Praca Pracownik HR Tarczyn

Specjalista / Specjalistka ds. kadr z doświadczeniem...

Miejsce pracy: Warszawa – Falenica, dzielnica Wawer Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00AWIMA Sp. J. B. Wiśniewski to stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży usług porządkowych dla biur i urzędów. W związku z rozwojem więcej...

System Administrator @ Belvedere Recruitment

1 to 4 years of experience in IT Service Desk, Help Desk or Technical SupportWorking knowledge of Windows OS and Microsoft 365 applicationsUnderstanding of Active Directory user account management tasksFamiliarity with ITSM tools such as Service więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji Nowe

Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosfer więcej...

HR Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...

HR Manager – praca w dynamicznej organizacji...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po onboarding), współtworzenie i realizacja strategii HR, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy, współpraca z menedżeram więcej...

Specjalista(ka)/ Młodszy(a) specjalista(ka) ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie i prowadzenie procesów HR wspierających cele biznesowe organizacji, Udział w rekrutacjach na różnorodne stanowiska — od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami, Koordynacja cyklu życia pracownika:.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie, rozwój i szkolenie zespołu kadr, płac i administracji , Wdrożenie modułu ERP kadrowo-płacowego, zbudowanie procesu płacowego , Tworzenie polityki HR wspierającej cele strategiczne firmy , Współpraca z C-level więcej...

Specjalista HR / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, danych i akt osobowych w całym cyklu zatrudnienia pracownika., Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz obowiązkowych szkoleń BHP., Zapewnienie zgodności procesów administracji H więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz bieżąca ewidencja czasu pracy podległego personelu. Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz kontraktów B2B więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowanie i prowadzenie procedury konkursowej na udzielanie świadczeń zdrowotnych Przygotowywanie umów o pracę więcej...

HR & Payroll Administrator

Twój zakres obowiązków, Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac., Bardzo dobra znajomość SAP (kadry i płace) oraz programu Płatnik., Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku PIT. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowników, rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego, przygotowywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy, sporządzanie deklaracji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej Klientów,, naliczanie list płac,, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT-4, PPK i innych,, prowadzenie akt pracowniczych,, przygotowywanie umów oraz innych dokumentów kadrowych... więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...

Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji szkoleń i pracowników firmy, współudział w rekrutacji i selekcji pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt personalnych, przygotowanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianie więcej...

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i jego zakończeniem,, naliczanie wynagrodzeń, w tym premii więcej...

HR Specialist- Recruitment & HR Operations... Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,, udział w targach pracy oraz działaniach employer.. więcej...

Pracownik

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...