Degree in Human Resources, Labor Law, Business Administration, or related field. Proven experience in HR operations, payroll support, or statutory administration in Poland. Knowledge of Polish labor law and compliance-driven HR processes. Famili więcej...
Doświadczenie w obszarze administracji kadrowej, HR Operations lub wsparcia procesów płacowych w Polsce.Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, podatków i dokumentacji pracowniczej.Doświadcz więcej...
Your responsibilities, Execute HR operational processes across the employee lifecycle in line with established procedures and SLAs., Manage HR cases and administrative transactions using HR systems and case management tools., Maintain accurate. więcej...
Your responsibilities, As an HR Operations Specialist, you will manage all HR administrative processes dedicated to the Polish market, ensuring alignment with labor law, social security, and tax obligations. You’ll collaborate closely with.. więcej...
HR Operations Specialist with GermanYour responsibilities Maintain in-depth HR data knowledge and understanding of how customers use HR data Serve as an escalation point for the team; Interact with various levels within the department for proble więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kontroli instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, Straż Graniczna, MSWiA), Kompletowanie i dostarczanie dokumentacji oraz współpraca z innymi działami w celu zgromadzenia niezbędnych informacji dla organów.. więcej...
HR Operations & Process SpecialistYour responsibilities Analyze and document HR operational processes across multiple countries; Support the standardization and optimization of HR processes while ensuring compliance with local legal and business więcej...
Your responsibilities, Preparing and managing B2B contracts, civil law (zlecenie) contracts and employment contracts, Monthly settlements for B2B contractors and civil law contractors, including invoice verification, Preparing payroll for civil więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja zewnętrznych dostawców pracowników (agencji pracy tymczasowej): zamówienia kadrowe, frekwencja, jakość pracowników., Przygotowywanie grafików pracy dla pracowników zewnętrznych i etatowych, w tym urlopów.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie i realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym selekcja aplikacji, organizacja spotkań rekrutacyjnych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz onboarding nowych pracowników., Prowadzenie.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR - Blue Collar...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych Blue Collar: tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie spotkań, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej (90%), Wsparcie.. więcej...
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej/ akt osobowych - Dystrybucja dokumentów HR - Zarządzanie procesem badań medycyny pracy, w tym monit więcej...
Szukamy osoby do pracy na dział TRADYCJA (mięso, wędliny, sery). Pracownik działu LADY TRADYCJA - praca od zarazObowiązki obsługa klienta przy ladzie mięso-wędliny (ważenie, krojenie) systematyczna kontrola ułożenia asortymentu w ladzie zapewnie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa organizacja i obsługa administracyjna Kancelarii Banku., Prowadzenie obiegu korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej ., Zapewnienie obsługi organizacyjnej posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej oraz prowadzenie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem, Doradztwo w zakresie HR i prawa pracy, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe, Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi i optymalizacja kosztów pracy, Zarządzanie sukcesją,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, W obszarze rekrutacji:, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska różnych szczebli;, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę;, współpraca z managerami w zakresie realizacji potrzeb. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie, kompletowanie i bieżące prowadzenie dokumentacji pracowniczej, m.in. umów, aneksów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Sala : E/C 1.Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):1)wykształcenie wyższe o ki więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych (zlecenie), Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Prowadzenie spraw komorniczych, Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczki osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców., Rozliczanie czasu pracy, urlopów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja dla sektorów HoReCa & Magazyny/Logistyka, Realizacja KPI/Targets, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja spraw serwisowych i technicznych – obsługa zgłoszeń, organizacja i nadzór nad przeglądami maszyn, urządzeń oraz wózków widłowych, z dbałością o terminowość i ciągłość działania., Prowadzenie dokumentacji i spr więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów zlecenia, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z zakończeniem współpracy., Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i bonusów wynikających z systemów premiowych oraz umów cywilnoprawnych, wprowadzanie i aktualizowanie danych w więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie i organizacja pracy opiekunek i opiekunów wyjeżdżających do Niemiec, bieżący kontakt z opiekunami przed wyjazdem i w trakcie kontraktu, współpraca mailowa i telefoniczna z partnerami zagranicznymi,.. więcej...