Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w tworzeniu i zarządzaniu procesami rekrutacji oraz onboardingu pracowników;, Utrzymywanie biura - składanie zamówień, zgłaszanie i usuwanie usterek, dbanie o stałą dostępność materiałów biurowych, pomoc w
2025-12-20 16:40:51Opublikowana 11:14:03. Job DescriptionAs the Sr. HR Operations Specialist, you’ll deliver timely, high-quality support to… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-19 19:07:16ModernaOpis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i
2025-12-21 14:40:03Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2025-12-20 14:40:02Oferta idealna dla: osób z obszaru Marketing, media i komunikacja Jeśli masz już rok doświadczenia w SEO i znasz narzędzia takie jak GA4 czy Ahrefs, ta oferta jest dla Ciebie. Będziesz samodzielnie zarządzać projektami pozycjonowania, tworzyć st
2025-12-20 14:19:01Widoczni 4,2Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-12-19 21:25:15Twój zakres obowiązków, sporządzanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji kadrowej, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu kadrowo-płacowego, kontakt z pracownikami i..
2025-12-19 15:41:40Twój zakres obowiązków, ADMINISTRACJA, - Organizacja działania biura, - Wspieranie działania zespołu pracowników w firmie, - Współpraca z działem księgowości oraz IT w zakresie zarządzania środkami trwałymi, - Zapewnienie odpowiednich materiałów
2025-12-19 15:41:40Twój zakres obowiązków, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie i obsługa benefitów pozapłacowych, bieżąca obsługa pracowników firm
2025-12-19 13:41:29Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która dołączy do zespołu wspierającego użytkowników i obsługującego platformę e-learningową LearncomPro. Nie musisz posiadać wykształcenia informatycznego ani doświadczenia na podobnym stanowisku...
2025-12-19 12:41:18Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan
2025-12-18 16:40:59Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie proces
2025-12-18 15:09:11Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracownik ów niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środk ów zewnętrznychprzygotowanie dokument ów związ
2025-12-18 11:53:59Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-17 14:41:08Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów), onboarding oraz wsparcie nowych pracowników, współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie spraw personalnych, kompleksow
2025-12-17 12:41:19HR AdministratorMiejsce pracy: Poznań / hybrydowoKluczowe zadania na stanowisku:Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe)Bieżąca ad
2025-12-17 11:54:22Zakres zadań podstawowych:naliczanie wynagrodzeń z tytułu um ów o pracę i um ów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepis ów płacowych, podatkowych oraz ZUS,naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzen
2025-12-17 11:54:21Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem,..
2025-12-17 11:41:36Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami..
2025-12-17 08:40:28Pracownik do Działu Kadr i Płac105_4679598Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkic
2025-12-16 06:59:50Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Twój zakres obowiązków, Udział w wdrożeniach systemu ERP w obszarze kadr i płac, Udział w analizach przedwdrożeniowych mająca na celu ustalenie przebiegu procesów i oczekiwań klienta w zakresie kadr i płac, Prace konfiguracyjne w systemie kadry
2025-12-15 15:41:33Zakres obowiązkówSpecjalista ds. pozycjonowania to stanowisko, które łączy odpowiedzialność za zarządzanie projektami SEO z tworzeniem strategii i realizowaniem działań związanych z optymalizacją stron. Choć pozycjoner nie prowadzi codzienn
2025-12-11 14:54:16LOJALNI sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego w zakresie szkoleń i egzaminów na licencję maszynisty i świadectwo maszynisty., Nadzór na przebiegiem szkoleń, egzaminów i sprawdzianów wiedzy i umiejętności prowadzonych w..
2025-12-11 11:41:46Twój portal z ofertami pracy
2025-12-10 14:54:16Żabka Polska Sp. z o. oTwój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami, tworzenie list płac dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, kontakt z urzędem..
2025-12-10 12:41:37