Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac i księgowości
pokaż opis
Poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. kadr, płac i księgowości. Wymagania: • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku • preferowane wykształcenie kierunkowe oraz/lub ukończone kursy z zakresu kadr więcej...
Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników...
pokaż opis
Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników w Departamencie HRTwój zakres obowiązków obsługa procesów kadrowych takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, zarządzanie czasem pracy, sprawozdawczość GUS udział w planowaniu ścieżek roz więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - doświadczenie co najmniej 3 lata- zawód wyuczony technik prac biurowych, zawód wykonywany specjalista ds więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie umów oraz innej dokumentacji kadrowej,, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,, terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie ubezpieczonych z ZUS,, wprowadzanie do programu harmonogramów i ewidencji czasu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, , Sporządzanie świadectw pracy i wypowiedzeń., Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, urlopy, zaświadczenia – w formie papierowej i elektronicznej), Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne), więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa pracowników, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla stanowisk blue collar, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, Prowadzenie administracji personalnej w tym aktualizacja danych w systemach HR (Optima więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń i sporządzaniem list płac , Przygotowywanie i rozliczanie deklaracji ZUS, PIT i innych dokumentów podatkowych ,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, rozliczania czasu pracy i przepisó więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych., Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń realizowanym przez zewnętrznego dostawcę oraz wyjaśnianie wszelkich niezgodności.,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: dobra znajomość programu kadrowo-płacowego,biegła obsługa komputera, Microsoft Office,Bardzo dobra organizacja własnej prac więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych i płacowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i współpracą, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło), kontraktów B2B: umowy, aneksy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompletowanie dokumentów księgowych Klientów, weryfikowanie ich poprawności oraz księgowanie, Prowadzenie ewidencji księgowych oraz podatkowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej, Potwierdzanie i uzgadnianie sald więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników etatowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz pełnych akt osobowych zgodnie z przepisami., Rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umow więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zatrudnionych na podstawie umów tymczasowych, umów wynikających z przepisów kodeksu pracy oraz umów prawa cywilnego), sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w bieżącej obsłudze kadrowej oraz naliczania płac, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej ze zleceniobiorcami, Archiwizacja dokumentów oraz dbanie o ich kompletność zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, obsługa programu Symfonia Kadry i Płace,, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS oraz PFRON,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej;, sporządzanie umów o pracę, porozumień do umów, wypowiedzeń umów o pracę; świadectw pracy, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (obsługa...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Obsługa jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG): bieżące wsparcie kadrowe, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, rozliczaniem czasu pracy oraz ewidencją nieobecności., Kompleksowa legalizacja.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień , Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników ,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, w tym nad dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem i weryfikacją poprawności wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zlecenia, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór więcej...
Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadry i Płace...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę i nadzór nad ich obiegiem, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS, ewidencja czasu pracy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów cywilnoprawnych;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Wsparcie kierowników przypisanych jednostek w zakresie prawa pracy;, Przygotowywanie listy płac;,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...
pokaż opis
Dla naszego Klienta - Firmy międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku, wspierającej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, szczególnie do Niemiec i Austrii, w zakresie dokumentacji, wynagrodzeń i codziennych spraw - poszukujemy Ka więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...
ATF PARTNERS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością...
Dąbrowa (pow. poznański)
15 dni temu z pracuj.pl
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura,, sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,,.. więcej...
MYSAL FINANSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Balice (pow. krakowski)
18 dni temu z pracuj.pl
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, ewidencja czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, we współpracy z Managerami;, Koordynacja procesów preboardingu, onboardingu oraz związanych z cyklem życia Pracownika, w tym procesów offboardingu;, Identyfikacja potrzeb.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizacja i koordynacja procesu onboardingu i offboardingu pracowników, koordynacja badań lekarskich oraz działań z zakresu medycyny pracy, organizacja oraz administracja więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy;, ewidencja czasu pracy, urlopów i więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, w tym obsługa zatrudniania obcokrajowców. Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy więcej...
Profesjonalista ds. Płac i Administracji HR (k/m)Twój zakres obowiązków Zarządzanie kompleksowym procesem płacowym, z dbałością o terminowość, dokładność i zgodność z przepisami, Nadzór nad kalkulacjami wynagrodzeń, premii, dodatków, potrąceń, a więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,, zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisa więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej i płacowej pracowników Spółki, Prowadzenie kompleksowej obsługi osób świadczących czynności na podstawie umów cywilnoprawnych na rzecz Spółki, Prowadzenie czynności w zakresie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i ewidencji czasu pracy , Naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz sporządzanie list płac i przygotowywanie deklaracji do ZUS, U więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją procesów kadrowo-płacowych w organizacji., Koordynowanie pracy zespołu kadr i płac oraz wspieranie jego rozwoju., Czuwanie nad zgodnością procesów z przepisami prawa pracy,.. więcej...
ZADANIA: •Odpowiedzialność za przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (kwestie związane ze stosunkami pracy i formami zatrudnienia) •Rozliczanie czasu pracy pracowników •Przygotowanie list płac •Przygotowanie niezbędnych dokumentów więcej...