Praca HR Advisor Warszawa

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac (Comarch OPTIMA)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Kompleksowy audyt danych kadrowych w systemie COMARCH - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Naliczanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawn więcej...

Talent Acquisition/HR Specialist @ Link Group

Proven experience managing full-cycle (end-to-end) recruitment processes, including technical/IT and specialist roles. Ability to effectively collaborate with hiring managers and internal stakeholders. Hands-on experience in direct sourcing (Lin więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

Asystent/ka działu People & Communication

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiedzialna/y za obsługę recepcji, współpracę z administracją i ochroną budynku, Zadbasz o zaopatrzenie biura w artykuły biurowe, spożywcze, Wesprzesz nas w bieżących zadaniach administracyjnych i marketingowy więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, projektowanie programów rozwojowych dla pracowników, w tym organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja), tworzenie dedykowanych programów wdrożeniowych dla więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy) oraz dbałość o zgodność z RODO., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

HR Analytics Specialist

Your responsibilities, Analyze workforce trends, organizational structure, compensation, benefits, and other key HR indicators, Prepare regular and ad‑hoc HR reports for business leaders and HR teams, Partner with regional teams to support.. więcej...

Główny Specjalista ds. Wynagrodzeń I Analiz HR...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kontrolingu HR, w tym przygotowywanie analiz, zestawień i raportów płacowych;, Budżetowanie, prognozowanie i monitorowanie wykonania kosztów pracy i innych kosztów związanych z zatrudnieniem oraz wykorzystania więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realiza więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realiza więcej...

HR Specialist - HR Reporting & Data Governance

Twój zakres obowiązków, HR Data Governance, -Set up, implement, and maintain HR data governance standards across EMEA., -Ensure system readiness for increased reporting requirements (e.g., Equal Pay Directive compliance) in close collaboration. więcej...

HRIS Consultant

Twój zakres obowiązków, Act as the main contact point for HR Business Unit Poland regarding corporate HR digital solutions, Consult stakeholders on HR system capabilities and support demand collection and requirement definition, Coordinate.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa administracja kadrowa;, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, grafików itp.;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami);, prowadzenie.. więcej...

Stanowisko​ ds. nowoczesnych rozwiązań HR​ (k/m)

Twój zakres obowiązków, identyfikacja potrzeb i proponowanie rozwiązań usprawniających procesy HR,, wdrażanie oraz rozwijanie systemów i narzędzi wspierających zarządzanie pracownikami,, koordynacja projektów na styku HR, IT i dostawców.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy;, Nadzór nad prawidłowym więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników grupy kapitałowej, w tym kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Sporządzanie oraz naliczanie list więcej...

HR Specialist

HR GeneralistHR Specialist więcej...

Koordynator rekrutacji międzynarodowych, HR manager

HR Generalist / ka

Twój zakres obowiązków, Współpraca z firmą zewnętrzną odpowiedzialną za płace i administrację kadrową (stanowisko nie realizuje tych procesów samodzielnie)., Przygotowywanie i weryfikacja danych do listy płac., Kompletowanie dokumentacji nowych więcej...