Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych

Specjalista d.s. zatrudnienia i płac

Firma Z.G.K GRONEKO Sp. z o.o. zatrudni :Specjalistę d.s. zatrudnienia i płac Osoba zatrudniona .. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Osoba Odpowiedzialna za Kadry i Płace

Poszukujemy osoby samodzielnej do obsługi kadr i płac. Praca w wymiarze między pół etatu a pełnym etatem – do ustalenia. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista d.s. zatrudnienia i płac

Dam pracę więcej...

Specjalistka ds. kadr i płac @ SALES HR

Doświadczenie na stanowisku specjalistki/-ty ds. kadr i płac minimum 3 lata znajomość języka angielskiego poziom B2 znajomość systemu Comarch Optima, Excela umiejętność tworzenia raportów dla zarządu zaangażowanie, dokładność, chęć do pracy, pro więcej...

Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Payroll Specialist

Dużo ciekawych wyzwań i możliwości rozwoju w obszarze payrollPraca w systemie hybrydowym (3+2) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze, bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo – płacowym, sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oraz dokumentacji związanej ze.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego procesu kadrowo-płacowego (umowy o pracę i cywilnoprawne, naliczanie wynagrodzeń, aneksy), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Sporządzanie deklaracji do ZUS więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search, przygotowywanie oraz prowadzenie procesu onboardingu dla nowych pracowników, koordynacja programu praktyk i staż więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w Polsce oraz oddelegowanych na projekty zagraniczne, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczanie czasu pracy, Obsługa procesów.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Dzialu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem pracowników działu kadr i płac / prowadzenie naboru pracowników, Opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej, Nadzorowanie procesu rekrutacji, selekcji, zatrudnienia i rozwiązywania umów, Organizac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, rozliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie list płac,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (centrala, retail, struktury rozproszone)., Organizacja i rozwój onboardingu oraz wsparcie procesów offboardingu, Współtworzenie i rozwój ścieżek karier, opisów stanowisk i. więcej...

Specjalista / Specjalistka w Departamencie Kadr...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczenia/zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczeń, monitorowanie badań lekarskich i szkoleń więcej...

Specjalista (-ka) ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku, Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecności, Obsługa umów cywilnoprawnych, Znajomość zasad przy.. więcej...

Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac., Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz innych wymaganych raportów., Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych,, Wprowadzanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych w systemie Symfon więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z RODO, Sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych, Rozwiązywanie stosunków pracy i przygotowywanie związanej z tym dokumentacji., Kierowanie na badania lekarskie, Sporządzanie list płac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników / archiwizacja dokumentów, przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz zmian do instytucji zewnętrznych, kompletowanie i aktualizacja akt osobowych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych;, Odpowiedzialność za proces zatrudnienia pracowników;, Legalizacja pracy obcokrajowców (zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy);, Administrowanie świadczeniami i. więcej...

Specjalista ds Płac i Księgowości (m/k/x)

Twój zakres obowiązków, Pracując z nami jako Specjalista ds Płac i Księgowości zajmiesz się:, , Rozliczeniami z pracownikami:, • Sporządzanie listy płac., • Rozliczanie składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych., • Naliczanie i.. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: minimum 3 lata więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, , Główne zadania, , Rekrutacja: ogłoszenia, selekcja dokumentów, rozmowy kwalifikacyjne, informowanie o decyzjach, Zarządzanie umowami: sporządzanie, zmiany i rozwiązywanie (umowa o pracę / umowy cywilnoprawne), Prowadzen więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń oraz sporządzanie list płac;, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich;, naliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa i innych wynikających z ustawy o.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS.KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagane: doświadczenie zawodowe-minimum 1 rok,znajomość kodeksu pracy oraz programów kadrowo-płacowych. - Przeznaczone wył więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników (nawiązanie, trwanie i rozwiązanie stosunku pracy), Przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Weryfikacja list płac oraz więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników (umowy, akta osobowe, zwolnienia lekarskie, urlopy), Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie składek ZUS/podatków, Rozliczanie świadczeń pracowniczych, w tym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji i obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS,, nadzór nad ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy pracowników,, sporządzanie. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej, z przebiegiem zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz inny więcej...

Specjalista w Departamencie Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa (sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczenia/zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczeń, monitorowanie badań lekarskich i szkoleń więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa, Prowadzenie oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Sporządzanie dokumentów do ZUS,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac z doświadczeniem w obszarze wynagrodzeń., Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prawidłowe naliczanie płac, i składek, przygotowywanie więcej...

Starszy Specjalista Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa Pracowników w tym m.in.: terminowe naliczanie wynagrodzeń (składniki stałe i zmienne) oraz składanie deklaracji GUS, ZUS, PFRON;, tworzenie i aktualizowanie regulaminów oraz procedur,,.. więcej...

SPECJALISTA/KA DS. PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Niezbędne wymagania:1. Posiada obywatelstwo polskie2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni pr więcej...

SPECJALISTA/KA DO SPRAW PŁAC I KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Niezbędne wymagania:- posiada obywatelstwo polskie- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, aneksów i świadectw pracy; więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Miękkiego HR

Twój zakres obowiązków, Budowanie polityki rekrutacyjnej oraz współtworzenie polityki personalnej, Opracowywanie modeli kompetencyjnych oraz współudział w planowaniu ścieżek rozwoju zawodowego pracowników, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac w organizacji, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz nadzór nad listami płac (różne formy zatrudnienia), bieżąca praca operacyjna w obszarze kadr i płac – blisko zespołu i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym prawidłowości wystawionych zarządzeń otrzymywanych z wydziałów sądu, faktur i innych dowodów księgowych,, dekretacja i księgowanie dowodów księgowych,, księgowanie wyciągów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, analiza obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz rozwojowych w Spółce, realizacja procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji kompetencji, po selekcję kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych., praca w. więcej...