryzacji więcej...
Biegła znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego - praca w międzynarodowej firmie.1–5 lat doświadczenia w sprzedaży maszyn rolniczych, sprzętu rolniczego lub innego sprzętu przemysłowego (np. ciągniki, kombajny, maszyny budowlane, urządzen więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Przygotowanie i wprowadzanie wszystkich składników niezbędnych do naliczenia więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i in więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,, Ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,, Wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym,, Udział więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i in więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz ZUS, Rozliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, Obsługa programu Comarch Optima, Współpraca z innymi zespołami firmy, Monitorowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej lub kadrowej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami współpracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...
Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę. Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac. Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu. Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy. Kontrola poprawności dokumentacji więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac. Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu. Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy. Kontrola poprawności dokumentacji więcej...
Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany więcej...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiąz więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów administracyjnych i operacyjnych zakładu, obejmujących obsługę zamówień, rozliczanie faktur, współpracę z dostawcami usług zewnętrznych oraz organizację spotkań, szkoleń i wizyt gości., Realizacja.. więcej...
Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych
pokaż opis
PRACUJ Z NAMI! Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's! Do restauracji w JAROCIN (255) poszukujemy Będziesz odpowiadać za: - rekrutację pracowni więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej ze strategią rozwoju firmy,, Planowanie zatrudnienia oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych w Polsce i za granicą,, Koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników więcej...
Zdalna/y Asystent/ka ds. HR (praca zdalna z orzeczeniem...
pokaż opis
Zdalna/y Asystent/ka ds. HR (praca zdalna z orzeczeniem o niepełnosprawności)#1929233 Obecnie dla naszego klienta z branży medycznej, poszukujemy kandydata na stanowisko: Zdalna/y Asystent/ka ds. HROferując pracę w pełni zdalną zachęcamy do apli więcej...
Zakres obowiązków:Zakres ważniejszych wykonywanych zadań na stanowisku znajduje się na stronie: www.dpsostrowwlkp.pl w zakładce: "oferty pracy" w BIP Domu Pomocy Społecznej im. s. M. Benodyny Koterbianki w Ostrowie Wielkopolskim. Wymagania:Wymag więcej...
Wczoraj z Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Referent w dziale ekonomiczno - finansowym m/k
pokaż opis
Zakres obowiązków:Zakres ważniejszych wykonywanych zadań na stanowisku znajduje się na stronie: www.dpsostrowwlkp.pl w zakładce: "oferty pracy" w BIP Domu Pomocy Społecznej im. s. M. Benodyny Koterbianki w Ostrowie Wielkopolskim. Wymagania:Wymag więcej...