Twój zakres obowiązków, Opracowywanie budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie ich realizacji, w tym analiza odchyleń i przygotowywanie raportów wykonania,, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji dotyczących kosztów personalnych,..
2025-12-05 10:41:26Twój zakres obowiązków, Be the first point of contact for our employees., Prepare documents like employment contracts and promotion letters, ensuring every career milestone is celebrated., Collaborate with our internal Payroll Team to ensure a.
2025-12-01 12:41:33Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo
2025-11-29 06:59:49Lagardere travel retail spółka z ograniczoną... 2,5Twój zakres obowiązków, Archiwizowanie dokumentów., Wprowadzanie danych pracowników do systemu HR i płacowego., Wsparcie zespołu kadrowo-płacowego w codziennej pracy...
2025-11-24 11:41:37Your responsibilities, Support the HR People Services Team Leader to deliver high-quality HR services in line with agreed service level agreements (SLAs)., Coordinate day-to-day activities within the HR People Services team, providing support,.
2025-11-22 15:41:07Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz realizacji celów, a także przeprowadzanie audytów wewnętrznych i rekomendowanie rozwiązań w tych obszarach , Udział w..
2025-11-13 11:40:52Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów kadrowych i operacyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników zewnętrznych, Współpraca z działami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi w zakresie obsługi kadrowej, Nadzór nad ewidencją czasu pracy
2025-11-07 08:40:15Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p
2025-10-30 14:19:02AUTO1 GroupOferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re
2025-10-28 08:19:01AtmanOferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk
2025-10-24 12:48:15TESTRONIC SP Z O OZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-06 15:30:06Grafton Sp. Z o.oOd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia na analogicznym stanowisku w branży zabezpieczeń lub elektrotechnicznej, Wykształcenia minimum średniego, preferowane kierunki techniczne – elektronika bądź pokrewne, Znajomości podstaw elektroniki, foto-o
2025-12-06 10:25:11Smart-HR 4,4Bachelor’s Degree: A Bachelor’s degree from an accredited college or university is required. Fluent English: Proficiency in English is essential for effective communication and collaboration. Independent and Collaborative Work: Ability to work i
2025-12-05 10:25:17KPMG 2,8ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Job description: - Define and execute the regional HR strategy aligned with business priorities and legal requirements - Ensure HR policies, tools and procedures are compliant, up to date and effectively implemented - Oversee
2025-12-02 18:30:09Gi Group SACo będzie należeć do Twoich zadań: Tworzenie i kontrolowanie planu zatrudnienia oraz budżetowanie kosztów pracowniczych Przygotowywanie analiz kosztów pracowniczych Wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń, w tym porównania wynagrodzeń
2025-12-06 15:29:36Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnę
2025-12-05 23:20:03Twój zakres obowiązków, Wsparcie placówek medycznych Harmonia w zakresie administracji oraz organizacji spotkań i szkoleń;, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur, dokumentów i innych zasobów sieciowych obowiązujących w placówkach;,..
2025-12-05 20:40:04Twój zakres obowiązków, Budżetowanie, monitorowanie i prognozowanie wykonania zatrudnienia oraz kosztów HR, Opracowywanie i prezentowanie wskaźników HR z wykorzystaniem narzędzi, w szczególności systemów kadrowo-płacowych i PowerBI, Monitorowani
2025-12-05 15:41:48Wymagania:\nWykształcenie wyższe, preferowane IT lub ekonomiczne\nKilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności, ze szczególnym uwzględnieniem pracy w środowisku SAP w obszarze kadr, szkoleń i rozwoj
2025-12-05 11:54:06ORLEN S.ATwój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu
2025-12-05 11:41:50Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04Centrala ZUSGłówne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyc
2025-12-04 15:42:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną real
2025-12-04 15:30:18Your responsibilities, Monthly Preparation of Global Instructions: Develop comprehensive global instructions for local client payroll departments to ensure consistency and accuracy across all regions., Information Flow Coordination: Manage and.
2025-12-04 14:41:28Your responsibilities, provide guidance to managers and employees in Switzerland across the full employee life cycle, including recruitment, development, retention, and internal mobility, ensure effective execution of HR processes, mitigating..
2025-12-04 13:41:24Wymagania\nMasz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (end-to end), \nUmiesz wyznaczać priorytety i prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych w jednym czasie,\nZnasz narzędzia sourcingowe i trendy candidate experience,\nSwobodnie
2025-12-04 11:54:06UNIQATwój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału, Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych,..
2025-12-04 11:41:39Opis stanowiska Współpraca z dostawcami w zakresie rozwoju i integracji systemów HR Administracja systemem, w tym konfiguracja, słowniki, uprawnienia oraz kontrola jakości danych Obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych
2025-12-04 07:30:24Wymagania Wymagania minimum dwuletnia praktyka w obszarze kadr i płac umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń dobra organizacja pracy oraz odporność na z
2025-12-04 06:31:00ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. kPracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nas
2025-12-03 23:20:03Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płaco
2025-12-03 23:16:02Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowych, przygotowywanie i administrowanie dokumentami personalnymi, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rejestrów, obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów..
2025-12-03 17:40:58Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów zlecenia i B2B, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem współpracy (aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.), Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych
2025-12-03 16:40:59Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skierowań na badania, tworzenie i koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu..
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac dla grupy ok. 150 osób (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Tworzenie deklaracji DRA, PIT 11, PIT 4R, Sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON, Przygotowywanie raportów płacowych oraz statystyk
2025-12-03 15:41:31Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end),, przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów..
2025-12-03 14:41:29Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i umów o pracę., Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie płac oraz zarządzanie systemem wynagrodzeń i benefitów, PPK, Sporządzanie umów cywilnoprawnych,..
2025-12-03 13:41:20