Praca Specjalista ds. administracji hr Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Jeśli jesteś osobą skrupulatną, sumienną, dobrze zorganizowaną i lubisz pracować z ludźmi to szukamy właśnie Ciebie! więcej...

Manager HR i Administracji

Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/n)

Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowany więcej...

Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista...

Dołącz do CUPT!Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji

Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosfer więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki pers więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie, Nauki społeczne i pedagogika Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w kadrach i chcesz rozwijać się w obszarze prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby z dobrą zn więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Ob więcej...

starszy specjalista/starsza specjalistka Do spraw:...

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

HR Admin Specialist

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

HR Assistant

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Finanse / Bankowość / Księgowość: Księgowy/a, Marketing / Reklama / Promocja / PR: Specjalista PR, Prawo i dziedziny pokrewne: pozostałe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, list obecności;, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków itp. (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę i zlecenie);, samodzielne wyliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (M/K/N)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz dbanie o ich poprawność i aktualność., Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie ENOVA., Obsługa wniosków pracowniczych dotyczących nieobecności (m.in. urlopy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych.. więcej...

Asystent/ka Działu HR

Twój zakres obowiązków, Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych, Selekcja CV, wstępna weryfikacja telefoniczna Kandydatów, umawianie spotkań, Przygotowanie raportów i zestawień, Kompleksowe wsparcie Zespołu Sieci więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Nadzór i zarządzanie pracą wewnętrznego zespołu administracji., Koordynacja procesów legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, karty pobytu)., Ścisła współpraca z zewnętrznym biure więcej...

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami...

Twój zakres obowiązków, Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i.. więcej...

Starszy specjalista/starsza specjalistka ds...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca administracyjno-biurowa.Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Inne inform więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Administracji Personalnej...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych., Nadzór nad obszarem BHP, medycyny więcej...

starsza specjalistka / starszy specjalista wsparcia...

Twój zakres obowiązków, jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i aktywnie wspierać menedżerów oraz pracowników Grupy NCBR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, zachęcamy do aplikowania;, samodzielne więcej...

HR Administration Senior Specialist

Your responsibilities, Manage employee lifecycle processes, including hiring, changes, and terminations, Prepare employment contracts, HR documents, and payroll-related administration, Coordinate onboarding activities and support employees from więcej...

Główny Specjalista/ Główna Specjalistka ds. kadr...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych i dokumentacji pracowników, Sporządzanie dokumentów kadrowych, Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników, m.in. rozliczanie czasu pracy, ustalanie prawa więcej...

Ekspert ds. Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich...

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie strategii Talent Management, wspierającej realizację celów biznesowych oraz rozwój organizacji., Projektowanie i rozwój procesów identyfikacji, rozwoju i utrzymania talentów, w tym budowanie ora więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka w...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy Kierownictwa PAN, pracowników Kancelarii PAN oraz zagranicznych stacji naukowych, w tym ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych, urlopów.. więcej...

HR Coordinator

Twój zakres obowiązków, Realizacja i koordynacja procesów HR związanych z zatrudnieniem, onboardingiem, zmianami warunków zatrudnienia oraz offboardingiem., Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach personalnych, doradztwo w zakresie więcej...

Administration & HR Lead

Twój zakres obowiązków, Organizowanie pracy zespołu administracji, ustalanie priorytetów i dbanie o sprawną realizację zadań., Nadzór nad biurem, recepcją, flotą, majątkiem firmy, zakupami oraz współpracą z dostawcami., Prowadzenie obsługi.. więcej...

HR Administrator with languages

Your responsibilities, Execute HR lifecycle processes within the assigned scope, Review and validate employee data and documentation, follow up on missing information and ensure accurate updates in HR systems, Apply global templates, local.. więcej...