Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzn więcej...
2026-01-16 07:27:12(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych) więcej...
2026-01-12 15:27:41Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania oraz pokrewnych kierunków Szukasz pierwszej pracy w HR? Ta oferta to świetna szansa na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze administracji personalnej i wsparcia procesów HR. Będ więcej...
2025-11-02 20:19:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na rozwój w obszarze HR i kadr-płac? Ta oferta to idealny start, jeśli masz dobrą znajomość MS Office, biegle posługujesz się językiem polskim i bardzo dobrze angielsk więcej...
2025-10-24 12:48:15Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji lub Nauk Społecznych Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w HR? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już minimum pół roku doświadczenia w obszarze p więcej...
2025-10-30 14:19:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Zarządzanie, ZZL Szukasz dynamicznego startu w HR? Ta rola to świetna okazja, by aktywnie wspierać procesy rekrutacyjne i onboardingowe, a z czasem samodzielnie prowadzić projekty. Będziesz mieć re więcej...
2025-10-28 08:19:01Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentó więcej...
2026-01-04 07:27:10Opis stanowiska Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa za więcej...
2026-01-03 07:28:28Poszukujemy osoby na stanowisko HR Administratora, kt óra wesprze procesy kadrowe dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży farmaceutycznej. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku i mie więcej...
2025-11-20 11:53:56Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2025-12-19 16:39:06Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2025-12-04 16:39:04Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych , Weryfikacja aplikacji kandydatów i przekazywanie rekomendacji do Zarządu, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,.. więcej...
2026-01-16 11:40:59Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...
2026-01-08 14:40:53Twój zakres obowiązków, będziesz prowadzić kompleksową obsługę kadrowo-administracyjną Pracowników i współpracowników, sporządzać dokumentację związaną z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zakładać, aktualizować i.. więcej...
2026-01-16 12:41:12Twój zakres obowiązków, • prowadzenie kompleksowej obsługi spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, • prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy;, • prowadzenie akt osobowych.. więcej...
2026-01-15 12:40:59Twój zakres obowiązków, Budowanie długoterminowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wynikającej z potrzeb biznesowych organizacji oraz bieżących uwarunkowań rynku;, Stworzenie efektywnego procesu rekrutacji pracowników, uwzględniającego. więcej...
2026-01-14 09:51:23Asystent/tka działu HRTwój zakres obowiązków Wsparcie codziennej pracy działu HR Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych Wsparcie w przygotowaniu pism, zaświadczeń, raportów HR Obsługę korespondencji (przychodzącej i wychodzącej więcej...
2026-01-14 06:59:42Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych E2E na stanowiska specjalistyczne, administracyjne i liderskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów: publikacje ogłoszeń, search, social media,, preselekcja kandydatów, przygotowanie zadań więcej...
2026-01-08 15:41:02Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem oraz obszarem kadr, płac i spraw socjalnych – organizacja pracy zespołu, wyznaczanie standardów i procedur, zapewnienie ciągłości i jakości realizowanych procesów oraz współpraca z innymi komórkami.. więcej...
2026-01-12 11:41:22Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz realizacji celów, a także przeprowadzanie audytów wewnętrznych i rekomendowanie rozwiązań w tych obszarach, Udział w.. więcej...
2026-01-16 12:41:12Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...
2026-01-14 15:41:15Analityk / Analityczka HRTwój zakres obowiązków Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń; Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe; Przygo więcej...
2025-11-29 06:59:49Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...
2025-12-19 10:41:13ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines), - Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych, - Współpraca z zespołem więcej...
2026-01-12 18:30:21Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem więcej...
2026-01-09 10:25:15Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...
2025-12-29 13:41:09Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu więcej...
2025-12-22 14:41:17HR Data Operations SpecialistYour responsibilities This is a fixed-term contract for 6 months Ensure the production, coordination, distribution, and accuracy of all scheduled and just-in-time reporting, data requirements, and tasks in agreement więcej...
2026-01-18 06:59:40Twój zakres obowiązków, Closely cooperate with external payroll providers and Huawei HR SSC in executing monthly payroll cycles - validate payroll input files and reconcile payroll outputs accurately and in a timely manner, ensuring compliance. więcej...
2026-01-17 18:40:05Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która kompleksowo przejmie obszar kadr i płac, a jednocześnie będzie partnerem personalnym dla zarządu i pracowników., , Kadry i płace (core):, • samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy.. więcej...
2026-01-16 16:40:49Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Jeśli szukasz swojej pierwszej pracy w HR lub masz już niewielkie doświadczenie, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać kluczowe procesy HR, od administracji po onboarding, w m więcej...
2026-01-16 14:19:01Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wspa więcej...
2026-01-16 13:35:03Twój zakres obowiązków, Wykonywanie zadań i prowadzenie dokumentacji wynikającej z przepisów prawa pracy (m.in. rozliczanie czasu pracy, urlopy wypoczynkowe, prowadzenie akt osobowych, wystawianie świadectw pracy, kontrola ważności badań.. więcej...
2026-01-16 12:41:12Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;, naliczanie wynagrodz więcej...
2026-01-16 12:41:12Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w obszarach HR, administracji, obsługi klienta oraz IT, tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne docieranie do kan więcej...
2026-01-16 11:13:03Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy więcej...
2026-01-16 09:40:58Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów z różnych branż Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych Przygotowywanie świadectw pracy oraz pełnej dokumentacji kadrow więcej...
2026-01-16 07:27:12Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej przydzielonej grupy pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wprowadzanie i monitorowanie więcej...
2026-01-16 06:59:41Senior HR Manager / People & Culture ManagerStart Up więcej...
2026-01-15 17:59:01Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...
2026-01-15 16:40:53Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów kadrowo-płacowych: kompletowanie danych do list płac, ewidencja pracowników, raportowanie czasu pracy, nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP oraz kończących się umów, zatrudnianie, wsparcie więcej...
2026-01-15 15:41:07Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców, Ewidencjonowanie nieobecności i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac, Nadzór nad ważnością szkoleń BHP i badań medycyny pracy,.. więcej...
2026-01-15 14:41:09Your responsibilities, Co-create organizational strategy and culture focused on collaboration, trust, accountability and entrepreneurship, Translate company values into everyday leadership behaviors and people practices, Build an engaging and.. więcej...
2026-01-15 12:40:59Twój zakres obowiązków, • zarządzanie zespołem i organizacją pracy Działu Kadr, zapewniając wysoką jakość obsługi i terminowość realizowanych procesów;, • przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami w umowach oraz. więcej...
2026-01-15 12:40:58Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (white collars oraz wybrane role specjalistyczne i techniczne), Aktywne pozyskiwanie kandydatów, Współpraca z menedżerami liniowymi w zakresie definiowania profil więcej...
2026-01-15 10:41:06Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych, Archiwizacja dokumentów kadrowych, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym (dane pracowników, urlopy, nieobecności, zwolnienia lekarskie, czas pracy,.. więcej...
2026-01-15 10:41:05Twój zakres obowiązków, 1. Wsparcie kadrowo - operacyjne:, - Pomoc w codziennych sprawach kadrowych – przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z dokumentacją pracowniczą., - Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące umów, procedu więcej...
2026-01-15 09:40:59Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia), Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizowanie danych więcej...
2026-01-15 08:40:23Your responsibilities, Coordinating and supporting monthly payroll activities in cooperation with external vendor., Managing employees hiring administration processes, including contracts and system administration., Executing activities related więcej...
2026-01-14 17:40:50