Praca Menedżer HR Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/n)

Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...

Asystent/-ka w Dziale Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, administracji personalnej Szukasz pierwszej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w dziale Kadr i Płac? Ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych Rekomendowanie o więcej...

HR Managerial Trainee

Starszy Analityk / Analityczka HR

Asystent/-ka w Dziale Kadr i Płac

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w kadrach i chcesz rozwijać się w obszarze prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby z dobrą zn więcej...

Specjalista/-ka ds. Administracji Personalnej

HRIS & Compensation Manager

Payroll & HR Administation Manager

Analityk ds. komunikacji i HR

Asystent/ ka ds. HR i Administracji

Oferta idealna dla: osób z obszaru Nauki społeczne i pedagogika, Administracja i zarządzanie Szukasz swojej pierwszej pracy lub masz do 2 lat doświadczenia? Ta oferta to szansa na rozwój w dynamicznym dziale HR i administracji. Będziesz wspierać więcej...

Osoba wspierająca pracę Działu HR

Administrator / Administratorka HR

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

HR Admin Specialist

HR & Administration Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, współtworzenie i realizowanie strategii personalnej zgodnej ze strategią oraz potrzebami biznesowymi Reesco,, pełnienie roli partnera HR dla Zarządu, dyrektorów, szefów regionów i menedżerów,, doradzanie w obszarze.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowych, wprowadzanie danych pracowników oraz zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego (CDN Optima), przygotowywanie kompletnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, okresem pracy i zwolnieniem.. więcej...

Analityk/Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, zbieranie, przetwarzanie oraz analiza danych HR,, tworzenie i rozwój narzędzi wspierających raportowanie oraz analiza dużych zbiorów danych, m.in. w Power BI,, przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru HR,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za kompleksowe wsparcie procesów kadrowych oraz administracyjnych., Zakres obowiązków, kompleksowa obsługa administracji kadrowej pracowników oraz współpracowników,. więcej...

Kierownik ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie globalnych polityk korporacyjnych (wynagrodzenia, równość) przy zapewnieniu ich ścisłej zgodności z polskim Kodeksem pracy oraz przepisami RODO., Nadzorowanie cyklu rozliczeń płacowych we współpracy z zewnętrzny więcej...

Global HR Digital Transformation Manager (Employment...

Your responsibilities, Acting as a global process owner for Employment Documentation Management,, Developing and driving the strategy for HR document automation and electronic signature solutions,, Designing and standardizing processes across.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr (z jęz. angielskim)

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników – przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy, Samodzielne naliczenia wynagrodzeń, Prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie więcej...

Koordynator / Koordynatorka Operacji, Administracji...

Twój zakres obowiązków, 1. Standardy i procesy, ● Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych procedur (czyli naszego „rozkładu jazdy”), ● Współtworzenie i rozwój zasad działania firmy (Kodeks Firmy), ● Identyfikowanie luk i usprawnianie sposobu pracy więcej...

Asystent/ka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompletowanie dokumentów do akt osobowych, Kompletowanie dokumentów dot. umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo – płacowych (m.in. Enova), Weryfikacja i. więcej...

HR - Culture & People Manager

Twój zakres obowiązków, 1. Zarządzanie polityką personalną:, - Tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej realizację celów biznesowych firmy., - Opracowywanie oraz aktualizacja procedur i polityk personalnych., - Doradztwo dla kadry.. więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR (m.in. zatrudnienie, fluktuacja, absencje, FTE, wynagrodzenia oraz koszty personalne) oraz monitorowanie kluczowych wskaźników HR., Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji na potrzeby Zarządu oraz więcej...

Asystent Działu Personalnego (k/m)

Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesów rekrutacyjnych i wspieranie kierowników na wstępnym etapie rekrutacji, koordynowanie procesów onboardingowych oraz wspieranie nowych pracowników w pierwszych tygodniach pracy, prowadzenie i.. więcej...

Starszy Analityk/Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Wspieranie kadry menedżerskiej i zespołów HR w podejmowaniu decyzji biznesowych poprzez dostarczanie analiz, rekomendacji i insightów opartych na danych;, Odpowiedzialność za proces budżetowania, monitorowania i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowanie dokumentów wynikających z nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy m. in. umów, aneksów, świadectw pracy, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa opieka kadrowa nad 4 spółkami grupy PURO (ok 300 pracowników),, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, sporządzanie umów zleceń,, nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, świadectwa pracy i pozostała dokumentacja kadrowa),, prowadzenie i. więcej...

HR Technology & Data Manager (Workday)

Your responsibilities, Define and deliver the HR Technology strategy and roadmap across EMEA., Act as the strategic owner of Workday across all major modules., Lead system enhancements, releases, testing, deployments, and continuous improvement więcej...

Starszy/a Specjalista/-ka ds. Personalnych -...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy, Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych, Rekomendowanie oraz.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji i...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie miesięcznego kalendarza kadrowo-administracyjnego oraz pilnowanie terminów, przygotowywanie, podpisywanie i archiwizacja umów zlecenia oraz dokumentów dotyczących nowych osób, obsługa rachunków do umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspierać realizację procesów administracji personalnej we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo‑płacowych. Do jej głównych zadań będzie należała obsługa danych pracowniczych w.. więcej...

Wsparcie HR

Twój zakres obowiązków, Do zadań osoby, której szukamy, należeć będzie m.in.:, , • kompleksowa organizacja i realizacja szkoleń, warsztatów, działań rozwojowych, w tym:, - procedowanie wyboru dostawców,, - uzgodnienia dotyczące zakresu, terminów więcej...

Stanowisko ds. systemów premiowania i analiz...

Twój zakres obowiązków, udział w projektach HR związanych z procesem wynagradzania i analiz HR,, administrowanie systemami motywacyjnymi,, raportowanie, analizy i benchmarki poziomów wynagrodzeń,, wartościowanie stanowisk pracy,, kontrola kosztó więcej...

Osoba ds. wsparcia w dziale kadrowo-finansowym

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenie, skierowań na badania lekarskie., Wprowadzania danych do systemu Optima oraz prowadzenie akt osobowych., Obsługa programu Płatnik., Korespondencja w zakresie kadr., Księgowanie więcej...

Osoba świadcząca usługi wsparcia działań HR

Twój zakres obowiązków, Do zadań osoby, której szukamy, należeć będzie m.in.:, , • kompleksowa organizacja i realizacja szkoleń, warsztatów, działań rozwojowych, w tym:, - procedowanie wyboru dostawców,, - uzgodnienia dotyczące zakresu, terminów więcej...

Pracownik ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników pedagogicznych oraz niepedagogicznych zgodnie z przepisami., Bieżąca obsługa systemów i programów dedykowanych oświacie oraz sprawozdawczości (VULCAN, SIO, GUS, PUE.. więcej...