ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Administrowanie, konfiguracja i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) - Wsparcie w utrzymaniu i opt
2026-01-08 22:30:10CMC POLAND Sp. z o. oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Administrowanie, konfiguracja i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) - Wsparcie w utrzymaniu i opt
2026-01-08 22:30:10CMC POLAND Sp. z o. oOpublikowana 11:14:03. Job DescriptionAs the Sr. HR Operations Specialist, you’ll deliver timely, high-quality support to… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-19 19:07:16ModernaNewly established SSC in GdańskGlobal position
2025-12-15 17:59:00People Operations Specialist (HR) with German Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2025-12-13 06:31:01Hays PolandLearn more about applying for HR Operations Recruiting Coordinator at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-10-15 11:18:02Citi Bank HandlowyOpublikowana 14:21:40. The Original Bitcoin ExchangeInspired by Bitcoin's vision of financial freedom, we are committed to… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-17 18:52:01BitfinexTwój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowników w oddziale, Wsparcie operacyjne w procesach działu HR Operations, Wsparcie we wdrażaniu nowych osób do Sii, Obsługa recepcji biura: udzielanie informacji, obsługa gości oddziału,..
2026-01-08 12:41:15SII Sp z o oYour responsibilities, This role plays a key operational and advisory function, ensuring compliant, efficient, and high-quality HR administration while acting as a subject-matter expert for HR operations, payroll coordination, and workforce..
2026-01-09 15:41:03Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe) – UOP, UZ, umowy B2B, - Obsługa procesów onboardingu i offboardingu pracowników – ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz Account..
2025-12-23 15:41:26Your responsibilities, Handle a variety of worldwide employee’s lifecycle data management transactions related to status and position changes, pending new hires and rehired employees, employee transfers, terminations and global mobility..
2025-12-23 12:41:28Twój zakres obowiązków, Realizacja działań operacyjnych HR oraz organizacja pracy zespołu HR Ops (monitorowanie realizacji wykonanych zadań, organizacja zastępstw, raportowanie pracy HR Ops do HR Managera etc.), Administracja i organizacja..
2025-12-23 10:41:27Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w tworzeniu i zarządzaniu procesami rekrutacji oraz onboardingu pracowników;, Utrzymywanie biura - składanie zamówień, zgłaszanie i usuwanie usterek, dbanie o stałą dostępność materiałów biurowych, pomoc w
2025-12-20 16:40:51Requirements Oversee accounting processes and financial reporting Coordinate month-end and year-end closing activities Ensure compliance with local regulations and corporate standards Lead and manage a team of Accountants (work organization, sup
2026-01-12 10:25:13DevireZAKRES OBOWIĄZKÓW: Codzienne obowiązki: - Wsparcie Rekruterów poprzez aktywne poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych - Selekcja kandydatów - Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych - Administrowanie bazą danych WYMAGA
2026-01-10 07:30:08Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key responsibilities: - Manage HR administration in Poland (contracts, benefits, taxes, social security, absence tracking) - excluding payroll calculation - Support the full employee lifecycle: onboarding, offboarding, parenta
2026-01-09 18:30:16Grafton Sp. Z o.oExperience 3+ years’ experience in an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role Proven experience working with international or multi-country stakeholders Experience supporting functional leaders (e.g. Operations, Project Management, Q
2026-01-09 10:25:15OximioTwój zakres obowiązków, koordynowanie działań działu poprzez zarządzanie zespołem, planowanie, organizowanie, monitorowanie i realizowanie prac w zakresie powierzonych zadań;, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym..
2026-01-12 10:41:19Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni
2026-01-12 10:41:19Twój zakres obowiązków, Zarządzasz zespołem/agencją odpowiedzialną za działania SEO i SEO Content dla marek x-kom i Neonet., Wyznaczasz cele, ustalasz KPI, rozliczasz wyniki i wspierasz rozwój członków zespołu poprzez regularny feedback i..
2026-01-12 10:41:19Twój zakres obowiązków, Wdrożenie oraz bieżące prowadzenie procesu wartościowania stanowisk pracy, w tym jego utrzymanie i aktualizacja w przypadku zmian organizacyjnych., Prowadzenie analiz HR w różnych obszarach, w szczególności dotyczących..
2026-01-12 09:41:10Twój zakres obowiązków, Aktualizacja danych o czasie pracy i nieobecnościach w systemach HR (SAP, Workday),, Przetwarzanie wniosków urlopowych i korekt czasu pracy,, Wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach grafiku, urlopów i nieobecności,
2026-01-12 09:41:09Twój zakres obowiązków, Bieżący nadzór nad realizacją planu produkcji,, Zastępowanie Kierownika Zmiany, Zapewnienie zapasów buforowych dla towarów przychodzących i/lub zwracanych,, Zapewnienie środków operacyjnych wspierających osiąganie..
2026-01-12 09:41:09Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Prowadzenie procesu rekrutacji i zatrudnienia - Weryfikację poprawności wykonywania zadań - Koordynowanie działań pracowników - Proponowanie, opracowywanie i wdrażanie nowych rozwią
2026-01-12 09:24:23DINO POLSKA S.A 4,8Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi w tym m.in.: tworzenie ogłoszeń, telefoniczną obsługę kandydatów, prowadzenie spotkań rekrutac
2026-01-12 09:24:22DINO POLSKA S.A 4,8Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Prowadzenie procesu rekrutacji i zatrudnienia - Weryfikację poprawności wykonywania zadań - Koordynowanie działań pracowników - Proponowanie, opracowywanie i wdrażanie nowych rozwią
2026-01-12 09:24:21DINO POLSKA S.A 4,8Opis stanowiska: bieżąca obsługa biura i sekretariatu, dbanie o sprawną organizację pracy kontakt z klientami, prowadzenie kalendarza spotkań oraz obsługa korespondencji przygotowywanie pism, porządkowanie i archiwizacja dokumentów wprowadzanie
2026-01-12 07:27:10Team Leader / Team Leaderka / Manager / Managerka Działu Spedycji MiędzynarodowejTwój zakres obowiązków zarządzanie i rozwijanie swojego zespołu, pozyskiwanie klientów i zleceń na terenie Europy, na produkty FTL oraz LTL, negocjowanie z klientam
2026-01-12 06:59:43Ray Trans Sp. z o.oOPIS OFERTY: Poszukujemy osób, które chcą rozwijać swoją karierę jako Trener Odżywiania i pomagać innym w osiąganiu ich celów zdrowotnych. Jeśli zdrowy styl życia to Twoja pasja, a praca z ludźmi sprawia Ci satysfakcję – ta rola jest dla Ciebie!
2026-01-12 05:05:24Twój zakres obowiązków, organizacja transportów całopojazdowych i częściowych (kraj i Europa), pozyskiwanie klientów i nowych zleceń transportowych, skuteczne planowanie i koordynowanie transportów zgodnie ze standardami firmy, dbałość o najwyżs
2026-01-12 00:40:15Twój zakres obowiązków, Telefoniczny kontakt z firmami z gotowej bazy, Weryfikacja czy rozmówca jest osobą decyzyjną oraz zainteresowania oferowaną usługą, Przekazywanie ciepłych leadów do działu sprzedaży, Uzupełnianie informacji w systemie po
2026-01-11 15:40:30Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2026-01-11 15:23:24Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2026-01-11 15:23:24Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2026-01-11 15:23:24SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2026-01-11 13:58:33(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2026-01-11 13:57:52Opis stanowiska: organizacja codziennego funkcjonowania biura oraz obsługa sekretariatu prowadzenie dokumentacji, korespondencji i rejestrów firmowych wsparcie procesów księgowych poprzez wprowadzanie i porządkowanie dokumentów współpraca z zesp
2026-01-11 13:38:02Obowiązki: Przyjmowanie, przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym. Sprawowanie nadzoru nad warunkami przechowywania i wykonywanie prac magazynowych. Doradztwo dla komórek organizacyjnych w zakresie prawidło
2026-01-11 13:36:02Zarządzanie zespołem pracowników magazynowych, operatorów wózków widłowych, reach trucków i order pickerównadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji i wysyłki towarówaktywne uczestniczenie w pracach operacyjnych w razie potrzebyra
2026-01-11 13:35:32Oferujemy: stabilne zatrudnienie na pełen etat jasno określony zakres obowiązków i uporządkowany model pracy kameralne środowisko i partnerską atmosferę możliwość rozwoju kompetencji oraz wsparcie zespołu we wdrożeniu benefity pozapłacowe, w tym
2026-01-11 12:21:01