Praca Specjalista ds. HR Warszawa

HR Specialist / Senior HR Specialist with German...

Very good command of German (min. B2/C1) and communicative English (min. B1/B2) Min. 2 years of experience in HR / HR Operations / personnel administration (SSC/BPO experience is a strong plus) Strong communication skills, accuracy and focus on więcej...

Country Manager (Operations & Compliance) @ Verita...

3–5 years of experience in Operations, Compliance, or Finance within Financial Services (Brokerage, Banking, or Fintech)Strong understanding of capital markets, AML regulations, and regulatory reportingKnowledge of Polish tax reporting (includin więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, Obsługujesz procesy benefitowe oraz zgłoszenia pracownicze w systemie ServiceNow, dbając o jakość i SLA., Współpracujesz z dostawcami benefitów i koordynujesz realizację usług oraz rozwiązywanie reklamacji., Analizujesz. więcej...

Specjalista /-tka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych - przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem umów, Samodzielne prowadzen więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo płacowych dla pracowników (przygotowywanie dokumentacji, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń), Obsługa cudzoziemców, Sporządzanie dokumentacji.. więcej...

Specjalista/ka ds. Personalnych

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów rekrutacyjnych (pracownicy fizyczni), Kompletowanie dokumentacji do zatrudnienia plus wsparcie Kadr, Przygotowanie i prowadzenie procesu onboardingu, Przeprowadzanie wywiadów tj. exit interview,.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Określenie i zarządzanie budżetem rekrutacyjnym oraz alokacja zasobów na poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych o charakterze masowym dla kandydatów zagranicznych w sektorze pracy więcej...

HR Partner Nowe

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja:, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych., Główne obszary: magazyn, sprzedaż, księgowość, dział handlowy, marketing., Obsługa programu poleceń pracowniczych: komunikacja z menedżerami i rozwijanie.. więcej...

Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego (m/k) Nowe

Twój zakres obowiązków, Utrzymywanie porządku i spójności danych kadrowych i struktury organizacyjnej w systemie kadrowo-płacowym, Dbanie o jakość danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym, Wizualizacja danych HR w formie prezentacji.. więcej...

HR & Analytics Specialist Nowe

Your responsibilities, Analyze workforce trends, organizational structure, compensation, benefits, and other key HR metrics., Prepare regular and ad hoc HR reports for business leaders and HR teams., Support HR Business Partners and leaders with więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad obiegiem dokumentacji: Kompleksowe zarządzanie korespondencją firmową, fakturami kosztowymi i przychodowymi oraz dbanie o terminowość płatności., Koordynacja procesów kadrowo-płacowych: Przygotowywanie umów (B2 więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

Opis stanowiska Kompleksowe wsparcie administracyjne kadry zarządzającej i zespołów operacyjnych. Zarządzanie obiegiem, terminowością oraz archiwizacją dokumentacji firmowej. Realizacja procesów zakupowych i kontrola stanów wyposażenia biura. Bu więcej...

Specjalista ds. Wsparcia Komórki Organizacyjnej...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie sekretariatu dyrektora departamentu, w tym rejestrów, ewidencji i kalendarzy, Prowadzenie czynności kancelaryjnych zgodnie z wymogami określonymi w aktach wewnętrznych Banku, Organizowanie i obsługa spotkań.. więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w...

Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty prz więcej...

Payroll Specialist

Menedżer/ Młodszy Menedżer ds. Aplikacji HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Utrzymywanie i rozwijanie modułów SAP SuccessFactors: Recruiting Management, Onboarding, and Recruiting Marketing,, Rozwiązywanie problemów z modułami i integracją,, Wdrażanie nowych funkcji w oparciu o potrzeby biznesowe więcej...

Specjalista ds. personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa, w tym prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, Obsługa ZFŚS i innych benefitów pracowniczych, Przygotowywanie umów cywilnoprawnych i zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie w ZUS, Rozliczanie czas więcej...

GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL), Ku więcej...

HR Senior Specialist

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, m.in.:, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym aktywne wyszukiwanie kandydatów, koordynacja.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą działu HR oraz koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego. , Aktywny udział w procesie naliczania wynagrodzeń dla pracowników i współpracowników. , Nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Będziesz pracować bezpośrednio z Dyrektor HR i wspierać realizację projektów HR - od codziennych procesów po inicjatywy, które zmieniają sposób, w jaki organizacja działa., Konkretnie oznacza to:, • Wsparcie i samodzielne więcej...