Human resources Koprki

IT/SAP Recruiter (Italian Speaker) @ SNI

At least 1 year of experience in end-to-end recruitment, ideally gained in IT outsourcing, contracting, or recruitment agency environments.Track record of success: a proven track record of successfully matching candidates with client projects in więcej...

Key Account Manager & Recruiter @ Verita HR Polska...

What we are looking forAt least 3 years of recruitment experience, ideally within a recruitment agency or a role involving direct client management. Experience managing client relationships, recruitment accounts, or multiple hiring stakeholders więcej...

Rekruter IT

HR BUSINESS PARTNER / PARTNERKA

HR Business Partner

Sr HR Operations Specialist (EMEA)

Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Administracji Personalnej (współpraca w oparciu o umowę B2B) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji kadrowej, Organizacja badań lekarza medycyny pracy oraz szko więcej...

Młodszy Specjalista Administracji Personalnej

Aktualnie do naszego zespołu Temporary & Outsourcing w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej (umowa na okres 10 miesięcy) Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowanie dokumentacji k więcej...

Recruitment Consultant - Business Services

Work with international clients and earn bonuses for your results.Build your network. Grow your own client portfolio więcej...

HR Data Analyst

Rozwój w HR Analytics i praca z danymi wspierającymi decyzje biznesowe.Międzynarodowe środowisko i możliwość rozwoju w Compensation & Benefits więcej...

Zastępca / Zastępczyni Koordynatora Zespołu Pielęgniarskiego...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych i Ratowników Medycznych, - udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz ocen rocznych osobom w zespole, - rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności więcej...

Key Account Manager & Recruiter @ Verita HR Polska...

What we are looking forAt least 3 years of recruitment experience, ideally within a recruitment agency or a role involving direct client management. Experience managing client relationships, recruitment accounts, or multiple hiring stakeholders więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. Opiniowania i...

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twój zakres obowiązków: koordynacja procesu realizacji umów IT obejmujących usługi, dostawy, utrzymanie systemów oraz licencje, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji związanej z realizacją umów IT, moni więcej...

Senior Payroll Specialist

Senior EUC Manager

Junior Talent & HR Specialist

HR Business Partner with focus on AI

Specjalista / -ka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

HR Manager – Supply Chain

Kierownik/-czka ds. Rekrutacji

HR Director - Poland

HR Business Partner / Partnerka

Specjalistka / Specjalista ds. Budżetowania (HR)

Rekruter/Rekruterka

IT Coordinator - Team Leader

Talent Manager / Booker

specjalista / specjalistka ds. administracji...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Personalnych

HR Business Partner/ka

Senior HR & Payroll Specialist

Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejśc więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Kadr i Płac

Mid/Senior IT Recruiter

IT/SAP Recruiter (Italian Speaker) @ SNI

At least 1 year of experience in end-to-end recruitment, ideally gained in IT outsourcing, contracting, or recruitment agency environments.Track record of success: a proven track record of successfully matching candidates with client projects in więcej...

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds...

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR więcej...

Koordynator ds.Rekrutacji - programy talentowe...

Koordynator / Koordynatorka Zespołu | Contact...

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Devire

Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.Praktyczną znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem oraz płacami.Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prow więcej...