Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac i księgowości
pokaż opis
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. kadr, płac i księgowości. Wymagania: • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku • preferowane wykształcenie kierunkowe oraz/lub ukończone kursy z zakresu kadr więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;, prowadzenie spraw w. więcej...
Poszukujemy REFERENTA D/S BIUROWYCHObsługa płacowo-kadrowaObsługa biura SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁACObowiązki Obsługa płacowo-kadrowa (w tym zatrudnianie cudzoziemców) - WARUNEK KONIECZNY Zarządzanie flotą (pilnowanie terminów ubezpieczeń i więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa – kompleksowe prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem umów., Naliczanie wynagrodzeń - sporządzanie list płac, rozliczanie um więcej...
Zakres obowiązków:Obsługa kadrowa: 1. Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.2. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych.3. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płat więcej...
Zakres obowiązków:- Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),- Sporządzanie list płac z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych,- Naliczanie i rozliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów i innych dokumentów HR, Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Obsługa zgłosz więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od briefu z managerem po ofertowanie) oraz dbanie o profesjonalny wizerunek pracodawcy., Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja warsztatów wewnętrznych i współpra więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i biurowe,, Wsparcie managerów w planowaniu zatrudnienia i rozwoju zespołów,, Koordynacja onboardingu i działań rozwojowych,, Wsparcie procesów ocen pracowniczych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym obcokrajowców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia)., Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów.. więcej...
Zakres obowiązków:- prowadzenie w JDG bez pracowoników (zwolnienia lekarskie właścicieli, zawieszenia etc.),- prowadzenie kadr i płac w JDG, S.C. z pracownikami (listy płac, przerwy w pracy, zwalnianie, zatrudnianie, akta osobowe, deklaracje ZUS więcej...
Zakres obowiązków:samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biurasporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychnaliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i podatkówsporządzanie i wysyłka deklaracj więcej...
Zakres obowiązków:prowadzenie spraw kadrowo-płacowych osób zatrudnionych w spółce, rozliczanie budżetowe (US, ZUS, PPK) praca na samodzielnym stanowisku Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)Inne więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków obsługa kadrowo-płacowa Spółki, tj. prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, sporządzanie raportów więcej...
Zakres obowiązków:PRACA W BIURZE RACHUNKOWYM W ZAKRESIE PEŁNEJ OBSŁUGI KADR (W TYM UMOWY CYWILNO-PRAWNE) ORAZ PŁAC, SPORZĄDZANIE RAPORTÓW STATYSTYCZNYCH. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: dobra zn więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Zakres obowiązków:Obsługa kadrowa i placowa firm Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.- Bardzo dobra z więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)., Rozliczanie dodatków, premii, nadgodzin, pracy zmianowej oraz absencji (L4, urlopy, inne nieobecności)., Sporządzanie list płac oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących., Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z biurem rachunkowym w zakresie spraw dotyczących płac, przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem oraz delegowaniem do pracy za granicę (Holandia), naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem diet (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa klientów biura (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zgłoszenia do ZUS), Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, Obsługa PPK, ZLA, Bieżący kontakt z klientami w zakresie spraw kadrowych i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie Działem Kadr i Płac oraz organizacja pracy zespołu;, zapewnienie zgodności procesów kadrowo płacowych z obowiązującymi przepisami prawa i standardami akredytacyjnymi;, nadzór nad dokumentacją.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów, Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK, Kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej w formie e-teczek, Przygotowywanie deklaracji i obsługa firmy w zakresie ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, Naliczanie zasiłków i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Stanowisko obejmuje zarządzanie sprawami kadrowo-płacowymi w projekcie górniczym na Grenlandii — angażującym obecnie około 190 pracowników — poprzez dbanie o dokładność danych płacowych pracowników, koordynowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo płacowej dla wybranej grupy zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacjami RODO., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrow więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, sporządzanie list płac zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło (w tym rozliczanie cudzoziemców), ewidencja i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej,, Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,, Monitorowanie terminów związanych z upływem zawartych umów, badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, kontrakty managerskie)., Procesowanie i rozliczanie faktur z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników hotelu, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US i GUS, Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Przejmiesz odpowiedzialność za prowadzenie spraw kadrowo-płacowych własnego portfela Klientów., Będziesz wspierać swoich Klientów w kwestiach związanych z naliczaniem wynagrodzeń, zatrudnieniem i ubezpieczeniem społecznym więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej UZ, UoP, UoD, B2B, prowadzenie Płatnika i ZUS, przygotowywanie rozliczeń/płac prawconików UZ, UoP,UoD, przygotowywanie i analiza pism administracyjnych i sądowych, przygotowywanie i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie składek ZUS , Przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, ➜ Administracja kadrowa i obsługa dokumentacji, - współpraca z biurem kadrowo–płacowym,, - zlecanie działowi kadr umów, aneksów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy,, - prowadzenie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, - prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej;, przygotowanie i weryfikacja list płac;, przygotowywanie umów o pracę wraz z wypełnianiem dokumentacji ZUS i PIT;, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS;, sporządzan więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kartotek urlopowych,, naliczanie list płac, wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,,.. więcej...
Dołącz do Grupy Auto Forum, jednej z najszybciej rozwijających się grup dealerskich. W naszym portfolio znajdziecie cztery marki: Mercedes-Benz, Volkswagen, Skoda, Hyundai, Omoda &Jaecoo oraz BYD. Ponadto w skład naszych spółek wchodzi również s więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługę kadrowo-płacową klientów;, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;, Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych PPK;, Raporty do więcej...
ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów więcej...