• kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa • naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń • sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z przebiegiem zatrudnienia •
2025-08-18 21:05:28Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i – co ważniejsze – znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce
2025-08-25 15:05:27Biuro Rachunkowe zatrudni specjalistę ds kadr i płac z doświadczeniem. Zadania: - kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników; - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym; - przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnien
2025-09-09 21:05:36Zakres obowiązków:Specjalista do spraw kadr i płac Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweInne wymagania: Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane ekonomiczne, doświadczenie na stanowisku. Praca w Rzepienniku Biskupi
2025-12-02 18:40:26Zakres obowiązków:- administracja kadrowa (przygotowywanie dokumentacji nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę, prowadzenie akt osobowych pracowników),- przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji zgłoszeniowej
2025-12-02 18:40:25Twój zakres obowiązków, obsługa programu COMARCH w zakresie księgowości oraz kadr i płac, sporządzanie sprawozdań GUS, NBP, rozliczenia w zakresie podatku VAT, sporządzanie deklaracji VAT oraz JPK, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowe
2025-12-02 17:41:08Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń z ZUS i US , Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
2025-12-02 17:41:08Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji kadrowej pracowników,, Obsługę systemów kadrowo-płacowych,, Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i współpraca z zewnętrzną firmą,, Administracja benefitami..
2025-12-02 16:41:12Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej) Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP). Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (pr
2025-12-02 15:46:36Twój zakres obowiązków, Uczestniczenie w obsłudze kadrowo-płacowej spółki, Współtworzenie listy płac osób zatrudnionych na umowie o pracę i umowach cywilnoprawnych, Zajmowanie się bieżącą obsługą ZUS oraz deklaracjami ZUS i PIT, Dbanie o..
2025-12-02 15:41:55Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, sporządzanie list płac,, sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS,
2025-12-02 15:41:54ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK - Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kad
2025-12-02 15:30:08Ewopharma AG Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, ewidencja czasu pracy);, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczenia z ZUS;, prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów..
2025-12-02 13:41:31Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,, obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PFRON oraz GUS,, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy,, wspieranie.
2025-12-02 12:41:38Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,..
2025-12-02 12:23:44Centrum Konferencyjno – BankietoweTwój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników., Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz
2025-12-02 11:42:00Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..
2025-12-02 11:42:00Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmó
2025-12-02 11:00:05Grupa Kapitałowa PKS Grodzisk Mazowiecki Poszukuje doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika ds. Obsługi Kadrowo – Płacowej, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem administracji kadrowej i płacowej ora
2025-12-02 10:59:42Przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej...Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalnośc
2025-12-02 10:45:12Poszukuje osoby zainteresowanej poprowadzeniem szkolenia kadry, płace i rachunkowość on-line na małej grupy uczestników. Szkolenie rozpoczyna się z końcem maja i kończy w czerwcu. Szukam osoby dyspozycyjnej, aby można prowadzić zajęcia od pon. d
2025-12-02 05:05:24Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-01 23:16:03Zakres obowiązków:Wykształcenie: wyższe kierunkowe; min. roczne doświadczenie zawodowe; samodzielne stanowisko; zakres obowiązków: księgowanie bieżącej dokumentacji firmy - księgowość uproszczona, prowadzenie ksiąg rachunkowych, ewidencjonowanie
2025-12-01 18:40:32Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji płacowych: kartoteki wynagrodzeń, karty zasiłkowe, obliczanie zasiłków chorobowych, listy obecności; Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników; prowadzenie dokumentacji ZUS. Wymagania:Wymagania konie
2025-12-01 18:40:30Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy i rozporządzeniami, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pra
2025-12-01 17:41:19Infinitiis Finance Sp. z o.o. zajmująca się obsługą przedsiębiorców branży transportowej w zakresie rozliczania czasu pracy kierowców oraz obowiązków kadrowo-płacowych poszukuje kandydata na stanowisko: Specjalista działu kadr i płac Zakres obow
2025-12-01 14:45:03Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa systemu kadrowo-płacowego i procesów z nim powiązanych, Rozliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę ora
2025-12-01 14:41:41Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilnoprawnych,, naliczanie i odprowadzanie składek z tytułu PPK,, sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych,, prowadzenie..
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,, rozliczani
2025-12-01 14:41:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, rozliczanie
2025-12-01 13:41:42Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, ś
2025-12-01 12:00:48Twój zakres obowiązków, opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z obszaru HR oraz z innych obszarów działalności Spółki,, opracowywanie wzorów dokumentów kadrowych obowiązujących w Spólce,, formułowanie opinii i zalec
2025-12-01 11:41:55Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Sporządzanie list płac, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, Współpraca z..
2025-12-01 11:41:54Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy itp.), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń..
2025-12-01 09:41:24Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę. Prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do dodatkowych świadczeń pozapłacowych. Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole. Możliwość rozwijania kompetencji oraz realny wpływ na procesy kadrow
2025-12-01 08:21:12Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..
2025-11-30 23:40:06Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe), Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.,..
2025-11-30 15:41:04Opis stanowiska Samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, obejmującej cały proces zatrudnienia i jego zakończenia. Praca w systemach kadrowo-płacowy
2025-11-30 14:12:02Opis stanowiska wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadz
2025-11-30 11:48:02Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz zaświadczeń o wynagrodzeniach. Rozliczanie umów cywilnoprawnych i czasu pracy. Przygotowywanie
2025-11-30 09:08:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Prowadzenie trackerów, zestawień i narzędzi umożliwiających comiesięczne przygotowanie danych dla biura rachunkowego (zmiany personalne, nowe umowy, zwolnienia, korekty). - Przygotowywanie i weryfikacja danych
2025-11-29 15:30:08Grafton Sp. Z o.oTwój zakres obowiązków, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,, sporządzanie rozliczeń ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PPK,, nadzór nad dokumentacją umów o pracę i zleceń,, ewidencja i rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie raportów i
2025-11-29 11:41:24HR &Payroll SpecialistYour responsibilities Support daily HR and payroll operations (Polish and international labor law). Ensure data accuracy and timeliness in HR systems (e.g., Optima, Salesforce, Zenegy). Coordinate international assignment d
2025-11-29 06:59:49Eryk Sp. z o.oSpecjalista / Specjalistka ds. PłacTwój zakres obowiązków Obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców firmy; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej; Obsługa benefitów pracowniczych; Obsługa systemu kadrowo-płacowego Axapta; Naliczanie wynagrodz
2025-11-29 06:59:49Lagardere travel retail spółka z ograniczoną... 2,5Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz obsługa kadrowa. Kontrola badań wstępnych i okresowych. Podatki i ZUS-y oraz inne prace biurowe. Forma zatrudnienia do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształc
2025-11-28 18:40:35Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników;, przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, wypowiedzenia i świadectwa pracy);, rozliczanie czasu pracy, w tym absencji;, rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
2025-11-28 17:41:01Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, , • Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego., • Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych., • Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport dany
2025-11-28 17:41:01Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa, , • Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego., • Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych., • Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport..
2025-11-28 16:41:20Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy zlecenia)., Przygotowywanie deklaracji ZUS, US, PFRON, sprawozdań GUS., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami., Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu..
2025-11-28 16:41:19Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązania umów)., Kompleksowe naliczanie płac w systemie enova365 (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje,..
2025-11-28 14:41:46ZAKRES OBOWIĄZKÓW Sporządzanie list płac, umów zleceń i umów o dzieło Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników (PIT 11, PIT 40) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, PPK, PFRO
2025-09-25 15:05:28Firma świadcząca usługi outsourcingu księgowego i kadrowo - płacowego poszukuje: Specjsalista w dziale kadr i płac Zakres obowiązków: • Prowadzenie teczek osobowych pracowników • Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, aneksów, świ
2025-10-02 21:05:28